Normas De Proteção Ao Empregado

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA 4º SEMESTRE Ergonomia e Segurança do Trabalho NORMAS QUE REGULAMENTAM A SEGURANÇA DO TRABALHO. PROFESSOR RESPONSÁVEL: Osasco-SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA 4º SEMESTRE Ergonomia e Segurança do Trabalho Grupo Daniel Evans

meios de prevenção de acidentes no trabalho na construção civil , especificadamente no canteiro de obras . Dar uma noção mais aprofundada que segurança no trabalho não depende apenas do técnico de segurança e sim de todos que participam da obra, empregados e empregador. 1-Introdução Segurança do Trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, empregadas para prevenir acidentes, eliminando condições inseguras de trabalho instruindo pessoas na implantação de práticas preventivas.

para aquele sindicato e aquela empresa. Convenções Coletivas de Trabalho - São acordos firmados entre vários sindicatos e uma determinada categoria, normalmente representada pelo sindicato patronal, essa convenção tem validade para as empresas e empregados representados pelos sindicatos que assinaram a convenção. Dissídios Coletivos de Trabalho Quando é época de reajuste salarial, que chamamos de data-base, e os sindicatos não conseguem chegar a um acordo, ou também nos casos de…

A RESPONSABILIDADE CIVIL NA RELAÇÃO EMPREGADOR X EMPREGADO NOS DANOS DECORRENTES DO NÃO USO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL Divinópolis 2014 A RESPONSABILIDADE CIVIL NA RELAÇÃO EMPREGADOR X EMPREGADO NOS DANOS DECORRENTES DO NÃO USO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito pela Faculdade Pitágoras, sob orientação da professora Graciane Rafisa Saliba. Divinópolis 2014 FOLHA

Lei nº 6.514, de 22.12.1977) Art. 155 - Incumbe ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho: (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) I - estabelecer, nos limites de sua competência, normas sobre a aplicação dos preceitos deste Capítulo, especialmente os referidos no art. 200; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) II - coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalização e as demais atividades…

causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos; Art. 10, Empregada Gestante - Ato das Disposições Constitucionais Transitórias - CF Art. 390-A, Métodos e Locais de Trabalho - Proteção do Trabalho da Mulher - Normas Especiais de Tutela do Trabalho e Art. 476, Suspensão e Interrupção - Contrato Individual de Trabalho - Consolidação das Leis do Trabalho - CLT - DL-005.452-1943 Despedida Arbitrária; Direitos Sociais; Emprego;…

NR 1 – Disposições Gerais 1.7 – CABE AO EMPREGADOR 1.8 – CABE AO EMPREGADO 1.8.1 – CONSTITUIR ATO FALTOSO A RECUSA INJUSTIFICADA DO EMPREGADO AO CUMPRIMENTO DO DISPOSTO NO INTEM ANTERIOR ... NR 2 – Inspeção Previa NR 3 – Embargos ou Interdições 3.2 – A INTERDIÇÃO IMPLICA A PARALIZAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DO ESTABELICIMENTO, SETOR DE SERVIÇO, MAQUINA OU EQUIPAMENTO. 3.3 – O EMBARGO IMPLICA A PARALISAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DA OBRA. (CONSTRUÇÃO). NR 4 – Serviço Especializado…

NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.Os EPIS (equipamentos de proteção individual) tem como objetivo reduzir ao Maximo os riscos de lesões que possivelmente o trabalho possa ocasionar no trabalhador. …

ADMINISTRAÇÃO APLICADA A Com o objetivo de fixar as NR – Normas Regulamentadoras, as quais serão utilizadas na rotina técnica profissional, responder as perguntas abaixo e desenvolver uma tabela no Word ou uma planilha no Excel, relacionando-as. 1. Quais são as NR – Normas Regulamentadoras? NR’s Título Descrição NR 01 DISPOSIÇÕES GERAIS As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e…

Lei e, seguintes cláusulas assim pactuadas: Cláusula 1ª - Da Função O EMPREGADO obriga-se a prestar seus serviços no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de Gerente de Compras, mediante a remuneração de R$ 4.000,00(Quatro mil reais), a ser paga mensalmente ao empregado, até o 5º (quinto) dia útil do mês. Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder à transferência do empregado para outro cargo ou função que entenda que este demonstre melhor…