Nas Considerações De Fayol E Por Consequência Em Sua Teor

necessidades de mudanças organizacionais. (KWASNICKA, 2004, p.242). O modelo de estrutura organizacional mais básico e antigo é o modelo linear, baseado no principio de que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados. “Fayol foi um dos maiores defensores da organização linear. (...) A organização linear reflete a administração tradicional do início do século passado. Entretanto, ainda tem um papel importante nas empresas de hoje.” (CHIAVENATO, 2007, p.…

social 55 4.3.1 Redes humanas de colaboradores 56 4.4 Métodos e técnicas que facilitam o trabalho de análise 58 4.5 Inteligência competitiva nas empresas – exemplos significativos das grandes corporações 65 5. RECOMENDAÇÕES FUTURAS 69 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 70 7. REFERÊNCIAS 72 7.1 Referências bibliográficas 72 7.2 Sites Pesquisados 73 1. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Fronteira de conhecimento da Inteligência Competitiva 14 Figura 2 - Espiral do conhecimento. 20

e da sua relação com a vida das organizações. A emergência da gestão de empresas como profissão e disciplina científica é relativamente recente, cabendo os créditos iniciais de tal formalização a fundadores como Max Weber, Frederick Taylor e Henry Fayol? Apesar de a definição de gestão não colher unanimidade, pode dizer-se, de uma forma simples, que se refere à capacidade de fazer com que as organizações funcionem.3 O modo como tal objectivo pode ser alcançado tem sido alvo de debate nos…

condições iniciais e por caminhos distintos”. Cabe ressaltar que o teor de eqüifinalidade pode reduzirse à medida que os sistemas abertos desenvolvem mecanismos reguladores do controle de suas operações. Além destas classificações encontra-se freqüentemente a classificação generalista que divide os sistemas separando-os em : Naturais (existentes na natureza) e Artificiais, sociais ou sintéticos (criados pelo homem – por conseguinte com alto teor teleológico) 39 4.5 O conceito de…

indiferença, apatia, ou estados físicos como insônia, problemas cardíacos, digestivos e outros. Figura 1: Ciclo Motivacional. FONTE: CHIAVENATO (2004, p.119). 2.2 Principais teorias motivacionais A teoria clássica da Administração proposta por Taylor e Fayol, no início do século XX, obedecia à lógica científica que privilegiava benefícios salariais e materiais, 17 em prol de lucros empresariais. As organizações, naquela visão, procuraram uma rígida divisão de trabalho, altamente…

iniciais e por caminhos distintos”. Cabe ressaltar que o teor de eqüifinalidade pode reduzir-se à medida que os sistemas abertos desenvolvem mecanismos reguladores do controle de suas operações. Além destas classificações encontra-se freqüentemente a classificação generalista que divide os sistemas separando-os em : ƒ Naturais (existentes na natureza) e ƒ Artificiais, sociais ou sintéticos (criados pelo homem – por conseguinte com alto teor teleológico) 4.5 O conceito de…

trabalhadora, que as propostas de Taylor acarretaram, não se pode deixar de admitir que elas representaram um enorme avanço para o processo de produção em massa. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Fayol relacionou 14 (quatorze) princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor. 3.2.1 Escola clássica Desde a pré-história, existe algum tipo de…

recrutamento e seleção. O momento atual é oportuno para a realização do estágio curricular, à medida que a acadêmica possui uma grande afinidade e interesse pelo tema escolhido para a realização da pesquisa. Para a universidade é oferecido mais um trabalho de teor científico acadêmico. A viabilidade, por sua vez esteve relacionada à possibilidade que a pesquisadora teve no acesso às informações com auxílio do analista de recursos humanos. A originalidade da pesquisa partiu do pressuposto…

6027/03 e indica as divisões internas do texto, com suas respectivas páginas. Deverão ser inseridos no Sumário os elementos que integram o corpo do texto, como a Introdução, as divisões de capítulos, Títulos e Subtítulos, a Conclusão 21 ou Considerações Finais, como também os elementos pós-textuais, como as Referências. A palavra SUMÁRIO deve ser escrita em maiúscula, negritada, colocada na margem superior e centralizada. É necessário diferenciar a grafia das divisões e…

6027/03 e indica as divisões internas do texto, com suas respectivas páginas. Deverão ser inseridos no Sumário os elementos que integram o corpo do texto, como a Introdução, as divisões de capítulos, Títulos e Subtítulos, a Conclusão 21 ou Considerações Finais, como também os elementos pós-textuais, como as Referências. A palavra SUMÁRIO deve ser escrita em maiúscula, negritada, colocada na margem superior e centralizada. É necessário diferenciar a grafia das divisões e…