O Nivel Hierarquico

estratégia estabelecida. A organização é uma função administrativa que se distribui entre todos os níveis organizacionais, como mostra o Quadro 11.1. Assim, quando falamos de organização, queremos dizer que o nível institucional estabelece o desenho organizacional de toda a organização, o nível intermediário estabelece o desenho departamental para cada uma das unidades organizacionais e o nível operacional estabelece o desenho dos cargos e tarefas de cada atividade, cada qual…

posicionadas nos seus níveis hierárquicos superiores, ocorrendo uma redução dos centros decisórios. A centralização ocorre normalmente nas seguintes situações básicas: - para manter maior nível de integração da empresa; - para manter uniformidade de decisões e ações; - para melhor administrar as urgências; - quando o empresário não quer um segundo homem que lhe faça sombra; - quando a estrutura organizacional da empresa não possibilita a descentralização. - para aumentar o…

informações; o componente afetivo e constituído pela emoção e pelo sentimento; e componentes comportamentais envolve a intenção das pessoas de agir em certa situação e sinergia. Uma empresa possui como participantes: Funcionários: de todos os níveis hierárquicos. Fornecedores: de recursos financeiros, de matéria- prima, de componentes, de máquinas e equipamentos, de tecnologia, de recursos humanos e outros. No exercício da função de direção, os administradores se limitam a conduzir as…

método hierárquico para extrair subamostras. Desta forma cada subamostra é representada graficamente, através dum dendrograma. 2. Procedemos a um corte no dendrograma a qualquer nível de aglomeração, produzindo uma classificação em k subgrupos Corte: nível 10 Solução: 5 clusters Corte: nível 10 Solução: 5 clusters Corte: nível 10 Solução: 5 clusters Corte: nível 10 Solução: 5 clusters Corte: nível 15 Solução: 5 clusters Após a aplicação do método hierárquico e de

com nitidez a unidade de comando e o princípio do escalonamento hierárquico, ou seja, a autoridade é mantida em linha reta, partindo do mais elevado nível hierárquico até atingir os funcinários localizados no plano inferior. Neste caso, quando o órgão representado por C.2 desejar contactar C.3, deverá solicitar autorização de C, o que nos leva a entender que seus setores operam independentemente e, os órgãos de mesmo nível hierárquico não se comunicam diretamente. A comunicação poderá…

de tarefas, através de directivas, ordens e relatórios, mantendo uma certa distância da chefia com os seus subordinados Este tipo de comunicação é feito numa rede formal, podendo tomar variadas formas, destacando-se três: a cadeia (onde os níveis hierárquicos inferiores dependem dos superiores), a estrela (forma de comunicação em que um superior comunica com vários subordinados, no entanto estes não têm comunicação directa entre si) e por fim, canais múltiplos onde “todos comunicam com…

organização funcional, excessivamente descentralizada. A centralização e descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas. Centralização significa que a autoridade para tomar decisões está alocada próximo ao topo da organização e ao grau de concentração das atividades. Ex: empresas familiares. Na Descentralização, a autoridade de tomar decisões é deslocada para os níveis mais baixos da organização, há uma delegação, um ato unilateral. (Celso…

observar a liderança por esse lado, imaginamos que apenas gerentes e executivos do mais alto posto hierárquico, e bem posicionado é que tem condições de implementar ações de empreendedor. Isso acaba sendo grande erro que leva as empresas e seus funcionários a agirem de forma reativa, utilizando abordagem top-down (Ações de cima para baixo), limitando a disseminação de uma cultura empreendedora em todos os níveis organizacionais. O pequeno feudo organizacional devidamente suportado pelas…

trabalho propõe ao aluno um breve estudo sobre o conceito de Clima Organizacional, sua aplicação nas organizações e a influência causada pelo mesmo. 2. CONCEITO “Como decorrência do conceito de motivação -em nível individual -surge o conceito de clima organizacional no nível da organização-como importante aspecto do relacionamento entre pessoas e organizações. Vimos que as pessoas estão continuamente engajadas no processo de ajustamento a uma variedade de situações no…

chamamos atualmente de vantagem competitiva, passam a encarar não mais a organização como uma empresa de aspectos hierárquicos rígidos, com um grande número de níveis hierárquicos e ascensão profissional somente através de promoções sem nenhum tipo de histórico ou clareza, e busca tornar-se empreendedora, com aspectos hierárquicos flexíveis, estruturas organizacionais com poucos níveis hierárquicos e com sua ascensão salarial através de seu desenvolvimento pessoal. Peter Drucker…