O Desafio Do Administrador Do Futuro Do Professor Paulo Barreto Dos Santos Planejamento E Controle Artigo 751

| |humana. | | |Figura a frente da organização; o |Pessoa responsável pela tomada de |Aquele se utiliza dos processos | |Administrador |controlador; o tomador de decisões. |decisões quanto a objetivos e |administrativos para liderar | | | |utilização de recursos. |determinado

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Desafio de Aprendizagem Sumaré/SP Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da…

niversidade Anhanguera –Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Angela Rezende Tavella – 3327004904 – Tecnologia em Recursos Humanos Lais Regina Nuez – 3319521814 – Tecnologia em Recursos Humanos José Roberto Aleixo Junior – 3319524826 – Tecnologia em Recursos Humanos Thaislaine Caldas Cano – 3352495410 – Tecnologia em Recursos Humanos Vitor Gomes De Araujo Fragatte – 3319524821 – Tecnologia em Recursos Humanos São Caetano Do Sul…

..................pág 2 – Desenvolvimento (Etapa 01 ATPS)..................................................................................pág 2.1. – Pesquisa Comparativa das Definições de Planejamento (Etapa 01 ATPS)..................pág 2.2 – Confronto dos Artigos de Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto (Etapa 01 ATPS)...pág 3 – Considerações Finais (Etapa 01 ATPS)............................................................................pág 4 – Referências Bibliográficas (ATPS 01 ATPS).

Trabalho apresentado ao Professor Lincon Lopes pela Universidade Anhanguera, como requisito parcial à obtenção da primeira nota da disciplina Processos Gerenciais. O presente trabalho teve a orientação do Tutor Roberto Tropeia Maceió – Alagoas 2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma…

ETAPA 1 Passo 1 a) O que é planejamento Planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor…

Extensão Universitária Professor Ead: Prof. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fulano – 139303 – Tecnologia Gestão Pública Sicrano – 133930 – Tecnologia em Recursos Humanos Beltrano – 384567 – Tecnologia em Recursos Humanos João de tal – 377490 – Tecnologia em Recursos Humanos Recife, setembro de 2013 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do…

-------------------3 - Conceitos e tipologia de planejamento------------------------------------------------------4 - Projeto social-------------------------------------------------------------------------------------7 - Processos administrativos: Organização--------------------------------------------------10 - Processo administrativo: Direção-----------------------------------------------------------11 - Processos administrativos:…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º PERÍODO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS– ATPS PROFESSOR EAD: ROZANA CARVALHO PEREIRA PROF. TUTOR PRESENCIAL: MATEUS GUIMARÃES PROF. TUTOR A DISTÂNICA: LEONARDO TAKAMASA OTSUKA BELO HORIZONTE MG UNIDADE 1 2012 SUMÁRIO Etapa 1. 3 Etapa 2. 7 Etapa 3.

Atividades Previstas Desafio A equipe elaborará a identificação de processo administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio de pesquisas diversas, onde serão comparados estudos de multicasos capazes de possibilitar aos alunos a percepção da atuação do administrador na organização, a partir de uma visão sistêmica. Ao final das atividades, espera-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais - humanas - técnicas), sirvam