Na Ergonomia Nr17 Nos Locais De Trabalho

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO / BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL – EAD MÓDULO I – INTRODUÇÃO A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Nesse módulo, iremos focar os objetivos e propósitos de um serviço de saúde ocupacional e as três áreas principais de abrangência, abordando suas características e peculiaridades. Fazendo uma análise crítica da origem e evolução da saúde e segurança no trabalho no decorrer dos anos, podemos entender que um serviço de saúde ocupacional apresenta as seguintes…

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PROFESSORA: MARA QUEIROGA CAMISASSA AULA 0 – DEMONSTRATIVA NR1 – DISPOSIÇÕES GERAIS Olá futuros colegas! Tudo bem? Bem vindos ao curso de exercícios de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) que tem como objetivo ajudá-lo na preparação para o próximo concurso de Auditor Fiscal do Trabalho! Meu nome é Mara Queiroga Camisassa, sou engenheira eletricista formada pela PUC MG, e Auditora Fiscal do Trabalho (AFT) aprovada no concurso de 2006. Trabalho…

condições físicas no ambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso escorregadio, ferramentas em mau estado de conservação e iluminação e ventilação inadequadas. Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou criam condições inseguras ou colaboram para que elas continuem existindo, pelo seu modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de acidentes, treinamento inadequado, excesso de confiança, etc. A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do…

ambiente de trabalho ele fica bem consigo mesmo. Por isso é necessário desenvolver estas atividades, visando o bem estar e motivação de seus colaboradores. Entre as atividades destacam-se: - Ginástica Laboral - Quick Massage - Fisioterapia in Company - Corporate Fitness - Eventos Ginástica Laboral - é uma atividade física orientada, praticada durante o horário do expediente. É uma atividade de curta duração, podendo ser realizada entre 5 e 15 minutos no próprio local de trabalho…

clientes. Jornada de trabalho dos operadores de telemarketing A jornada de trabalho é de até 8 horas diárias e 44 semanais, facultada a compensação de horário e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Fundamento legal: Artigo 7º, XIII, da CF. Contudo, existem determinadas categorias de trabalhadores que, por força de lei ou documento coletivo e consideradas as peculiaridades da atividade exercida, têm jornadas reduzidas de trabalho…

Delcio Cravo Soares4 Pedro da Silva Lima Júnior5 RESUMO: O presente artigo apresenta um estudo de caso de Engenharia de Métodos, realçando a ORT (Organização Racional do Trabalho), designada por Frederick W. Taylor, tendo como principal ferramenta de análise o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). O objetivo geral do trabalho é a realização de uma análise do processo produtivo de blocos de concreto em uma indústria de pré-moldados no município de Marabá, Estado do Pará e a…

DE MEDICINA DE RIO PRETO ERGONOMIA NO PROCESSO DE TRABALHO DE UNIDADE DE ASSISTÊNCIA NUTRICIONAL: ATUALIZAÇÃO BIBLIOGRÁFICA SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP 2015 FACULDADE DE MEDICINA DE RIO PRETO DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 06 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICO-METODOLÓGICA............................................. 08 2.1- Ergonomia.............................

ERGONOMIA E PROCESSOS DE PRODUÇÃO Sorocaba/SP 2013 ERGONOMIA E PROCESSOS DE PRODUÇÃO Trabalho para o nono semestre apresentado como exigência para Avaliação do Componente Ergonomia e Processos de Produção da Universidade de Sorocaba. Sorocaba/SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 OBJETIVO 17 3 DADOS DA EMPRESA 19 4 ATIVIDADES ANALISADAS 20 5 LEVANTAMENTOS DE DADOS 20 6 METODOLOGIA 21 6.1 ERGONOMIA FÍSICA 22 6

higiene e segurança do trabalho Estudo de caso da empresa YZ ResuMO Após a contratação da empresa de consultoria SEGQVT, fez-se um levantamento dos pontos críticos e análise da situação atual com objetivo de identificar, diagnosticar e implementar um plano de ação emergencial para regularizar todas as possíveis irregularidades existentes em detrimento do período de crise, com intuito de retirar a YZ das inúmeras ocorrências relatadas perante os órgãos do Ministério do Trabalho e…

ERGONOMIA E SEGURANÇA NA COLHEITA FLORESTAL: UMA REVISÃO ANTE A NR 17 E A NR 31 Hassan Camil David1; Nilton César Fiedler2; Luiza Baum3 1 Doutorando em Engenharia Florestal, Universidade Federal do Paraná, Curitiba, Paraná, Brasil. hassancamil@gmail.com. 2 Professor Associado, Universidade Federal do Espírito Santo, Jerônimo Monteiro, Espírito Santo, Brasil. 3 Engª Florestal, Universidade do Contestado, Canoinhas, Santa Catarina, Brasil. Recebido em: 12/04/2014 – Aprovado…