Na área Do Recursos Humanos Articular Os Elementos Da Administração

Capital Humano: A Vantagem Competitiva* Luciano Gonzaga Vanderley** RESUMO De uma maneira geral, o potencial das pessoas nas organizações não têm sido adequadamente utilizado; elas são levadas a um desempenho burocrático sem nenhuma inovação ou criatividade, submetidas a uma cultura empresarial de otimização dos lucros e redução de custos. A organização necessita de pessoas competentes e criativas para enfrentar as dificuldades do mercado atual. Os funcionários podem constituir-se…

organizadas através da reflexão dos aspectos da diversidade humana, social e histórica presente nas organizações. Inicialmente, trata-se das atividades femininas nas empresas, levantando-se os setores em que há maior concentração de mulheres, tais como: administração pública, saúde, ensino, serviços comunitários, serviços pessoais e comunicações. Diferentemente, apenas 9% da mão-de-obra feminina concentram-se no setor de vestuário e alimentação. Discutiu-se ainda que a porcentagem de…

INTRODUÇÃO O modelo de liderança tem mudado gradativamente e para acompanhar tais mudanças, cada líder tem que se adequar às novas estruturas organizacionais, uma vez que trabalhar com diversos tipos de pessoas não é uma tarefa fácil, pois o ser humano é dotado de uma diversidade de comportamentos e motivações que exigem uma percepção apurada. Com a conscientização dos funcionários em relação aos seus papéis nas organizações para opinar sobre métodos de operacionalização e os…

13 ) A possibilidade da flexibilidade é sintetizada pelo autor por meio da criação de um espaço na estrutura organizacional denominada de “sala de situações”, onde um grupo técnico designado pelo dirigente, para acompanharem o desempenho da sua área de responsabilidade na execução do plano. Identificando as novas inter-relações, sobre determinações, pontos críticos para a implementação de políticas, são identificados, definidos e processados para melhor adequação do PES. Desta…

subjetivo. Assim como o texto da unidade I estratégias de leitura e escrita de textos científicos aplicado no VI ED desse semestre. O termo texto em forma de gênero é empregado em mais de uma área de estudo foi comparado o menino tomou a forma do gênero e a caixa ocupou, por sua vez, o lugar de varias áreas de estudo estabelecendo dessa forma uma relação entre as classes bem como: gramática: significa a variação das palavras em língua portuguesa em masculina ou feminina, linguística:…

ENSINO DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM: EM BUSCA DE UM NOVO PARADIGMA Maria Helena Trench Ciampone* Maria Madalena Januário Leite* Raquel Rapone Gaidzinski* CIAMPONE, M.H.T; LEITE, M.M.J.; GAIDZINSKI, R.R. Ensino da disciplina Administração em Enfermagem: em busca de um novo paradigma. Rev.Esc.Enf.USP, v.30,Número Especial, p.45-58, dez. 1996. Neste trabalho as autoras apresentam, um relato da experiência sobre o ensino da disciplina Administração em Enfermagem, da…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIABEU BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS II VISÃO PROSPECTIVA DA GESTÃO DE PESSOAS Belford Roxo Junho/2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIABEU BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS II VISÃO PROSPECTIVA DA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho acadêmico - Apresentado como (APS) - Gestão de Pessoas II. Belford Roxo Junho/2014 SUMÁRIO 1.1 Introdução -------------------------

Doenças Profissionais na Área da Computação Evandro C. Taquary e João Carlos F. Marques Roteiro: ● Informações Gerais ● Principais Doenças ○ Doenças das Mãos/Punhos ○ Doenças Oculares ○ Doenças Ósseas e Articulares ○ Estresse ● Prevenções ○ Informações Gerais ○ Ergonomia ○ Ginástica Laboral ● Conclusão Informações Gerais ● O que é LER? ○ LER (Lesão por Esforço Repetitivo) é uma síndrome constituída por um grupo de doenças que afeta músculos, nervos e tendões. ○…

qualiquantitativos da administração escolar. Discussão de ferramentas e estratégias para o planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das organizações com atividades educativas. Objetivos • Compreender a dinâmica das relações interpessoais nos ambientes educativos formais e não-formais. • Adquirir conhecimentos baseados em princípios que valorizem a gestão de pessoas baseada em competências. • Compreender a importância de se comprometer com a evolução pessoal e profissional…

COMO TORNAR PROJETOS DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO UMA VANTAGEM COMPETITIVA PARA A ORGANIZAÇÃO. Autoria: Marco Antônio Pinheiro da Silveira 1. INTRODUÇÃO Diversos trabalhos da literatura acadêmica da área de Tecnologia de Informações (TI) /Sistemas de Informações (SI) destacam que os projetos TI/SI podem funcionar como uma fonte de vantagem sustentável para as organizações. O trabalho de PORTER e MILLAR (1985) How Information Gives you Competitive Advantage (Como a informação lhe oferece