Não Adianta Um Profissional Ser Um Excelente Técnico Se N

com a comunidade surda, dado o fato de 95% dos surdos serem filhos de pais ouvintes e adquirirem tardiamente a língua de sinais, possibilitando que a língua majoritária, oral e escrita, seja trabalhada como segunda língua. Portanto, o surdo deverá ser bilíngue. O modelo bilíngue parte do reconhecimento de que os surdos estão em contato com duas línguas e que uma destas línguas é a língua de sinais. Quando o bilinguismo afirma que as línguas de sinais dos surdos são línguas naturais,…

Fichamento: LEWGOY, Alzira, M. B. & SILVEIRA, E. M. C. A Entrevista no processo de trabalho do Assistente Social. In Revista Textos e Contextos. POA, v. 6, n°2-jul/dez. 2007, pp.233-251 Rio de Janeiro, dezembro de 2014. Introdução “A questão do instrumento remete-nos a Leontiev (1978), o qual referencia o trabalho como um processo que liga o homem à natureza e sobre a natureza. O trabalho, então, caracteriza-se

verdadeiro requer mais do que talento e habilidade” (pg-14; lh 1-2). Esse sucesso verdadeiro é bem mais do que um capital elevado ou chegar a níveis superiore, o sucesso que essas pessoas buscam é o sucesso em ser o melhor, não importa em que, apenas ser o MELHOR. As pessoas vivem em um mundo onde não sabem o que querem, onde elas estram na universidade sem ter visão de futuro e sem deixar se desenvolver por completo, se prendem a sonhos pequenos. Na maioria das vezes a falta de…

Para ser bem-sucedida toda a organização precisa utilizar todos os seus pontos fortes em conjunto: seus valores, cultura, recursos, engajamento e preparo do seu pessoal, para criar e aumentar sua vantagem competitiva. O segredo está em investir em pessoas, a fim de aumentar o capital humano e o capital intelectual focado no negócio da organização; uma tarefa prodigiosamente valiosa. Falando de treinamento, desenvolvimento, aprendizagem individual e organizacional, pode-se entender…

adequado, inspeção, higienização e descarte.. Definição: EPI – Equipamento de Proteção Individual. EPC – Equipamento de Proteção Coletiva. Desafio para seu projeto: Observando o processo e o ambiente de trabalho da empresa, quais EPC’s e EPI’s podem ser previamente selecionados para a utilização? Há necessidade de implantação de outros? Recomendações para EPC’s e EPI’s: tipos, características, testes de campo, processos de homologação, ficha de controle de fornecimento,…

importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico-administrativos (formulários, documentos, etc.), se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-los. utilizá-los Para conseguir bons recursos humanos, a empresa deve: Recrutar e…

necessidades individuais e organizacionais, mostrando como as estruturas burocráticas, estilos de liderança e a organização de trabalho de maneira geral podem ser modificados gerando motivação, fazendo com que os trabalhadores sintam-se mais úteis e importantes, dando-lhes mais autonomia, responsabilidade e reconhecimento. Ensinando aos profissionais novas atitudes, que desenvolvam novos conhecimentos, estejam mais atentos e preparados na relação direta e indireta com os clientes,…

veio à vontade de ser meu próprio chefe. Existem outros empreendedores em sua família? Sim, somos três irmãos, sócios. Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? Na verdade foi logo após terminar o curso de engenharia da faculdade. Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio? Não necessariamente. Acredito que o empreendedorismo é mais um feeling pessoal do que simplesmente conhecimento formal. Por que muitos Profissionais…

alimento pouco mais barato e mais saudável que a carne bovina. À expectativa de sucesso da instalação desse empreendimento, é o conhecimento dos sócios sobre a Piscicultura e Aquicultura, bem como o local onde está instalado o empreendimento que mostra excelente perspectiva para bons negócios. O nosso objetivo de imediato foi à forma de estruturação da empresa, buscando outros conhecimentos acerca dos processos de efetivação do negócio, sendo eles: procedimento para constituição de…

atuais. Sendo que as competências importantes para o desenvolvimento das empresas são as individuais e as organizacionais. O mapeamento de competências é importante para se definir quais as tarefas e atividades que a organização e pessoal lhes podem ser atribuídos. Para medir o nível de competências são usados alguns indicadores, que foram discorridos no texto. Palavras-chave: Gestão organizacionais. de competências, competências individuais, competências INTRODUÇÃO As organizações da…