Níveis De Hierarquia Segundo Max Weber

Conceitos fundamentais da sociologia weberiana INTRODUÇÃO Weber procurava compreender como as idéias, tanto quanto os fatores de ordem material cobravam força na explicação sociológica, sem deixar de criticar o monismo causal que caracteriza o materialismo marxista nas suas formas vulgares. OS CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA SOCIOLOGIA WEBERIANA AÇÃO SOCIAL A sociologia é para Weber:"a ciência que pretende entender, interpretando-a , a ação social, para, dessa maneira explica-la causalmente…

os fatos sociais. Sendo que estes se constituem de maneiras de agir, pensar e de sentir exteriores ao indivíduo, dotados de poder de coerção e que são gerais na extensão de uma sociedade dada. Fato social e fato histórico Podemos perceber que, segundo os critérios fixados por Durkheim para a identificação dos fatos sociais e, portanto, para a delimitação do campo de estudo da Sociologia, o que é conceituado como fato social é diferente do que se usa entender como fato histórico. Isso…

QUEM FOI MAX WEBER Nome Completo : Maximilian Carl Emil Weber Nascimento :Max Weber nasceu na cidade de Erfurt (Alemanha) em 21 de abril de 1864.. Morte : Max Weber morreu na cidade de Munique (Alemanha) em 14 de junho de 1920. Max Weber foi um importante sociólogo, jurista, historiador e economista alemão. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração…

da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. A abordagem estruturalista é um movimento que provocou o surgimento da sociologia das organizações e que iria criticar e reorientar os caminhos da teoria administrativa. A…

forma de controle implicam redução da importância e, em alguns casos, o próprio abandono de princípios tradicionais, tais como a admissão segundo critérios de mérito, a existência de organização em carreira e sistemas estruturados de remuneração. A questão é errada, ela foi copiada do Plano Diretor da Reforma do aparelho do Estado (PDRAE), segundo o qual: A administração pública gerencial constitui um avanço e até um certo ponto um rompimento com a administração pública…

medidas de defesa diante de ataques futuros). Os ´outros` podem ser individualizados e conhecidos ou um pluralidade de indivíduos indeterminados e completamente desconhecidos” (Max Weber. Ação social e relação social. In M.M. Foracchi e J.S Martins. Sociologia e Sociedade. Rio de Janeiro, LTC, 1977, p.139). Max Weber, um dos clássicos da sociologia, autor dessa definição de ação social, que para ele constitui o objeto de estudo da sociologia, apontou a existência de quatro tipos de…

6. Modelo Burocrático Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. Burocracia 2. Teoria da Burocracia 3. Tipos de Sociedade 4. Tipos de Autoridade 5. Características da Burocracia segundo Weber 6. Disfunções da Burocracia 7. Modelo Geral da Burocracia 8. Graus de Burocratização nas Organizações 9. Vantagens da burocracia Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria

6. Modelo Burocrático Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. Burocracia 2. Teoria da Burocracia 3. Tipos de Sociedade 4. Tipos de Autoridade 5. Características da Burocracia segundo Weber 6. Disfunções da Burocracia 7. Modelo Geral da Burocracia 8. Graus de Burocratização nas Organizações 9. Vantagens da burocracia Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria

desenvolvidas;• Meios específicos para coletar, processar, transmitir e analisar informações; • Sistemas de controle de contabilidade de custos, de salários e de produção, para facilitar a coordenação interna e comunicações. A Administração Sistemática, segundo Chiavenato (2005), enfatizava as operações internas por que os administradores estavam interessados primeiramente em atender ao crescimento explosivo da demanda decorrente da Revolução Industrial. CONCEITOS CHAVES - Analisava…

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO: – Da Divisão do Trabalho – Da Autoridade e Responsabilidade – Da Unidade de Comando – Da Hierarquia ou Cadeia Escalar – Da Departamentalização – Da Coordenação – Preocupação com as Regras do Jogo (Prescritiva, Normativa) 2) Teoria da Burocracia – Weber Dimensões: – Formalização (Por Escrito) – Divisão do Trabalho – Princípio da Hierarquia – Impessoalidade – Competência Técnica – Separação entre Propriedade e Administação – Profissionalização…