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UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO AMANDA DE FREITAS SOUZA ANDRESSA DOS SANTOS VIEIRA DIEGO OSVALDO DOS SANTOS LIMA LEONARDO ANDRÉ DE MIRANDA THIAGO GÓRIA BRASIL JONATHAN SIQUEIRA SCAPUCCINI DE LIMA NESTLÉ S/A ADMINISTRAÇÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2010 AMANDA DE FREITAS SOUZA ANDRESSA DOS SANTOS VIEIRA DIEGO OSVALDO DOS SANTOS LIMA LEONARDO ANDRÉ DE MIRANDA THIAGO GÓRIA BRASIL JONATHAN SIQUEIRA SCAPUCCINI DE LIMA NESTLÉ S/A ADMINISTRAÇÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Marcos Venícius dos Santos SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2010 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS..........................................................................................................05 LISTA DE TABELAS.........................................................................................................06 LISTA DE GRÁFICOS........................................................................................................07 1 – INTRODUÇÃO................................

.................................................................... 3 Liderança ................................................................................................................... 3 Motivação.................................................................................................................. 6 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. Principais teorias da motivação ......................................................................... 8 Teoria das necessidades de…

Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Roberta Fischer Casagrande MERCHANDISING DA NESTLÉ NO PONTO DE VENDA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Porto Alegre 2012 Roberta Fischer Casagrande MERCHANDISING DA NESTLÉ NO PONTO DE VENDA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Trabalho de conclusão de Curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para…

novembro de 2012. “Aspectos Legais da Empresa: o novo Direito Empresarial” Introdução Este estudo mostra a importância do conhecimento do Direito Empresarial pelos gestores das Organizações, através dele foi possível compreender as tecnologias, técnicas, e estratégias usadas na busca da qualidade e produtividade das organizações, sendo observado que com o uso destas técnicas elas se tornariam mais competitivas. E ainda, o conhecimento parcial das legislações que…

Administração para a Engenharia Marcelo Maciel Administração para a Engenharia 1 As três Habilidades do Administrador Nível Institucional Nível Interm ediário Nível O peracional H abilidades C onceituais A lta D ireção (Idéias e co nceitos abstratos) Habilidades H umanas G erência (Relacionam ento Interpessoal) Su pe rv isã o H abilidades Técnicas (Manuseio de coisas físicas) Fazer e executar Execução das O perações…

Instituto Superior de Gestão Auditoria de Marketing ao Directo ao Forno da Maggi Trabalho realizado para a disciplina de Marketing (2º ano dos cursos de Economia e Gestão) Autoria do Trabalho: Diogo Cardoso (Nº 20100180) Hugo Taborda (Nº 20100079) Inês Cunha (Nº 20100015) João Barreiros (Nº 20100308) Ano Lectivo 2011/2012 Marketing Grupo 1 Prof. Dr. Miguel Varela Dra. Vera Silva Janeiro de 2012 ÍNDICE A Nestlé 6 História 6 1866-1905 6…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Responsabilidade Social Corporativa e a Criação de Valor para as Organizações: Um Estudo Multicasos Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho Tese de doutorado apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como requerimento para a obtenção do título de doutor em Administração. Orientador – Prof. Dr. Decio Zylbersztajn …

NESTLÉ – SOCÔCO: CERTIFICAÇÃO PRIVADA NA GESTÃO DA QUALIDADE Autores: Elizabeth Maria Mercier Querido Farina Coordenadora Adjunta do PENSA e Professora Doutora da FEA/USP Tereza M. Marsicano Guedes Doutora em Gestão de Ciência e Tecnologia e Pesquisadora do PENSA Matheus Kfouri Marino Mestrando em Engenharia de Produção na UFSCar e Pesquisador do PENSA Assistente: Rosana Shizue Nakanishi Graduanda em Administração na FEA/USP e Estagiária do PENSA Supervisão: Prof. Dr. Decio…

estereótipo formado ao longo dos anos com base em más experiências de insatisfeitos ex-funcionários, porém o exercício da atividade não é tão simples quanto parece na percepção de muitos, antes gestores de recrutamento, chefes de departamento pessoal, encarregados de VH - VALORES HUMANOS e hoje gestores de Valores humanos . A função do gestor de VH é de essencial importância para a produtividade e longevidade das empresas no mercado globalizado em todos os aspectos. O executivo desta…