VISÃO PROSPECTIVA DA GESTÃO DE PESSOAS

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIABEU
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS II
VISÃO PROSPECTIVA DA GESTÃO DE PESSOAS

Belford Roxo
Junho/2014
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIABEU
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS II
VISÃO PROSPECTIVA DA GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho acadêmico - Apresentado como (APS) - Gestão de Pessoas II.

Belford Roxo
Junho/2014
SUMÁRIO

1.1 Introdução --------------------------------------------------------------------------------- 4
1.2 Perspectivas da Gestão de Pessoas em organizações de serviços --------------- 4
1.3 A necessidade de indicadores de Desempenho e Resultados -------------------- 6
1.4 Auditoria da Função de Gestão de Pessoas ----------------------------------------- 6
1.5 Modelos de Gestão de Pessoas de Sucesso ------------------------------------------- 7
1.6 Gestão por Competências -------------------------------------------------------------- 8
1.7 Desenvolvimento de Liderança ------------------------------------------------------- 8
1.8 A Informatização da Gestão de Pessoas --------------------------------------------- 9
1.9 Conclusão --------------------------------------------------------------------------------- 11
1.10 Referências Bibliográficas ------------------------------------------------------------- 12

1.1 Introdução
A evolução da atuação da área de recursos humanos nas últimas décadas deixa claro o interesse de mudança para um foco mais estratégico, tanto das empresas, quanto dos profissionais que podem mais se ater a atividades nas quais antes não eram envolvidos, percebendo a necessidade de acompanhar os interesses dos gestores e líderes nas organizações, incluindo ações de planejamento estratégico, avaliação de indicadores do negócio e excelência no atendimento.
Com a finalidade de se manterem no mercado, grandes organizações investem na contratação de consultorias