O Novo Papel Da Liderança Nas Organizações

RESUMO Gestão de Pessoas requer motivação, empreendorismo, ética profissional e desempenho. As pessoas se diferem em personalidade e em comportamento, um desafio diário para quem é responsável por coordená-las. O gestor de pessoas que executará o papel fundamental de líder com base em objetivos e metas, que atenderá todos os componentes da empresa, para que tenha um tratamento justo e ético. É por meio desse gestor que o ambiente de trabalho passará por uma melhora, de maneira que ele…

desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para seu sucesso. A pesquisa tem como objetivo principal, abordar a influênciada liderança na motivação de seus colaboradores, para isso o líder precisa desenvolver certos mecanismos que apoiam o relacionamento e o desenvolvimento da equipe de trabalho. Segundo ANSELM GRÜN (,p 141) “O primeiro objetivo da liderança é criar na empresa uma atmosfera de transparência e de confiança”. O líder precisa estar motivado e procurar…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureat International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELIANE LIMA SOUSA MASCARENHAS LIDERANÇA MANAUS 2011 ELIANE LIMA SOUSA MASCARENHAS LIDERANÇA Trabalho solicitado à turma ADN0303, para obtenção parcial de nota na disciplina Comportamento Organizacional, ministrada pela Profª. Rosimar Van Dike. MANAUS 2011 LIDERANÇA INTRODUÇÃO Grandes transformações vêm ocorrendo no mundo dos negócios que impactam diretamente na…

GESTÃO DA LIDERANÇA Valparaíso do Goias 2009 GESTÃO DA LIDERANÇA Trabalho apresentado para complementação de créditos do curso de Administração Valparaíso do Goias SUMÁRIO 1 EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE…

ESPECIAIS NA GESTÃO DE PESSOAL CULTURA, PODER E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ARTIGO CULTURA, PODER E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Um estudo de caso no setor de celulose Autoria: Danielle Quintanilha Merhi, Katia Cyrlene de Araujo Vasconcelos, Maria Goretti Emediato Fernandes, Vania Maria G. Lopes, Alfredo R. Leite da Silva OBJETIVO Este estudo pretende entender como cultura e as relações de poder são articulados pelas lideranças em seu cotidiano nas organizações. CULTURA CULTURA …

Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio ambiente organizacional. Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães VALPARAISO 2012 Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio…

GESTÃO E LIDERANÇA: DESAFIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA Resumo O presente artigo, apresentado a Faculdade Geremário Dantas, como requisito parcial para a conclusão do MBA de Gestão de Educação Básica, está estruturado em três eixos, o primeiro aborda um referencial teórico sobre gestão e sua evolução histórica, sob a ótica de teóricos clássicos. O segundo apresenta a conceituação de liderança e aborda as teorias necessárias ao seu entendimento. O terceiro, foca a gestão e a liderança…

O PAPEL DO GESTOR DE PROJETOS DE T.I NA FORMAÇÃO DA EQUIPE DO PROJETO. Eduardo Emerson dos Santos Universidade de Guarulhos eduardo.esantos@edu.ung.brl Ruilce Lara Spada Sant'Anna filho Universidade de Guarulhos ruilcespada@hotmail.com Caroline Gomes dos Santos Universidade de Guarulhos caroline_g_santos@live.com Bruno Henrique dos Santos Universidade de Guarulhos brumegadeth@hotmail.com Resumo O objetivo deste artigo e informar os gestores da área de projetos,…

com processos e procedimentos. O lado suave, embora menos compreendido, não é menos importante. Envolve liderança, cultura e trabalho em equipe – todas condições prévias para a mudança organizacional. Executar a estratégia é executar a mudança em todos os níveis de uma organização. Para termos sucesso, precisamos ter um melhor entendimento do lado suave. Uma revisão recente das organizações do nosso Balanced Scorecard Hall of Fame revelou alguns pontos em comum notáveis. Cada uma delas estava

Teoria e Prática em Administração, v. 2, n. 2, 2012, pp.1-26 A Liderança em Organizações Educacionais Adriana Roseli Wunsch Takahashi & Amyra Moyzes Sarsur A Liderança em Organizações Educacionais: Jogando Luz sobre a Administração em “Empresas do Ensino” Adriana Roseli Wunsch Takahashi Departamento de Administração – Universidade Federal do Paraná - Brasil Amyra Moyzes Sarsur Mestrado Profissional em Administração – Fundação Pedro Leopoldo - Brasil Resumo Este artigo tem como…