No Gerenciamento De Pessoas Deve Haver Rigidez Hierárquica

percebe no outro obstáculo à satisfação de suas preocupações, o que provocará nele um sentimento de frustração, que poderá levá-lo, posteriormente, a reagir em face da outra parte. Como os conflitos são comuns na vida organizacional, o administrador deve saber desativá-los a tempo e evitar a sua eclosão. Uma qualidade importante no administrador é sua capacidade de administrar conflitos. O administrador tem à sua disposição três abordagens para administrar os conflitos. Qualquer que seja…

de liderança enfrentar novos problemas e novas oportunidades.” John F. Kennedy 6 © Copyright, Leonardo Augusto Amaral Terra 2 31/08/14 “Administração é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais.” Todo Administrador deve ser eficaz e eficiente. © Copyright, Leonardo Augusto Amaral Terra 7 Seria um Processo Novo? © Copyright, Leonardo Augusto Amaral Terra 8 Funções da Administração • • • • …

enquanto supervisora de ensino da Secretaria de Estado da Educação. Embora o tema pudesse ser estudado sob outras configurações, optamos por analisar a supervisão de ensino enquanto fenômeno social. A opção pela utilização do termo “perfil” se deve ao fato de o mesmo ser utilizado no Comunicado da Secretaria da Educação (SE), de 30 de julho de 2002, que busca defini-lo no âmbito desta secretaria e pelo sindicato APASE1 (2002), quando enfatiza a necessidade de contextualizar e…

desempenho organizacional, a fim de aumentar a eficiência e reduzir o desperdício. Na segunda unidade de Teoria Organizacional, conectar você a atividades práticas em que se possa perceber a aprendizagem é de extrema importância, pois um bom gestor deve desenvolver habilidades que o tornem eficaz em suas atribuições. Ao final destas unidades você fará a sua segunda avaliação, que é uma prova composta de dez questões objetivas que contemplam o conteúdo tanto da Unidade 2 de…

aos eventos propriedades diferentes das que neles se reconheceriam quando percebidos isoladamente. Assim, não percebemos um homem com uma batuta, mas um maestro em frente à orquestra. Não percebemos um homem de pé em frente a um grande número de pessoas sentadas num auditório, mas um conferencista realizando uma conferência. O processo perceptivo envolve outros processos mentais, tais como memória e aprendizagem. Perceber, então, não é simplesmente receber passivamente. É compreender. É preciso

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. III. Título. CDD – 658.40352 iii A meus pais, pela vida e presença constante. À minha tia Vitória, pelo amor eterno. iv AGRADECIMENTOS Agradeço a todas as pessoas que, direta ou indiretamente, me apoiaram na realização deste trabalho. Ao professor e orientador Silvio Aparecido dos Santos, pela orientação, confiança e estímulo constante. Aos demais professores da casa, pelos conhecimentos…

MELHOR DOS MUNDOS: ECOLOGIA DA INFORMAÇÃO 43 4. ESTRATÉGIA DA INFORMAÇÃO 65 5. POLÍTICA DA INFORMAÇÃO 90 6. CULTURA E COMPORTAMENTO EM RELAÇÃO À INFORMAÇÃO 109 7. EQUIPE ESPECIALIZADA EM INFORMAÇÃO 140 8. PROCESSOS DE GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO 173 9. ARQUITETURA DA INFORMAÇÃO 200 10. CONECTANDO A EMPRESA: A INFORMAÇÃO E A ORGANIZAÇÃO 224 1 1 . INFORMAÇÃO E O AMBIENTE EXTERNO 247 12. IMPLEMENTANDO A ECOLOGIA DA INFORMAÇÃO 280…

APRESENTAÇÃO Com que freqüência negociamos? Para surpresa de muitas pessoas, que costumam responder raramente ou nunca, a resposta correta é sempre. Todos somos negociadores, desde os nossos primeiros momentos. Utilizamos a comunicação verbal e não-verbal para reivindicarmos os recursos e ações das pessoas próximas que possam satisfazer nossas necessidades imediatas e carências. Desde a infância, passando pela adolescência e até a idade adulta, canalizamos energia para ter nossas…

instalações de rede local. A instituição UNIPAC possui uma estrutura de redes fixa, situada em determinadas localidades do seu estabelecimento. Havendo uma necessidade futura de se mudar o layout desta rede ou de se expandir a mesma, por exemplo, pode haver problemas quanto à sua flexibilidade, devido ao fato de que possa ser necessário modificar toda a estrutura da rede já existente para se fazer tal mudança. E a cada nova mudança teria de ser refeita a estruturação. Além do…

____________________________________________________________ Prof. Dr. Luiz Henrique Boff – Banco do Brasil S.A. ____________________________________________________________ Orientador – Profa. Dra. Marina Keiko Nakayama – PPGA/EA/UFRGS Este trabalho é dedicado às pessoas que muito têm-me apoiado na busca e concretização dos meus sonhos: minha mulher, Suzy Schemes e meu filho, Eduardo Schemes, que, dia-a-dia, tem-me mostrado o verdadeiro sentido da vida. O nosso maior…