Negociacao Fabrica Universal

individual* Módulo: 7.2.2 Fórum Título: Atividade Individual – Empresa Universal Aluno: XXXXXX Disciplina: Negociação online Turma: GEMP56 Introdução Negociação é um processo que exige dos envolvidos um bom nível de maturidade, é um momento em que os envolvidos devem manter-se equilibrados a fim de trocar informações em prol de se obter uma solução que beneficie a todos ou, pelo menos a maioria. Em sua essência negociação envolvem concessões, sendo mais do simplesmente…

sindicatos. Estes sindicatos tunham com principal objetivo proteger os interesses dos seus trabalhadores. Defendiam o direito a greve um horário de trabalho e um dia de descanso semanal, subsídios de desemprego, doença, acidente e velhice. O direito a negociação dos seus contratos de trabalho e a regularização do trabalho infantil e feminino pois, nessa altura o homem era beneficiado pois, apesar de trabalhar tanto com uma mulher ou criança este tinha o direito de receber mais. Este…

significa o portador ou sujeito concreto de uma essência em sua peculiaridade não comunicável, p. ex., este pinheiro ou este homem Pedro. Ao indivíduo opõe-se o universal ou a essência, que prescinde (abstrai) de todo sujeito determinado e como tal é comunicável a vários sujeitos. Só o indivíduo existe realmente, ao passo que o universal, enquanto tal, só se elabora no pensamento conceptual. A língua latina designa o indivíduo por Individuum, que etimologicamente significa o indiviso,…

Quais os sete elementos universais presentes em uma negociação? Comunicação eficaz; relacionamento entre as partes (não se ver como inimigo e sim como parceiro); interesse (despertar o real interessa da outra parte sem prejudicar o próprio); opções (possíveis acordos dentro do interesse); convencimento; alternativas (caso não se chegue a um acordo); Compromisso (promessas práticas e realistas de cada parte). c) Quais as competências presentes em uma equipe de negociação ideal? …

administração da Univiçosa 1ª turma Vitor Marques Lana Estudante de administração da Univiçosa 1ª turma INTRODUÇÃO A Nestlé é hoje a maior empresa mundial na área de alimentação. No final de 2001, ela estava presente em 81 países, com 468 fábricas e contava com uma força de trabalho de 229.765 empregados. As suas vendas no ano tinham alcançado 84.698 milhões de francos suíços, dando um resultado líquido de 6.681 milhões de francos suíços. A tabela abaixo mostra a distribuição…

centro logístico de Arteixo, um dos sete que a Inditex tem em Espanha (incluindo o de Guadalajara, perto de Madrid, ainda por inaugurar), tem 250 km de carris automáticos que transportam as peças da produção para a distribuição. 15% da energia da fábrica é garantida por um moinho eólico instalado na zona industrial de Sabón, onde a Inditex está a alargar o centro de escritórios mais 70 mil metros quadrados - a juntar aos atuais 90 mil. De Arteixo saem 3…

FORDISMO O Fordismo, método de racionalização da produção em massa, teve início na indústria automobilística Ford, nos Estados Unidos, onde esteiras rolantes levavam o chassi do carro e as demais peças a percorrerem a fábrica enquanto os operários, distribuídos lateralmente, iam montando os veículos. Esse método integrou-se às teorias do engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, que ficaram conhecidas como Taylorismo. Ele buscava o aumento da produtividade através do…

1.Quais as principais características das negociações estratégicas? E táticas ? e operacionais? ESTRATÉGICAS : Decisões da alta administração que geram atos com efeito duradouro, a partir do planejamento estratégico, como por exemplo, uma nova fábrica, nova linha de produção, novos mercados, novos produtos, novos serviços, que envolvem toda a estrutura organizacional, com informações macro, ou seja, utilizam informações internas e externas. TÁTICAS : Decisões que ocorrem no nível…

dessemelhança enorme entre diversos grupos, aquilo que é normal em uma determinada sociedade, é ilícito em outra e, não há como julgar estas ações, pois desta forma estaremos assemelhando a cultura de outrem, a nossa própria cultura. Não há uma lei universal cultural, e assim não existe um critério de avaliação, que possa definir ou classificar o certo e o errado, o bonito e o feio, o melhor e o pior. Tudo depende da localização onde o indivíduo está, ou seja, o meio em que ele está…

para poder distribuir esses corpos no espaço, temos pelo menos três: Encarceramento, quadriculamento, e o quadriculamento individualizante, que de uma forma articulada isola e localiza esses corpos criando uma certa rede de relações. Ex: Esteira da fábrica, cada segmento da esteira tem um grupo de profissionais responsáveis pela produção do automóvel. Essa rede de relações dá um produto final. Nessa coisa de controlar as atividades, o método disciplinar tem como objetivo, garantir a…