O Gerente Do Departamento De Gestão De Pessoas Preocupado

UNIDADE 4 PERGUNTA O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas... A correta indicação da fonte de informação, segundo as normas da ABNT é: Resposta Correta: RAMOS, Helena Maria Ferreira Pinto. A comunicação interna. Disponível em: Acesso em: 08/02/2010. PERGUNTA O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas... É correto afirmar que foi utilizada no texto uma citação: Resposta Correta: Direta longa. PERGUNTA O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas...…

da população. Na pesquisa-ação o pesquisador desempenha um papel ativo no equacionamento dos problemas, no acompanhamento e na avaliação das ações desenvolvidas com a participação dos envolvidos. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Um pesquisador preocupado com a evasão (alunos que abandonam a Universidade) em sua Universidade decidiu então fazer uma investigação para verificar a ocorrência de evasão e as causas que levaram seus alunos a se evadirem dos cursos de graduação. Assim, na…

anos 90 colocaram em primeiro plano o valor do cliente em todas as atividades de uma empresa. O caminho para chegar a esse valor não se restringe mais a produtos e mercados, mas passa a abranger os processos de negócios: é a integração de funções departamentos e até fornecedores, clientes e concorrentes na estratégia da empresa. Com o aparecimento de novos concorrentes com preços mais baixos, melhor qualidade e bom atendimento; fez com que os clientes conquistassem seu domínio exigindo…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas preocupado com a comunicação na empresa decidiu fazer uma investigação junto aos funcionários e definiu como problema: Quais os mecanismos utilizados para se estabelecer a comunicação na empresa e qual a interpretação mais frequente dada pelos colaboradores aos fatos comunicados? Considerando os níveis em que uma pesquisa poder ser desenvolvida, é correto afirmar que a pesquisa do Gerente será: Resposta…

.................. 11 1 INTRODUÇÃO Na atualidade o grande patrimônio das organizações são as pessoas, pois são elas que as compõem exercendo papeis fundamentais colaborando para o crescimento da empresa. Tornou-se uma constante busca por vantagens competitivas diferenciando as organizações de seus concorrentes, onde há um consenso de que o diferencial pode definitivamente estar nas pessoas que compõem as organizações e suas habilidades. O mundo atual passa por uma série de transformações

vezes na semana. | A empresa é optante pelo Simples Nacional e paga seus tributos/contribuições como DAS e DARF em duplicidade. Para o setor administrativo composto por três assistentes e um gerente esse fato se tornou rotineiro porque já estava acontecendo há dois anos e praticamente todos os meses. O gerente do setor administrativo já estava transtornado e até colocava em duvida a sua profissão já que os valores pagos em duplicidade poderiam ser usados para pagar outra contada da…

O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas preocupado com a comunicação na empresa decidiu fazer uma investigação junto aos funcionários e definiu como problema: Quais os mecanismos utilizados para se estabelecer a comunicação na empresa e qual a interpretação mais frequente dada pelos colaboradores aos fatos comunicados? Para fundamentar sua pesquisa, o Gerente utilizou como umas das fontes de informação o material publicado na Internet Helena Maria Ferreira Pinto Ramos,…

individuo, a quantidade de poder deve ficar clara dentro das divisões para que se mantenha a ordem e a eficácia nos processos. 1.3 Liderança Consiste no processo de lidar com pessoas para garantir a realização dos objetivos determinados anteriormente. Um líder possui certas características o mesmo deve ser uma pessoa admirada, é fundamental saber agir de acordo com a situação e o liderado em questão, também é importante que existam características em comum entre os mesmos para…

da Disciplina O prazo de entrega será de 09 dias corridos após a finalização da disciplina. Bom Trabalho! DISCIPLINA: Gestão de Processos PROFESSORA: QUESTÕES Após a leitura do Estudo de Caso a seguir, responda às questões: Questão 1: (10 pontos) Tendo em vista a citação de Deming abaixo, de quais formas o aprendizado adquirido na disciplina Gestão de Processos lhe auxiliaria na solução dos problemas enfrentados pela MC? “A performance de cada componente do sistema deverá

promovido a Gerente do Departamento de Novos Produtos da Eletromecânica Paraíso. Está feliz, mas preocupado. Sempre trabalhou com coisas concretas e medidas exatas: novos produtos, especificações, protótipos, etc. Nunca lidou com situações abstratas e nem com pessoas. Agora lida com uma equipe de 30 funcionários. Sua maneira lógica, matemática e quantitativa deve ser substituída por uma maneira abrangente, flexível, psicológica e humana. Marcelo não tem a menor idéia sobre como gerir…