O Conceito De Carreira

inteligência, personalidade, conhecimento, habilidades, competências, aspirações e percepções singulares.” Neste sentido, este trabalho tem como objetivo entender o quanto os temas Gestão por Competência e do Conhecimento, Empreendedorismo e Planejamento de Carreira se articulam na prática das organizações, utilizando como base o estudo de caso da Empresa Cosmotec. Uma definição para a competência comumente adotada pelos profissionais de gestão é: Competência é o conjunto de…

Desenvolvimento da Carreira RESUMO O desenvolvimento da carreira do profissional passa por mudanças perceptíveis. Associado a este processo de mudança, o profissional necessita buscar seu aprimoramento constante. Este artigo tem a finalidade de identificar, o papel do indivíduo e o papel da organização na responsabilidade por este desenvolvimento da carreira. Os indivíduos mostram-se conscientes da importância de planejar sua própria carreira e de gerenciar seu desenvolvimento profissional

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O desenvolvimento de carreiras passou por grandes mudanças. A competitividade atual e outros fatores foram responsáveis por essas mudanças. Assinale a alternativa que contém a maior mudança ocorrida no desenvolvimento de carreira. Resposta Selecionada: a. O plano de carreira era construído apenas pela empresa e em prol dela. Atualmente é construído em parceira com as pessoas. Respostas: a. O plano de carreira era construído apenas pela empresa e em…

Capacidade e Legitimidade Processual ( – Partes) Há, na doutrina, confusão entre “legitimidade processual”, “legitimidade para a causa”, “capacidade de ser parte” e “capacidade processual”. Capacidade processual e legitimidade processual são conceitos distintos e inconfundíveis. Capacidade processual – é a aptidão para agir em juízo conferida pela lei processual a um ente. Tem caráter genérico. Feita com base em critérios mutuados da lei civil (CPC, art. 7º) e em outras…

Capacidade e Legitimidade Processual ( – Partes) Há, na doutrina, confusão entre “legitimidade processual”, “legitimidade para a causa”, “capacidade de ser parte” e “capacidade processual”. Capacidade processual e legitimidade processual são conceitos distintos e inconfundíveis. Capacidade processual – é a aptidão para agir em juízo conferida pela lei processual a um ente. Tem caráter genérico. Feita com base em critérios mutuados da lei civil (CPC, art. 7º) e em outras…

CARREIRA, EMPREGABILIDADE e MERCADO DE TRABALHO Profº Dante Girardi dante.girardi@terra.com.br GENTE NÃO NASCE PRONTA E VAI SE GASTANDO; GENTE NASCE NÃO-PRONTA E VAI SE FAZENDO. CORTELLA “A melhor forma de prever o futuro é criá-lo.” Peter Drucker O ser humano é único. Uma organização que pensa no futuro, tem que saber respeitá-lo, valorizálo e admirá-lo. “Se o homem não sabe a que porto se dirige, nenhum vento lhe será favorável.” Sêneca O que é carreira? • • • • • •…

Recrutamento e seleção. O conceito de Viera- 2010. O processo de Agregar Pessoas tem como finalidade selecionar pessoas com perfil adequado para cada cargo de forma que a empresa agregue um capital humano qualificado e capacitado para o cargo e o candidato possa desempenhar todo seu conhecimento em uma função que o mesmo escolheu e definiu para sua carreira, assim se desenvolvendo rapidamente e com isso fazendo com que a empresa alcance os resultados desejados (VIEIRA, 2010) O…

fracionários e decimais:operações, relação de ordem, propriedades e valor absoluto. 2. Razão e Proporção: Grandezas diretamente e inversamente proporcionais; Regra de três simples e composta; Porcentagem;Juros simples e composto. 3. Funções: Conceito e representação gráfica de funções afim,quadrática e modular. 4. Sistemas de equações lineares com duas incógnitas: Resolução,discussão e representação geométrica. 5. Geometria: Figuras geométricas planas: ângulos, retas,polígonos,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Superior de tecnologia em gestão de recursos humanos Rita de Cassia de Souza Ferreira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: conceitos relevantes interdisciplinares JUIZ DE FORA 2014 Rita de Cassia de Souza Ferreira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: conceitos relevantes interdisciplinares Trabalho semestral apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral…

devem buscar seu desenvolvimento para que não fiquem estagnadas frente ao competitivo mercado de trabalho, e as empresas devem atuar como facilitadoras e apoiadoras do desenvolvimento de cada um. UNIVERSIDADE CORPORATIVA: É um conceito inspirado no tradicional conceito de universidade e abrigado pelo ambiente empresarial e diz respeito ao desenvolvimento de pessoas da organização, clientes, consumidores, fornecedores, franqueados, terceirizados e até mesmo a comunidade. A UC é o…