O Lider Que Ensina

o os pedidos estivessem acompanhados de uma oferta especial de amor. “O que o pregador do rádio realmente queria era que mais pessoas enviassem ofertas”, disse. Hagin também escreveu aos seus seguidores: “Superenfatizar ou aumentar o que a Bíblia ensina invariavelmente causa mais danos do que benefícios”. Ora, se o homem que foi pioneiro no “moderno conceito de prosperidade bíblica” deu esse recado aos seguidores de seu próprio movimento, não faz sentido para eles executarem seus…

educativas tanto dos professores quando do diretor, atuando como agente responsável pela prática democrática onde todos estejam envolvidos dentro da unidade escolar. Numa relação em que o professor que ensina/aprende e o aluno que aprende/ensina, o Supervisor Escolar passa a ser aquele que orienta, aprende e ensina, tornando-se parceiro no processo educativo. Na visão de Gestão Democrática o supervisor não é mais o fiscalizador, controlador, mas sim o problematizador, pesquisador e…

UMA QUESTÃO DE LIDERANÇA! O Líder Coaching, deve conhecer muito bem cada um de sua equipe, o que somente é possível através de acompanhamento diário. Líderes que trabalham não têm como avaliar sua equipe, conhecer o potencial de cada membro, a não ser pelos últimos acontecimentos, o pode gerar desmotivação, conflitos e baixo rendimento. O papel, fundamental, do líder é o de formar novos Líderes, é a técnica do desenvolvimento pessoal, a transformação, através de preparação, autoestima, controle

funcionários da empresa sugiro que sejam feitas avaliações de desempenho,dinâmicas de grupo,observações sistemáticas e situações-problema onde estes sejam desafiados a resolver problemas de forma inovadora e comunicativa. Já para selecionar novos líderes sugiro entrevistas grupais e individuais, com dinâmicas de grupo onde seja avaliado aspectos de liderança grupal,capacidade de trabalho em equipe,pro atividade e capacidade de resolver problemas e resistir a mudanças. É importante…

(GEEs) emitidos através do funcionamento de uma franquia, e dessa forma, oferecer ferramentas para uma gestão aliada à sustentabilidade. Conduzido pela Associação Franquia Sustentável, o programa é desenvolvido em parceria com a Fábrica Ethica, que ensina as redes de franquias a inventariar as emissões, e com o ISA – Instituto Socioambiental, responsável pelo plantio de árvores na região do Xingu (MT), para compensar os GEEs emitidos. As escolas Wizard reconhecidas com o selo…

se portando bem com os mesmos, e construindo relacionamentos. Normalmente um líder se sacrifica por quem lidera, e então a frase “Para liderar devemos servir” faz total sentido. Quem tem poder pode até conseguir o que quer, mas pode se tornar desgastante. O líder consegue os objetivos se relacionando bem, o que pode se tornar prazeroso, uma vez que o líder começa a ver o lado positivo mesmo de quem ele não gosta. Um líder é honesto, ouve quem precisa, é um bom exemplo, tem compromisso, é…

|A Escola de Líderes Objetiva | | | | | |

uma equipe com manuais extensos e cheios de procedimentos para motiva-la, mas sim um líder com atitudes certas. Um dos ensinamentos neste capitulo foi a utilização da Práxi, que é o compromisso em demandar atenção, dedicação e esforço para algo ou alguém e, com o passar do tempo, ficamos ligados a ele. A práxi pode ser usada tanto para se aproximar, ter mais afeição, quanto para afastar, repelir. Nesse caso, o líder tem que estar atento a esse “poder”, ele deve tentar se aproximar de…

teve vários momentos que considerei importantes, mas o que me marcou foi quando o treinador Taylor desafiou um de seus jogadores Brock Kelley a rastejar 50 jardas com um jogador Jeremy de 75 kg nas costas. O desafio é aceito, o treinador como um bom líder conhecendo seu jogador coloca uma venda nos olhos para que Brock não desista e realmente de o melhor de si, porém Brock pensa em desistir no meio do caminho, mas o incentivo de seu treinador que fizera o mesmo prometer dar o melhor de…

ESCOLA DE LÍDERES - 1ª Lição Data ___/___/___. Nota__________ Aluno(a): José Williams Bezerra de Oliveira Júnior Questões relacionadas ao estudo. 1) Quais são os seis eventos de maior importância na história? A criação, A entrada do pecado no mundo, Morte e separação como consequência do pecado, A formação do povo Judeu, A frieza e religiosidade do povo e A nova aliança. 2) O que você entende sobre a Trindade de DEUS e relacionado ao homem como um ser triuno?…