Novas Abordagens E Novas Tecnologias Da Administração

Clássica da Administração A Teoria Clássica caracteriza-se pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente, ou seja, ela busca a eficiência em todas as partes envolvidas da organização, fossem elas órgãos (como seções, departamentos, etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). Ao criar esta teoria Fayol partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa. Características da Teoria Clássica da Administração Adoção de

as despesas; a comunicação torna-se móvel, rápida e flexível. A TI (Tecnologia da Informação) modifica o trabalho permitindo a conectividade com outras empresas através da teleconferência, nota-se que na era da informação o conhecimento, a digitalização e a integração, por exemplo, tornam-se opostas a velha economia. As soluções emergentes Na nova era da informação as empresas tentavam acompanhar essa mudança implantando abordagens inovadoras, segundo a filosofia Kaizen, a melhoria…

TEORIA DOS SISTEMAS Por consequência do avanço tecnológico, o termo “sistemas” vem se difundindo na sociedade moderna. A necessidade de se encontrar novos meios para realizar tarefas faz surgir novas profissões voltadas ao “enfoque sistêmico”, com o objetivo de não somente realizar a tarefa pretendia, mas a realizar com o máximo de eficiência e menor custo possíveis. Todos essas mudanças levam o período atual a se caracterizar como uma “Segunda Revolução Industrial”, pois os sistemas…

APOSTILA ADMINISTRAÇAO UFMG Profa. Juliana Godoy 1- Organizações 1.1- Definição e Conceitos de organizações A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações, ao atingirem um certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências…

REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Dentro do contexto geral sobre Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, será apresentada nesse portfólio A Gestão de Pessoas nas empresas dentro do Contexto Atual de acordo com os tópicos a seguir: 1º. Em “Teorias da Administração” Este trabalho visa resumir de modo básico e claro os conceitos que envolvem a Teoria Geral da Administração e suas respectivas abordagens – Clássica, Humanística, Neoclássica, Estruturalista,…

Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: ATPS de Comportamento Organizacional Profª Karem G. Rojas Tutora Presencial: Daniela Diamenti Tutora a distância Profª. Esp Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elenice de Almeida Cordeiro – RA – 6788417907 Maria Luiza Orofino da Silva – RA - 6787419004 Valdemara Guimarães dos Santos – RA – 6946459833 São Paulo / SP 2013 …

de Jundiaí Administração de Empresas ATPS –COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Professor: Gilmar S. Souza ALUNOS: MANOELA GONÇALO VANCIN RA: 6452337086 ALIBERTA ALVEZ DE OLIVEIRA RA: 1299101168 LADY DAIANE RA: 4246839278 EVANDRO PINHEIRO RA: 3723675653 LAYS DA SILVA MATOS RA: 42118024227 RAYSA FERNANDA RA: 2033003873 Março de 2015. ETAPA 1. Passo 1. 1. Significado de Administração e suas variáveis no decorrer da historia. Fazer o curso Administração e…

RESUMO Gestão significa saber gerenciar com todos os recursos disponíveis a fim de obter o máximo de rendimento. O foco de nossos estudos reconhecerem as novas formas de gestão, assim também como saber utilizá-las para está preparado para lidar com as várias mudanças que ocorrem periodicamente nas empresas e no seu meio. O que buscamos hoje em dia e uma máxima qualidade em atendimento, produção, lucros e dentre outros fatores dentro de uma empresa. Gerir consciente é gerenciar…

Unidade de Ensino Macaé Tutor Presencial: Profª.Alcinéia Curso Superior de Ciências Contábil Atividades Práticas Supervisionadas de Teoria da Administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior INTRODUÇÃO: O Presente trabalho tem como objetivo compreender os acontecimentos que influenciaram no surgimento das Teorias da Administração. Desde as épocas primordiais os indivíduos se reuniam em grupo para realizarem atividades que tivessem o mesmo objetivo. Com a…

matematica da administração 14 2.7 Teoria Da Tecnologia e Informação 15 2.8 Teoria Contingencial 16 ABORDAGENS EXPLICATIVAS E DESCRITIVAS (SISTEMA ABERTO) 17 Período de referencia 18 ÊNFASE 18 3.1 Tipos de aprendizagem 22 3.2 Aprendizado individual 23 3.3 Visão Taylorista/ Fordista 23 3.4 Aprendizado versus desempenho 24 3.5 GESTÃO DE CONHECIMENTO 26 4. CAPITAL INTELECTUAL 29 4.1 Empresa 31 4.2 Administração 32 4.3 Ambiente 33 4.4 Tecnologia 33 4.5 Estratégia 37 4.6…