O B Brasileira Sexo Feminino Aposentada Residente Na

afirmativas, a proteção especial ao trabalho da mulher e do menor, as garantias aos portadores de deficiência, entre outras medidas que atribuam a pessoas com diferentes condições, iguais possibilidades, protegendo e respeitando suas diferenças. 41 b) Princípio da dignidade da pessoa humana: a dignidade é um atributo da pessoa humana, segundo o qual ela merece todo o respeito por parte dos Estados e dos demais indivíduos, independentemente de qualquer fator como aparência, religião,…

maior do presente trabalho. A relação entre a violência (roubo, usurpação, etc.) e as variáveis econômicas (salário, emprego, etc.) também tem sido objeto de estudo e análise, sobretudo diante dos cenários nada agradáveis da evolução da economia brasileira. Nessa perspectiva, Andrade e Lisboa (2000b) estudaram a economia e o crime em Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo, de 1981 a 1997, constatando que o aumento do salário real e a queda do desemprego reduzem a taxa de…

PRÁTICAS E DISCURSOS DO MEDO NA CIDADE DE GOIÂNIA Dissertação defendida e aprovada em _____ de ____________ de 2009, pela banca examinadora constituída pelos professores: ______________________________________________ Profa. Dra. Dalva Maria B. L. Dias de Souza/UFG Presidente da Banca ______________________________________________ Profa. Dra. Luciana Teixeira de Andrade/ PUC Minas ______________________________________________ Prof. Dr. Francisco Chagas Evangelista…

de valor ................................................................................................................ 110 Figura 35 - Códigos de serviço, cálculo, livros, declarações e documentos fiscais do ISS ............... 115 Figura 36 - Sexo do entrevistado ....................................................................................................... 144 Figura 37 - Faixa etária dos entrevistados…

a dezembro de 2009 e que se encontravam em fase de reabilitação ............................................................................................ 42 Quadro 2 Caracterização dos sujeitos do estudo quanto à identificação (sujeito, sexo, idade), anos de estudo, profissão, atividade religiosa, situação atual de trabalho, contribuição para a renda familiar, agente causador, porcentagem e profundidade da queimadura, tempo pós-trauma à visita domiciliar, visibilidade, 50…

diferença, e da não discriminação em razão do sexo. Um Estado que se pretende Democrático de Direito não pode tolerar distinções infundadas entre os indivíduos, sem qualquer amparo racional, lógico e motivadamente constitucional, como ocorre quando se denega o direito de acesso ao casamento em virtude da orientação sexual dos nubentes. Com efeito, não é outra a justificativa para o óbice do acesso ao casamento pelo fato de a heterogeneidade de sexos não constituir causa de impedimento ao…

disciplina que lecionei. É o “culpado” por me apresentar o livro “Mas ele diz que me ama”. Quando eu crescer, quero ser um psicólogo tão competente como você! A todos os alunos da disciplina que ministrei: Tópicos Especiais em Psicoterapia, turma B, tema “Violência Conjugal e Intervenção Psicossocial”, semestre 2/2008 na UnB. Agradeço por tudo que me ensinaram. Os questionamentos, as dúvidas e os comentários me ajudaram em muito a refletir sobre diversos pontos sobre esse tema tão…

as seguintes pessoas físicas: I - como empregado: a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural a empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado; b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, por prazo não superior a três meses, prorrogável, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário…

REFERÊNCIAS ................................................................................................................... 111 APÊNDICE A – Questionário aos Usuários ....................................................................... 120 APÊNDICE B - Roteiro do Grupo Focal............................................................................ 126 APÊNDICE C – Entrevista com gestores ........................................................................... 128 14 …

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