O Contador E Suas Rotinas Trabalhistas

ÉTICA NOS NEGÓCIOS I – INTRODUÇÃO De tempos em tempos, o contador profissional encontra-se em situações que dão origem a conflitos de interesse. Esses conflitos podem surgir em situações, que vão desde as mais triviais até casos extremos que originam fraude e atividades ilegais similares. Atualmente, observa-se uma constante divulgação de escândalos relacionados a fraudes contábeis e financeiras, evidenciando a presença do contador nas empresas e pondo em questão a sua integridade…

...................... 18 4. REFERÊNCIAS...................................................................................................... 19 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho em grupo, abordaremos a importância do conhecimento da rotina trabalhista para cálculos da folha de pagamento, bases de cálculos para elaboração das guias de INSS e FGTS. Sobre obrigações contábeis, como normas para a elaboração do livro diário, livro razão e balancete, para obter os resultados finais de…

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2012 Ibaiti INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os

anotações de salários, recolhimentos de contribuições sindicais e referentes a demissões. Controle de férias e demais direitos trabalhistas. Apresentação de CAGED, RAIS e relação de contribuição sindical. Consultoria para melhor aplicação das regras trabalhistas, como advertências, suspensões e demissões por justa causa, com o devido processo administrativo. Rotinas de cadastro e mais serviços burocráticos Trabalho voltado pra resolver problemas burocráticos da empresa, como INSS, SET, SRF,

tem aprendido e até mesmo aquilo que ainda vai aprender teoricamente. 2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 2.1 Caracterização do campo de estágio A Regilda Contabilidade é uma empresa de prestação de serviços contábeis, fiscais e trabalhistas. Situa-se na Rua 04, casa 21, Vila São João em Bacabal – Maranhão. Presta serviços desde 2011, à pessoas físicas e jurídicas, desde então todo o seu trabalho reflete preocupação em executar sua função de forma organizada, atendendo…

Pasta 875675 Trabalho Acadêmico: Rotinas Trabalhistas e Contabilização INTRODUÇÃO. ??????????????????? DESENVOLVIMENTO 1. ROTINAS TRABALHISTAS Quando falamos em rotina o que nos vem à mente? Com certeza nos lembramos de algo que fazemos regularmente com certa frequência. E é isso mesmo, segundo a definição do dicionário rotina significa: “conjunto de atos ou procedimentos que se segue normalmente, regularmente. Repetição... mecânica de atos, procedimentos”. (Dicionário LAROUSSE p. 709)…

KELLY-HAIRA GUIMARAES GONÇALVES RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EMPRESA: BOMTEMPO ASSESSORIA CONTABIL PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/10/2010 A 29/10/10 TOTAL DE DIAS: 19 DIAS TOTAL DE HORAS: 114 NOME DO ORIENTADOR: LUCIANO RESENDE MACHADO FUNÇÃO: CONTADOR FOMAÇÃO PROFISSIONAL: BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Anápolis 2010 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Relatório referente às atividades exercidas no trabalho, para estágio de 114 horas curricular, realizado no escritório…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EMPRESA: ___________________________________________ PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/06/2014 A 31/07/14 TOTAL DE DIAS: 60 DIAS TOTAL DE HORAS: 264 HORAS NOME DO ORIENTADOR: ________________________________ FUNÇÃO: CONTADOR FORMAÇÃO PROFISSIONAL: BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Relatório referente às atividades exercidas no trabalho, para estágio de 264 horas curricular, realizado no escritório _______________________ ,…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas Trabalhistas – Processo Admissonal Legal 4 2.1.1 Diferenças Individuais – 4 2.1.1.1 Processo Contábil – 4 2.1.1.1.1 Descontos Simples – 4 2.1.1.1.1.1 Análise Mercadológica Regional -..............................................................5 …

.................................................................................................................4 Desenvolvimento..........................................................................................................5 Rotinas trabalhistas......................................................................................................5 Documentos para admissão.........................................................................................6 Diferenças…