Negociar salario

A arte de negociar salário é, segundo especialistas, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Acreditar que você realmente merece o aumento tem papel fundamental na decisão do chefe, pois sua postura e posicionamento crítico diante do assunto mostrará muito do que você merece ou não receber. A melhor forma de negociar salário é ter uma conversa franca, objetiva e adulta com o chefe, baseada em argumentos de mercado e de desempenho, sabendo que pode perder ou ganhar. Negociar salário é um processo delicado e que exige do profissional preparo e consistência de informações. Critério também é fundamental. Antes de aventurar-se a pedir um aumento salarial, o funcionário deve colocar na balança o que era esperado pela chefia e o que obteve efetivamente de resultado, além de avaliar como está contribuindo para a empresa atingir os resultados desejados.Quanto mais objetiva for a conversa, mais fácil. Existem alguns argumentos que não devem ser usados na negociação salarial com o patrão, para garantir o sucesso da negociação, é importante que o profissional se atente a alguns preceitos básicos deste processo. Saber o momento certo de pedir o aumento também é importante. Antes de marcar uma conversa com o chefe, o profissional deve estar a par da remuneração do mercado e conhecer a política salarial da empresa. Se o salário já está acima da média de mercado e ou o

Nos últimos anos, estamos passando por grandes mudanças no mundo globalizado e competitivo.Tanto nas organizações, sociedades, na vida pessoal e na profissional, tudo isto devido ao tema NEGOCIAÇÃO “Um processo que possuí como propósito atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidades para ambos os lados envolvidos, de modo a promover ganha-ganha e tornar-se um movimento duradouro”. Hoje no cenário do mundo atual, as informações, o conhecimento, o tempo, as habilidades…

AUMENTO DE SALARIO Jose Gomes trabalha como Vendedor, em uma empresa de médio porte, atuante no ramo alimentício vendendo leite e derivados. Ele está atuando há 1 ano e 3 meses, e o seu salario base é de R$ 2.350,00, mais benefícios como ajuda de custo, vale alimentação, seguro de vida e convenio medico estendido à família. A sua área de atuação é Zona Leste de São Paulo, com uma carteira de clientes formada por 30 pontos de vendas. Gomes foi contratado com a missão de reabrir os…

Muitos profissionais temem a hora de negociar seus salários. O tabu financeiro pode ter diversas origens, uma delas focada na ideia de que a remuneração seria um favor feito pelo empregador ao profissional. Essa mentalidade foge da coerência já que o dinheiro não é ganho no fim do mês, mas sim trocado por seu trabalho durante aquele período. Negociar a quantia irá depender diretamente do valor que você dá ao seu esforço e como se enxerga no mercado de trabalho. Afinal, o objetivo…

A NEGOCIAÇÃO DO SALÁRIO É ALGO QUE ASSUSTA ATÉ OS EXECUTIVOS MAIS EXPERIENTES E AUTOCONFIANTES. É melhor se arriscar e receber uma resposta negativa do que ficar calado e não aproveitar a chance de conseguir o que deseja Muitos profissionais temem a hora de negociar seus salários. O tabu financeiro pode ter diversas origens, uma delas focada na ideia de que a remuneração seria um favor feito pelo empregador ao profissional. Essa mentalidade foge da coerência já que o dinheiro não é…

opções mais seguras, como na renda fixa ou imóveis. O livro fala sobre cuidados ao negociar imóveis, são mostrados exemplos de imóveis comprados na planta em que a construtora faliu, pessoas que só investe em ações depois de anos de altas contínuas no mercado, épocas em que o preço das ações está elevado e ganham prejuízo. O autor explica porque a maioria dos brasileiros que não consegue ou não quer poupar para investir, também fala da maioria das pessoas que não ganha tanto dinheiro,…

empresa | |Característica da |Desafios da negociação |Dicas do autor |Passos a serem tomados |Perigos e aspectos de | |negociação | | | |atenção | |a. Salário |Empresas pequenas nem |Não pressionar a empresa | Definir uma ordem de |Cuidado para não parecer | | …

Técnica de negociação Roteiro para pedirmos aumento de salário Capitulo 1 Negociar faz parte da vida de todas as pessoas, apartir dos princípios que somos dotados e valores, habilidades ou seja uns menos outros mais, em seu dia a dia para negociar exige muito, preparação do profissional, principalmente firmeza, sabedoria não ter vergonha. Sentir-se seguro, tomar cuidado com o que fala, se por ex. você olhou o holerite de algum colaborador não comparar, seja profissional ao…

Carreiras A arte de negociar salário: confira as dicas de especialistas na hora de melhorar sua remuneração Publicada em 19/09/2007 às 17h51m Ione Luques, Globo Online RIO - Você está pensando em pedir um aumento a seu chefe? Foi chamado para uma entrevista e, no meio da conversa, o entrevistador perguntou qual seu salário atual ou a pretensão salarial? Foi sondado por uma empresa com uma proposta salarial maior e pensa em tentar cavar um aumento? Para ajudá-lo a não meter os pés…

SALARIAL Para darmos início a preparação para chegarmos a uma negociação salarial que esteja dentro dos parâmetros da empresa, necessitamos primeiramente dar respostas para alguns questionamentos para então tentarmos negociar um melhor salário estando é claro dentro da realidade. Precisamos responder então a questionamentos como: - Qual a importância do planejamento da negociação? - Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Partindo desses…