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UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão em Recursos Humanos
Campus Chácara Santo Antônio 2
DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso
SÃO PAULO
2012
Camila Gomes Martins
B3246h-5
Cibelle Cristina Olivastro
B3270i-9
Nayara Gonsalves da Cruz
Manoela Neves de Sousa
Talita Frandini Pereira
B3352D-5
B28AEB-5
B33918-7
Wendel Silva da Costa
B459CB3
DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso
Este trabalho caracteriza-se como um trabalho interdisciplinar dirigido para os alunos do curso de Recursos Humanos e suas habilitações da Universidade Paulista nos seus diversos campi. Tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados na sala de aula.
Prof. Guilherme Botelho:
São Paulo, ___ de ________ de 2012.
Prof.__________________________
UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão em Recursos Humanos
Campus Chácara Santo Antônio 2
DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso
Aprovado em _____ /_______ /_________
Nota ___________
Professor ________________________________________
Professor ________________________________________
Professor ________________________________________
Professor ________________________________________
Professor ________________________________________
SÃO PAULO
2012
RESUMO
Este trabalho mostra que a única possibilidade de fazer com que uma organização alcance seus objetivos, plenamente, é motivando as pessoas que nela trabalham. Os recursos humanos com suas habilidades são os principais responsáveis pelo desempenho de qualquer instituição seja ela qual for, filantrópica ou