O Contador Líder

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 o contador na atualidade 5 2.1.1 O Papel do Contador nos dias de hoje 5 2.1.2 Áreas de Atuação do Contador na Contabilidade, na Atualidade 6 2.2 AUDITORIA E CONTROLADORIA 6 2.2.1 Conceitos e Principais Diferenças 7 2.3 PERÍCIA CONTÁBIL E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 8 2.3.1 Pré requisitos para exercer a função de Perito Contador 8 2.3.2 . Vantagens de se fazer um bom Planejamento Tributário. Cite exemplos 8 3 CONCLUSÃO 12…

Tanzi, foi durante muitos anos lideres mundiais em fabricação de leite UHT, com vendas superiores a 6 bilhões de dólares. A Parmalat se tornou uma das principais empresas Italianas se destacando pela sua evolução durante alguns anos. A empresa que se refere passou por uma serie de problema voltado à fraude contábil, a Parmalat saiu às compras de forma desordenada sem se preocupa com o fluxo de caixa e não teve orientação de uma pessoa qualificada no caso um contador. Na década de 90 a…

até entre os homens primitivos, antigamente o líder dos grupos desempenhava o papel de perito. Com a evolução o poder saiu das mãos dos antigos líderes e tornou-se mais independente até chegar aos dias atuais. Atualmente a perícia contábil é de extrema importância, pois serve como prova pericial, ou seja, é o elemento material para a demonstração de uma verdade. Em sentido amplo entendemos que a perícia contábil favorece condições de justiça e o contador pericial mostra-se…

para atuar em um ambiente tributário complexo, pense em como você, futuro contador e/ou administrador, pode se preparar para atuar nesse cenário. Leia o texto e escreva sobre seu ponto de vista A pesquisa “Compliance tributário no Brasil - As estruturas das empresas para atuar em um ambiente complexo” foi realizada por meio de questionário onCline, entre agosto e setembro de 2013, e contou com a participação de 124 líderes da área fiscal de empresas, em grupos representativos dos mais…

2 ANÁLISE DE SETOR 9. CONCORRENTES 10. FORNECEDORES 11. CLIENTES 12. ESTRATÉGIAS 12.1 PRODUTO 12.2 PREÇO 12.3 PÓNTO 12.4 MARKETING/PROMOÇÃO 13. PLANO FINANCEIRO 14. FICHA PROFISIOGRÁFICA 15. O PAPEL DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO 16. COMO É FEITA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA BLOSSONVILLE 17. SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL - ISO 14001 18. FICHAS PROFISSIOGRÁFICAS 19. CONCLUSÃO INTRODUÇÃO O projeto aborda a abertura de uma nova franquia na…

.........................................................................3 2. Código da ética do contador ..................................................................................4 2.1. Citar ao menos três itens do capitulo II do código de Ética do Contador (deveres e obrigações), que foram infringidos pelo contador, Justificando sua resposta...........4 2.2. O Comportamento do Contador, diante das fraudes efetuadas pela Schincariol. Justifique sua resposta.........................

política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. DESCRIÇÃO DE CARGOS dos contadores IDENTIFICAÇÃO DO CARGO Título: Contador Departamento: Gerência de Contabilidade Reporta-se a: Gerente de Contabilidade DESCRIÇÃO DO CARGO O contador tem de lidar com a área Financeira, Econômica e Patrimonial e é responsável por fazer demonstrações contábeis e pelo estudo dos componentes do…

os processos que a compõem: Planejar, Organizar, dirigir e Controlar. Aproveite para explicar o conceito de gestor e suas habilidades. Além disso, qual aplicação desses conceitos para o exercício da profissão de Contador? Apresente uma aplicação desses conceitos na atividade de contador. (Valor 1,5 Ponto) Gestão – é o ramo da ciência que tratam com grupo de pessoas procurando manter a sinergia entre elas: Processos que a compõe: planejar( decidir,definir e programar),…

Como se relacionar com seus líderes Os tipos de pessoas variam muito, mas os tipos de líderes geralmente são os mesmos. São eles: ->Autocratas: O fundamental, para eles, é cumprir as ordens sem discuti-las ou alterá-las. Na falta de instruções claras, devemos consultá-los sempre e não fazer as coisas por conta própria assumindo riscos. ->Negligentes: É bom sermos precavidos, não confiando na liberdade usufruída e nos policiando para não nos excedermos

anos, desde a fundação da empresa em 1998. 5. Os funcionários de sua equipe tem pleno conhecimento do planejamento da empresa e dos objetivos a serem atingidos? Não. A empresa não tem ISO. Só a liderança tem conhecimento, ou seja, a diretoria. Há lideres em vários setores que não tem esse conhecimento. 6. Cite uma mudança ou inovação implantada recentemente na empresa e quais alterações foram realizadas para que esta mudança tivesse resultados satisfatórios. Mudou a razão social, a…