Contradição e Crise

fonte do capital e da riqueza. Marx destaca que a realização de lucros e a acumulação de capital colocam as pessoas em conflitos entre si. A obra de Frederick Engels, Dialética, fornece uma perspectiva útil sobre como a teoria de Marx a respeito dos três princípios da mudança social: A interpenetração mútua dos opostos (luta ou unidade), que se relaciona a processos de mudanças em que os fenômenos mudam a si própria com resultados de tensões, por exemplo, um ato de uma pessoa tentar controlar outra, tende a estabelecer um processo de resistência. A negação da negação explica como a mudança pode assumir um caráter de desenvolvimento, no sentido de cada negação rejeita uma forma anterior, embora com algo desta antiga. A transformação de quantidade em qualidade refere-se aos processos de mudança revolucionários em que um tipo de organização dá lugar ao outro. Na obra de Marx, O Capital, ilustra este antagonismo em operação, mostra como a geração da “mais valia”, cria uma oposição entre interesses dos capitalistas e dos trabalhadores, tendendo a depender de uma diferença entre os valores de uso e de troca, havendo sempre lutas entre as intenções capitalistas e dos trabalhadores por melhores salários. Sob as condições de competição no mercado, a mais valia só pode ser aumentada suplantando-as e os concorrentes. A competição de mercado tende, assim a forçar as empresas a rivalizarem-se para reduzir os custos de mão-de-obra e outros custos, na tentativa de aumentar a…

1840, ele virou comunista. Karl Marx foi um filósofo, economista e sociólogo alemão, doutorado em Direito. As ideias de Marx foram tão controversas quanto influentes. Em razão de suas atividades políticas radicais, acabou expulso da Alemanha; depois de viver um tempo em Paris, fixou-se em Londres, onde podia ver de perto a situação dos trabalhadores das fábricas e onde encontrava abundante material de pesquisa nas bibliotecas e museus. Morou nessa cidade até o fim da vida. Obras…

Psico-USF, v. 8, n. 1, p. 63-70, Jan./Jun. 2003 63 Sofrimento psíquico no trabalho e estratégias defensivas dos operários terceirizados da construção civil Paloma Castro da Rocha Barros1 Ana Magnólia Bezerra Mendes2 Resumo Este artigo investiga as estratégias defensivas contra o sofrimento utilizadas pelos trabalhadores terceirizados de uma construtora em Brasília, utilizando como referencial teórico-metodológico a Psicodinâmica do Trabalho. Realizam-se entrevistas coletivas…

Professora Márcia Bastos GURUPI-TO 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 4 2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5 3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 7 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual vamos explanar alguns aspectos da disciplina de Comunicação e Linguagem descrevendo sua importância para a área administrativa e comentado as suas particularidades e peculiaridades. Dentro da…

teórico político e jornalista. E se interessou mais por filosofia e historia. Engajou-se na organização da politica operaria, despertando a ira dos governantes e empresas. Foi expulso da Prússia e França se estabelecendo em Londres. Foi adotado como líder intelectual pela associação internacional dos trabalhadores. Suas obras mais importantes são: “O Capital” e o “Manifesto Comunista” que escreveu junto com seu amigo Friederich Engles que logo após a morte de Marx publicou seu…

eficiência nas empresas exigiu a reconsideração das relações e aspirações dos elementos humanos na organização. Os Pressupostos da Abordagem de Relações Humanas: As pesquisas de Elton Mayo propiciaram um cenário favorável à introdução de uma nova abordagem na solução dos problemas de administração, focalizada no processo de motivar os indivíduos para o atingimento das metas organizacionais. Para tanto alguns pressupostos sobre o comportamento humano…

TERESINA JUNHO/2014 O Trabalho Do Assistente Social Nas Empresas Capitalista No Brasil uma série de mudanças vem ocorrendo nas empresas, desde os anos de 1980, essas mudanças são determinadas pela nova dinâmica de acumulação capitalista. Mudanças na organização da produção, nos processos de trabalho, nas formas de intervenção estatal que dão amparam a essas mudanças que são potencializadas pela adoção de novas tecnologias. Considerando isso o discurso empresarial enfatiza as…

árvore. Portanto a maçã não foi e também não ficará sempre o que é. A contradição • A contradição é o elemento central da dialética. Isso porque, de uma perspectiva dialética, as coisas não só se transformam umas nas outras, uma coisa não é apenas ela pura, mas também o seu contrário. Toda coisa é, ao mesmo tempo, ela própria e seu contrário. Em suma, a contradição é o motor das transformações. A mudança dialética • Afirmação = Tese. Negação = Antítese. Negação da negação = Síntese…

assistente social nas empresas: O exercício profissional na cena contemporânea, onde somente é visto a produtividade e cumprimento de metas do trabalhador em função da lucratividade, requer um profissional que tenha competência para propor e negociar com a instituição seus projetos, para defender seu campo de seu objeto de trabalho que é o trabalhador, sendo este inserido numa relação patrão/empregado, atendendo contraditoriamente estratégias de intervenção perder o foco de seu…

eficiência nas empresas exigiu a reconsideração das relações e aspirações dos elementos humanos na organização. Os Pressupostos da Abordagem de Relações Humanas: As pesquisas de Elton Mayo propiciaram um cenário favorável à introdução de uma nova abordagem na solução dos problemas de administração, focalizada no processo de motivar os indivíduos para o atingimento das metas organizacionais. Para tanto alguns pressupostos sobre o comportamento humano…