O Lider Que Ensina

Jesus Cristo é mostrado como rei dos judeus, o Messias prometido nos escritos do Antigo Testamento. Ao reunir doze seguidores dedicados, o rei Jesus coloca os fundamentos de seu reino. Durante três anos ele ensina seus discípulos a pensar, orar, confiar, amar e viver. Quando os lideres religiosos da época sentem- se ameaçados, o rei é assassinado. Jesus, porém, não permanece morto. Ele ressuscita dentre os mortos e, antes de subir ao céu, comissiona os discípulos e promete voltar e levá-los com

| |PODER DE REFERÊNCIA: É também conhecido como poder carismático, é quando se reconhecem qualidades pessoais para influenciar profundamente os | |pensamentos e comportamentos das pessoas. EXEMPLO: líderes religiosos, políticos, dentre outros. | |PODER DE ESPECIALIZAÇÃO OU COMPETÊNCIA: Baseia-se na posse de experiência de conhecimentos e talentos. São pessoas especialistas numa determinada área

Produção Equipe Pastoral da Chácara Primavera (texto) Primavera Eventos (arte) Sumário Prefácio ........................................................................................... 3 Instruções para o Líder ................................................................... 4 Lista de Presença ............................................................................ 5 1. Crescendo em Sabedoria .......................................................... 7 2. Crescendo em Estatura (I)

empresa, por tal motivo o líder deve estar atento a cada um de seus funcionários é de vital importância para um clima organizacional satisfatório. O relacionamento do pessoal pode ser afetado por variáveis que interferem no clima organizacional da empresa, como fofocas, conflitos de idéias, disputas por melhores colocações de forma destrutiva. Ações e medidas para administrar esses conflitos devem ser tomadas de forma que se obtenha êxito, para isso é necessário ter um líder atuante em…

que tinham em posse. Destaques no 1º capítulo do livro: Pedagogia da Autonomia O educador assume a posição de sujeito também na produção do saber, criando possibilidades para a produção e a construção do conhecimento; Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao aprender; Ensinar inexiste sem aprender e vice-versa; Não existe aprendizado se não houver construção, novas idéias; Não se pode chamar de Ensino, o “depósito” de conhecimento com resposta programadas. (ensino…

se é melhor ser um infeliz inquieto e inconformado ou um feliz acomodado. Hoje, como estudiosa das relações humanas percebo que existem tantas sentenças quanto cabeças e infinitas formas de encontrar a felicidade ou infelicidade. A Maestria de um Lider é ter acuidade sensorial para perceber as diferenças individuais a fim de tirar o melhor de cada temperamento sem modificá-lo ou encaixá-lo a um estilo de gestão. O respeito ao funcionamento do outro é um exercício que se faz respeitando…

decisões. No capítulo um, As Definições, o autor descreve o verdadeiro significado de liderança, deixando claro que, liderança não pode ser confundida com poder. Um dos principais aspectos do líder é saber ouvir, ficar atento ao que se passa em seu cotidiano, tomando decisões e aplicando princípios. Um bom líder acaba por influenciar os demais. No capítulo dois, O velho paradigma, o autor identifica os velhos paradigmas e adaptação aos novos, para uma melhor socialização. Explica…

profissionais. O líder consiste no ato de influenciar os que comanda a fim de alcançar seus objetivos. Essa habilidade é uma das principais características que ajudam um indivíduo a destacar-se tanto na vida pessoal quanto no trabalho. 1.2 LIDERANÇA DEMOCRÁTICA O líder atua como um facilitador para orientar o grupo, ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando atividades e sugerindo ideias. 1.3 LIDERANÇA AUTORITÁRIA Na liderança autocrática, o líder…

grupos sociais (como no séc. XVII a acietção de novas ideias ajuda no aparecimento de classes), portanto, o encontro na sala de aula já causava mudanças que provocariam o surgimento do grupo, sendo o princípio disso um líder, não um ideal: o professor, senhor Wenger (agindo como um líder também nos discursos, utilizando da fala para convencimento das ações). A partir disso, mais parece que os objetivos se convertem na propagação da Onda. Além do sentimento de unidade, um grupo social…

comprar um concorrente e coloca-lo dentro de sua empresa do que tirá-lo do mercado, ou seja, adoção de uma estratégia de crescimento horizontal. 2. O livro incentiva a liderança, sabedoria do líder sobre os seus comandados. “Ninguém é reconhecido como inteligente quando as decisões são tomadas tardiamente” os líderes devem fazer sua equipe entender que sua sobrevivência competitiva esta em constante risco. 3. Com esse livro podemos obter uma visão mais ampla de com está o mercado…