Novas Proposições De Motivação Humana

compreensão dos acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das Teorias da Administração e as razões pelas quais estas teorias tomaram novos rumos durante sua evolução. Destacamos entre os temas principais a administração como habilidade humana, surgimento das abordagens humanísticas, os impactos que as teorias exercem sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente, principais teorias e as comparações entre elas. ABSTRACT This…

MARINGÁ MOTIVAÇÃO EMPRESARIAL ACADEMICA: Nilcéia dos Reis PROFESSOR: Dílson Muniz RESUMO O objetivo deste texto é traçar um paralelo entre os postulados históricos da administração referentes ao comportamento e a motivação das pessoas no ambiente organizacional e a necessidade emergente de atribuir à gestão contemporânea de recursos humanos um enfoque prático na criação e manutenção de um clima organizacional altamente motivador. Entender os fatores propiciadores de…

c) Os fatos sociais são classificados por Durkheim como coisas. d) O pensamento médio pode ser considerado como sinônimo de consciência coletiva. e) O poder pode ser classificado em: tradicional, carismático e técnico racional. 2. "As paixões humanas só se detêm diante de uma força moral que elas respeitam. Se qualquer autoridade desse gênero inexiste, é a lei do mais forte que reina e, latente ou agudo, o estado de guerra é necessariamente crônico". Este pensamento foi formulado…

cinco funções[3] As funções administrativas coordenam as demais funções da empresa. Teoria das Relações Humanas A teoria das relações humanas da administração está diretamente ligada as conclusões da experiência de Hawthorne sendo elas: nível de produção é resultante da integração social; comportamento social dos empregados; recompensas e sanções sociais; grupos informais; relações humanas; importância do conteúdo do cargo; ênfase nos aspectos emocionais. Ocorre um movimento…

CRISTIANE OLIVEIRA CENTENARO A MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DO SEJA NA ESCOLA ANÍSIO TEIXEIRA Projeto apresentado como requisito à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Professora Orientadora: Flávia Cauduro Porto Alegre Junho, 2003 2 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma ...................................................................

Fayol como este visualizar as necessidades de cada componente organizacional tanto matérias quanto os humanos. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: Ênfase na prática da administração; Reafirmação relativa das proposições clássicas; Ênfase nos princípios gerais de gestão; Ênfase nos objetivos e resultados. Concluímos que Fayol nos deixou como legado a visão estrutural das empresas e o sistema da administração no qual consiste em 14 princípios, 6…

gerentes. Já para Silva (2007) o comportamentalismo surgiu como uma tentativa de estabelecer o foco das relações humanas nas teorias organizacionais. Esta escola, segundo o autor, faz críticas à escola clássica, por causa de sua rigidez e mecanicismo e critica, da mesma forma, a teoria burocrática por esta estabelecer um modelo máquina. O autor fala que esta visão teórica trouxe novas perspectivas para a teoria geral da administração, pois houve uma valorização nos comportamentos dos…

pra impor a sua hegemonia política através de uma série de revoluções De Kierkegaad ao existencialismo  Kierkegaad considera em sua filosofia o homem concreto, individual em sua subjetividade, levando a reconhecer a irracionalidade humana e a subjetividade total;  Distingue três estágios de existência: ético, estético e religioso;  Max Stirner diz que a moral é praticamente impossível na individualidade  Para Sarte a liberdade é a única fonte de valor,…

PSICOLOGIA SÓCIO-HISTÓRICA: SUBJETIVIDADE E MUNDO SOCIAL INTRODUÇÃO A Psicologia Sócio-Histórica é uma vertente teórica da Psicologia, cujas proposições ligadas ao conhecimento do homem e sua subjetividade estão guiadas pela concepção materialista dialética. Ela surge no inicio do século XX, na União Soviética, momento em que esta procurava reconstruir suas teorias científicas a partir do referencial marxista. Os autores que definem os fundamentos teóricos são: Alexandr Romanovich…

2.2 TEORIA DA BUROCRACIA................................................................................. 06 2.3 TEORIA ESTRUTURALISTA................................................................................ 07 2.4 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS............................................................... 08 2.5 TEORIA COMPORTAMENTAL............................................................................ 09 2.5.1 Desenvolvimento…