O Contrato Social Livro I

1) As ações são valores mobiliários representativos de unidade do Capital Social de uma Sociedade Anônima, são classificadas , quando a sua espécie em: a) Nominativas, de Fruição, Preferências. b) Preferências, Endossáveis, Ordinárias. c) Ordinárias, Escriturais, Nominativas. d) De fruição, Ordinárias, Preferências. (correta) 2) É requisito para constituição de uma Companhia: a) Depósito das entradas em dinheiro no Banco Brasil ou, estabelecimento bancário…

ESTATUTO DA COMISSÃO DE FORMATURA DO CURSO DE DIREITO ANO DE 2014/2. CAPÍTULO I Da origem, organização e finalidade Artigo 1º - Sob a denominação COMISSÃO DE FORMATURA DO CURSO DE DIREITO - 2014/2, de agora em diante tratada apenas por Comissão de Formatura, fica instruída na melhor forma de direito, uma instituição civil de direito privado, sem fins lucrativos, a qual se regerá por este Estatuto Social, e demais disposições legais aplicáveis à espécie. …

ABANDONO DE EMPREGO 1 - INTRODUÇÃO A Consolidação das Leis do Trabalho, em seu artigo 482, alínea "i", elenca que o abandono de emprego constitui falta grave, o que enseja a rescisão por causa do contrato de trabalho. Tal falta é considerado grave, uma vez que a prestação de serviço e elemento básico do contrato de trabalho, então a falta contínua e sem motivo justificado e fator determinante de descumprimento da obrigação contratual. 2 - CONFIGURAÇÃO O abandono de emprego…

para admissão...................................6 3 DIFERENÇAS INDÍVIDUAIS 7 3.1 Liderança 7 3.2 Motivação 7 3.3 Teoria das Necessidades de Maslow 7 3.4 Teoria dos Dois Fatores de Herzbeg 9 3.5 Grupos e Equipes 10 4 PROCESSO CONTÁBIL 10 4.1 Contrato Social.....................................................................................................10 5 DESCONTO SIMPLES 20 6 ANÁLISE DE MERCADOLÓGICA REGIONAL 23 6.1…

esclarece que o direito comercial não é o direito do comércio, é o direito de uma atividade. O direito empresarial teria, portanto, 04 partes: a) teoria geral do direito empresarial; b) direito societário; c) direito cambiário; d) direito falimentar; e) contratos empresariais. a. Teoria Geral do Direito Empresarial. Estuda, principalmente, empresa, empresário e estabelecimento. As fontes são o CC e a Lei 9.279/96. b. Direito Societário. Estuda as sociedades. Em termos de tamanho, é a…

MANUAL DE ADMINISTRAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES ESPÍRITAS 2000 1 ÍNDICE APRESENTAÇÃO 06 CAPÍTUL0 I 07 Providências para Fundação d e Uma Instituição Espírita 07 1) Data,Hora e Local da Fundação 07 2) Livros deAtas 07 3) Assembléia Geral de Fundação (Criação) 08 4) Registro de Estatuto no Cartório 09 5) Dispensa da Publicação dos Atos Constitutivos 09 6)Requisitos Legais doEstatuto 09 7) Outros Requisitos Indispensáveis para o Estatuto 10 8) Reforma ou…

EMENTA CONTEÚDO REFERENTE A 1ª AVALIAÇÃO. Capítulo I - Evolução do Direito Comercial de Dom Pedro II, 1850 até o advento ao Novo Código Civil Brasileiro – Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 – Governo Fernando Henrique Cardoso. Capítulo II – Teoria Geral é objetivo do Direito Comercial /Empresarial Capítulo III - Conceitos primários no campo comercial e empresarial: Conceito de Direito Comercial. Fontes do Direito Empresarial. Conceito de Empresa. Conceito

Sociedade anónima Sociedade anónima (normalmente abreviado por S.A., SA ou S/A) é uma forma jurídica de constituição de empresas na qual o capital social não se encontra atribuído a um nome em específico, mas está dividido em ações que podem ser transacionadas livremente, sem necessidade de escritura pública ou outro ato notarial. Por ser uma sociedade de capital, prevê a obtenção de lucros a serem distribuídos aos acionistas. |Índice

municipal, cadastra-se inicialmente como novo usuário, depois deste cadastro inicial, a pessoa jurídica estará habilitada a acessar o sistema que é on-line. Faz-se, o acesso inicialmente, a pessoa escolhe o tipo Jurídico, escolher três nomes para razão social, faz uma consulta prévia das atividades e endereço, citando a metragem de onde vai se instalar o empreendimento e para finalizar responde a algumas questões básicas, finalize o formulário e envie o arquivo, este gerará um protocolo…

Corporativos ou de Empregos; Escolas e Universidades; sindicatos e Associações de Classe; caçadores de talentos – headhunters; consultorias na área de Recursos Humanos; banco de talentos das empresas; redes sociais profissionais na internet como Linke-in, Plaxo e Via6 - vêm crescendo o uso de Redes Sociais onde os profissionais se cadastram evidenciando suas experiências e qualificações e formam uma rede com outros profissionais do seu network. Nessas redes, os profissionais podem fazer…