O Conceito De Educação Corporativa E As Maneiras Como Vem

uma empresa obtém através da ética nos negócios? 08 1.3 – É possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática? 08 ETAPA 4 10 1 – Conceito de responsabilidade social 10 1.1 – Os stakeholders envolvidos nesse processo 11 1.2 – Como implantar o processo de responsabilidade social nas empresas 11 1.3 – O que é Ética corporativa? 11 2 - Mapa Conceitual 13 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 ETAPA 1 1 - Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TEMA: PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODE CONTRIBUIR? Tutor à distância: Aline Cristina Alisson Fabian Oliveira Santos – RA: 430874 Maria do Livramento Antunes Fernandes– RA: 419944 Milane Souza Silva – RA: 419432 Onívia de Jesus Maia – RA: 419948 Terezinha Fonseca Mota – RA:…

Acham normal tal situação e massificam ainda mais, pois a audiência sobre a elevados níveis e se ganha mais dinheiro. Os valores se inverteram ou vivemos numa sociedade apoiada em comportamentos desviados pela influência da mídia e talvez de uma educação despreocupada por parte da família? Que país é esse onde um presidente do Supremo Tribunal de Justiça se envolveu com propina de 1 milhão de reais? Para não falar do que acontece na política brasileira: é dinheiro escondido no bolso, na…

Maio/2012 Questões: 1. Defina: políticas públicas; globalização; governança corporativa. Políticas Públicas: Compreende as ações, projetos, comportamentos e idéias estudadas e adotadas de acordo com as necessidades e prioridades dos órgãos públicos que administram, organizam e tomam decisões sobre assuntos públicos, políticos ou coletivos, visando o bem estar da população seja na área da saúde, educação, meio ambiente, segurança, transporte, etc. Globalização: A…

.................................................. 4 2 DESAFIOS DA MUDANÇA E O TREINAMENTO …...................................... 4 2.1 DESEMPENHO PROFISSIONAL: COMPETÊNCIA E MOTIVAÇÃO …..... 5 3 TREINAMENTO: CONCEITOS E EVOLUÇÃO ….......................................... 6 3.1 CONCEITOS E FINALIDADES DO TREINAMENTO …............................... 7 3.2 NECESSIDADES DE TREINAMENTO …................................................... 11 4 AS DIFERENÇAS ENTRE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO .…...

em 1976). Sumário Introdução 1. O que é Sustentabilidade?................. ................................................9 2. O que é Sustentabilidade empresarial? .............................................11 3. Educação Ambiental ..........................................................................13 4. As grandes empresas fazendo sua parte...........................................16 4.1 Natura…

SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO –SENSP CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL, AOS OLHOS DA ESCURIDÃO SALTO 2011 AMANDA DE ARAÚJO FERREIRA N03 ELAINE CRISTINA LÍBERO N 23 KARINA SANDRA SGOBER N 45 RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM NOVO OLHAR ORGANIZACIONAL, AOS OLHOS DA ESCURIDÃO SALTO 2011 AGRADECIMENTO …

da proteção do ambiente entre os objetivos da administração amplia substancialmente todo o conceito de administração Os administradores cada vez mais têm que lidar com situações em que parte do patrimônio das empresas é simplesmente ceifada pelos processos que envolvem o ressarcimento de danos causados ao meio ambiente, independentemente desses danos poderem ser remediados ou não. A gestão ambiental vem ganhando um espaço crescente no meio empresarial. O desenvolvimento da consciência…

necessário pararmos com a repetição irritante de botar a culpa de todas as mazelas da sociedade somente no governo. Vamos aproveitar a oportunidade para definir as expressões “Estado” e “Governo”. Para o professor e escritor, Hely Lopes Meirelles, o conceito de Estado varia conforme o aspecto em que é considerado. Do ponto de vista sociológico, é “a corporação territorial dotada de um poder de mando originário”; sob o aspecto político é “a comunidade de homens, fixados sobre um…

......................16 1.5 O conceito................. ................................................................................18 1.6 Gestão de capital intelectual....................................................................18 1.7 Gestão de competência ...........................................................................19 1.8 Aprendizagem empresarial ......................................................................19 1.9 Conceito de QVT.........................