Níveis Administrativos

Aplicando estratégias para melhor utilização dos recursos necessárias, dentro de uma operação global. E a organização global da empresa, é a organização que envolve a empresa como totalidade, qual é denominada de desenho organizacional, tratado no nível institucional. O desenho nada mais é do que a forma de um padrão, uma estrutura ou, algo parecido com o que é utilizado pela empresa para alcançar um ou mais objetivos. Os desenhos organizacional, podem se divididos em…

organizacionais:gestão de pessoas; orçamento e finanças; patrimônio; materiais; compras no serviço público e logística; a organização e seus stakeholders; responsabilidade social das organizações;ética nas organizações. 3. Atos Administrativos. 4. Natureza do trabalho gerencial. 5. Processos administrativos no âmbito da Administração Federal direta e indireta. http://www.adinoel.com/e_books/e_books_halisson/Lei%209784%20Desmontada-PDF(NOVO).pdf desmontada e esquematizada 6.…

objetivos e recursos. Na administração é imprescindível planejar o que deve ser feito hoje, visando o futuro, alinhando recursos, tecnologias e competências, convergindo tudo isso em direção a um objetivo predeterminado. Figura 5 - O Processo Administrativo. Fonte: CHIAVENATO, 2004. 4.1 O Administrador A atividade do administrador consiste em guiar e convergir às organizações rumo ao alcance de objetivos. O administrador alcança resultados através de sua organização e das…

para veículos automotores. Atualmente conta com aproximadamente quatrocentos e oitenta itens, sendo seus principais produtos vidros desta categoria. No seu quadro funcional conta com dez colaboradores. Além do diretor, temos no departamento administrativo uma gerente administrativa, uma encarregada pelo departamento de pessoal e uma auxiliar administrativa. Coordenando a parte financeira temos uma gerente financeira. No departamento comercial, conta com um gerente comercial, dois…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVO Ivinhema/ MS Jnho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processo Administrativo Integrantes: Prof. EAD: Rozana Carvalho Pereira Ivinhema/MS Junho/2012 Introdução As empresas não agem na base da pura improvisação, e nem querem depender da sorte…

Objetivos  Recursos  Decisões Objetivos: São os resultados esperados pelo sistema. Recursos: Pessoas, informação e conhecimento, espaço, tempo, dinheiro, instalações. Decisões: Planejamento, Organização, Direção e Controle. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: Planejamento: Estabelecimento de metas e meios. Organização: Racionalização e otimização de recursos (eliminação de desperdícios sem comprometer o resultado final). Direção: Coordenar pessoas em direção ao objetivo. Controle: Verificação

Implementação do projeto para cargos e salários para nível técnico. FINALIDADE DA IMPLANTAÇÃO Sua principal finalidade é criar condições para o melhor aproveitamento dos Recursos Humanos da empresa, através de uma política salarial que seja norteada pelas seguintes diretrizes. EQUILÍBRIO INTERNO Remunerar cada empregado, levando-se em consideração o seu cargo em relação aos demais cargos da empresa. EQUILÍBRIO EXTERNO Remunerar os empregados a níveis competitivos com o…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nome: Erika Mortagua Mataqueiro R.A: 32270095-70 Nome: Vanessa Barbosa R.A: 32270095-84 ATPS – Processos Administrativos Indaiatuba 2012 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nome: Erika Mortagua…

Direito Administrativo é um conjunto de normas e princípios do direito público interno, que regula a organização e atividade da administração pública, as relações que se dão entre a administração e os particulares, também regula as relações entre os órgãos e seu controle. O Direito Administrativo é a parte do direito público interno que é constituído pelo conjunto de estruturas e de princípios doutrinais e pelas normas que regulam as atividades diretas e indiretas, da administração pública como

utilizadas: - Amostras aleatórias simples: Os elementos para formar a amostra são escolhidos aleatoriamente. - Amostras estratificadas: Para se obter uma amostra estratificada, a população deve ser dividida em grupos (Ex. Operacionais; Administrativos; Gerenciais) e destes se extrai a amostra. - Amostras de conveniência: Os elementos são escolhidos para a amostra de acordo com a conveniência do pesquisador. Aula 2 Cargos e Salarios DPS 5 Média Aritmética A média é o…