Normas Disciplinares No Departamento Pessoal

empregador e econtra-se em situação econômica desfavorável. A respeito do caso apresentado, assinale a afirmativa correta. A) Mário não cometeu infração disciplinar, uma vez que tendo celebrado contrato de honorários, ele pode cobrar de seu cliente o valor que entender compatível com o trabalho desenvolvido. B) Mário não cometeu infração disciplinar, pois causas trabalhistas são muito complexas, justificando-se, assim, a cobrança de honorários elevados. C) Mário violou…

1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06 …

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM Introdução Objetivo Considerações iniciais Informações pessoais Crachá Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho Horário de almoço refeições Horário de café Visitantes Fumar Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme Representações, visitas e contatos externos Comportamento Recebimento de correspondências Recebimento de mercadorias Respeito…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM Introdução Objetivo Considerações iniciais Informações pessoais Crachá Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho Horário de almoço refeições Horário de café Visitantes Fumar Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme Representações, visitas e contatos externos Comportamento Recebimento de correspondências Recebimento de mercadorias Respeito…

- Serviços Técnico-Pedagógicos: Departamento de Educação Especial; Serviço de Psicologia e Orientação; Biblioteca Escolar; Tutorias III Comunidade Educativa - Direitos e Deveres . 16 . Secção I Alunos Secção II - Pessoal Docente Secção III - Pessoal Não Docente: Assistente Operacional e Técnico Secção IV - Pais e Encarregados de Educação IV . 16 20 21 22 . Normas Gerais de Funcionamento . Secção I - Regulamento Disciplinar dos Alunos Secção II Avaliação

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06 Recebimento de correspondências 07 Recebimento de mercadorias 07…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Janeiro de 2010 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos HumanosRecursos HumanosRecursos HumanosRecursos Humanos Manual de Conduta Disciplinar e Ética 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 04 Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06…

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA :REGULAMENTO DISCIPLINAR PORTARIA N.º 1.534, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2002 Institui o Regulamento Disciplinar do Departamento de Polícia Rodoviária Federal O MINISTRO DE ESTADO DA JUSTIÇA, no uso de suas atribuições, e Considerando que as Leis nos 4.878, de 3 de dezembro de 1965, 8.027 de 23 de abril de 1990 e 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e os Decretos nos 59.310, de 27 de setembro de 1966 e 1.171, de 22 de junho de 1994, estabelecem as normas de conduta do…

programa estágio. Para obter uma melhor compreensão do segundo capitulo, o mesmo depara-se ramificado em 2 seções. A primeira aborda o conceito de ADMINISTRAÇÃO de RECURSOS HUMANOS-setor onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da Organização em questão. Já segunda seção enfoca detalhamento a descrição das tarefas desempenhadas. 1 A ORGANIZAÇÃO Fundado em 05 de Outubro de 1978, o Hotel Fazenda Fonte Colina Verde tem uma estrutura que…