O Aumento Da Produtividade Requer Escolher Uma Resposta

utilizável. Mas, atualmente, a realidade é outra e isso requer uma reflexão para bem do gestor, para o bem da empresa e de seus colaboradores. Essa nova realidade gestora é repleta de profissionais que têm a árdua missão de gerir pessoas, de entender o próximo, de compartilhar informação. Essa nova realidade gestora também necessita de profissionais mais flexíveis, inteligentes, solidários, com visão analítica e estratégica de mercado. Para tanto, requer que aqueles que ainda não…

Bowersox e Closs (1999) citam que os gestores envolvidos na cadeia de suprimentos vêm a TI como a principal fonte de melhorias na produtividade e na capacidade competitiva. Conforme Boyson et al. (2003) a TI pode ajudar a superar os problemas que afetam as cadeias de suprimento , o autor aponta o EDI com um exemplo de TI que possibilita a redução de erros e aumento da eficiência dos processos de trabalho. As informações devem ter as seguintes características para que possam ser úteis na tomada

5 PLANO DE ENSINO-APRENDIZAGEM 6 A Gestão da produção Localização de empreendimentos Organização do trabalho: projeto do trabalho e arranjo físico Produto, planejamento e controle 10 38 58 94 REFERÊNCIAS 120 Respostas das atividades de autoavaliação 122 Gestão da Produção Lindamir Secchi Gadler Joaçaba 2013 © 2013 Unoesc Virtual – Direitos desta edição reservados à Unoesc Virtual Rua Getúlio Vargas, 2125, Bairro Flor da Serra,…

1 16 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste relatório é demonstrar a necessidade de uma ação de marketing dentro da organização, independente do seu porte e ramo de atividade. Devido a concorrência do mercado , onde os consumidores tem o poder de escolher o produto /serviço que lhe traga maior satisfação as suas necessidades e com qualidade,visando assim identificar os pontos fortes e as oportunidades e verificando melhorias para os pontos fracos e ameaças dentro da Cilan Equipamentos…

tão especiais e saudáveis para a vida e a grande maioria não? A realidade é que poderíamos preencher páginas e páginas com muitos "por que?" e, provavelmente, a maioria encontraria dificuldades para responder com plena segurança, ou quem sabe, as respostas seriam muito diferentes umas das outras. Seja como for, será que não é chegado o momento para você rever suas ATITUDES e POSTURAS diante dos acontecimentos e [das] circunstâncias que a vida apresenta? Diante de sua família? Da…

executadas pelos ocupantes dos cargos e dividem-se em dois itens: • Indicadores Específicos: são regras matemáticas estabelecidas para cada car- go / função conforme a parametrização compartilhada entre as partes interessadas e podem medir: a produtividade mínima desejada, o custo máximo de uma determinada atividade, a qualidade mais adequada, o prazo máximo para atendimento de uma demanda, entre outros; • Competências Emocionais: são características do comportamento que…

departamentos. d. Ajudar a organização no alcance dos objetivos e metas. Banco de Testes – Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos & Gestão Financeira 21. É desvantagem do recrutamento externo: a. Renovação da cultura organizacional. b. Aumento do capital intelectual. c. Introduz talentos e habilidades. d. É mais custoso, oneroso e demorado. 22. Socialização organizacional acontece quando: a. A organização adapta as pessoas às suas conveniências. b. As pessoas…

futuros funcionários da organização. A função do recrutamento é suprir a seleção de pessoal de matéria-prima básica, ou seja, os candidatos ao emprego é a escolha da pessoa certa para o cargo certo, com o objetivo de manter ou aumentar tanto a produtividade quanto os resultados. Enquanto o recrutamento é um processo de coleta de informações, a seleção é um processo de comparação de conhecimento, habilidades e atitudes (CHA) e decisão sobre os melhores candidatos. O processo de…

Eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos possíveis, ou mais produtos utilizados a mesma quantidade de recursos. Para ser uma pessoa eficiente é preciso realizar as tarefas da melhor maneira possível. Eficácia é a capacidade de fazer tudo àquilo que é preciso, que é certo para alcançar determinado objetivo. Escolher os melhores meios para produzir…

1970. Os que fazem política estão preocupados com a inflação. Inflação elevada tende também a ser volátil e isto cria incerteza e enfraquece a maneira pela qual os preços trazem informação. Como veremos reduzir inflação elevada é custoso , i.e um aumento do desemprego é requerido normalmente para controlar a inflação. Estas razões estão por trás dos chamados regimes de meta inflação. 3.1.1 Inércia Inflacionária O peso da evidência que tem sido acumulado sobre dinâmica…