Funções organizacionais

1. Conceitos de Administração

A tarefa da Administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial a partir da liderança seguido de planejamento, organização, execução e controle para alcançar tais objetivos, todos esses itens estão interligados e para obter sucesso tem que funcionar em harmonia.
1.1 Planejamento
O processo de planejamento envolve verificar as informações e a qualidade das mesmas reconhecendo a situação atual para assim estabelecer metas para chegar aos objetivos, a partir desta, elaborar os planos de ação e os cronogramas. É muito importante que as informações sejam atualizadas constantemente para eventuais mudanças nos programas implantados.
1.2 Organização
Após realizar o planejamento é necessária a organização de todos os recursos materiais e humanos e a delegação de funções e as responsabilidades de cada individuo, a quantidade de poder deve ficar clara dentro das divisões para que se mantenha a ordem e a eficácia nos processos.
1.3 Liderança
Consiste no processo de lidar com pessoas para garantir a realização dos objetivos determinados anteriormente. Um líder possui certas características o mesmo deve ser uma pessoa admirada, é fundamental saber agir de acordo com a situação e o liderado em questão, também é importante que existam características em comum entre os mesmos para facilitar a relação entre os mesmos. O dirigente tem como função ordenar, comandar, motivar, persuadir, compartilhar os problemas e ações, delegar e cobrar resultados.
1.4 Execução
Procedimento onde se realizam atividades e se administram os recursos para que os objetivos sejam alcançados.
1.5 Controle
Ato de supervisão dos resultados e comparação dos mesmos com o esperado conforme o planejamento. A partir deste tomar decisões para aperfeiçoar o desempenho.

2. Funções e Papéis Gerenciais
Dentro de uma empresa existem indivíduos responsáveis por tomar decisões, distribuição de recursos e em lidar