Mudanças Ambientais Afetam A Gestão De Pessoas De Uma Organização

SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO O planejamento é um dos principais pontos de partida para o desenvolvimento das funções gerenciais, e a matemática é uma aliada das empresas junto com suas teorias. Os fatores ambientais e suas analises junto com a participação da contabilidade nas empresas, vem sendo um importante processo que procede a ação de tomada de decisão. Sendo assim a decisão de um empresário, que nada mais nada a menos que um profissional que exerce

1- INTRODUÇÃO Há algumas décadas as pessoas perceberam que a preservação do planeta Terra significa também a preservação da própria vida. Inicialmente, a preocupação era pela extinção dos animais, mais tarde a questão da derrubada das florestas, a poluição do ar. Em seguida, a poluição industrial e agrícola e também a preocupação com a poluição gerada nos países em desenvolvimento, pela falta de infra-estrutura urbana. Finalmente foram identificadas as grandes conseqüências da poluição mundial

políticas de gestão de pessoas, a inovação tornou-se um dos fatores essenciais para as organizações dos novos tempos. As exigências de conhecimentos práticos, como teóricos, além das novas atitudes e habilidades decorrentes da introdução das inovações tecnológicas e sócio-organizacionais, veem alterando o perfil dos talentos humanos na organização. No que concerne à perspectiva estratégica de gestão de pessoas nas organizações, avalie as afirmações: I. A missão de Gestão de Pessoas…

SUMÁRIO 1 SOLUÇÃO DO CASO 3 1.1 ETAPA 01- INOVAÇÃO E DIFERENCIAÇÃO 3 1.1.1 Sugestões 3 1.1.2 Comportamento do Consumidor. 3 1.2 ETAPA 02 – GESTÃO DE PESSOAS. 4 1.2.1 Mudanças ambientais afetam a gestão de pessoas de uma organização. 4 1.2.2 Práticas de gestão de pessoas para envolver o funcionário. 5 1.3 - ETAPA 03 – ANÁLISE CONTÁBIL 5 1.3.1 Análise Vertical e Horizontal 5 1.3.2 Representatividade dos Valores Encontrados 7 1.4 PERFIL EMPREEENDEDOR

PRODUÇÂO TEXTUAL> TEMA DO SEMESTRE: ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO. REPORTAGEM SOBRE A REDE DE FARMÁCIAS PAGUE MENOS. A QUE SE DEVE A EXPANSÃO DA REDE DE FARMÁCIAS PAGUE MENOS? Este trabalho tem por objetivo analisar a utilização da diferenciação de política de expansão de mercado pela rede de farmácias Pague Menos no final do ano de 2010 e intensificada nos últimos anos, Para tanto se buscou conhecer o mercado farmacêutico, suas características e composição…

Lista de Exercícios 2 de Adm. Estratégica Prof. Flávio Fernandes 1) Qual a relação entre oportunidades e riscos e o exame do ambiente? A ) As pessoas responsáveis pelo plano operacional utilizam as oportunidades e ameaças para determinar a estratégia ambiental. B ) Oportunidades e riscos oferecem informações estratégicas sem valor. C ) Há muito pouca relação entre esses elementos estratégicos. D ) O analista utiliza as informações provenientes do exame do ambiente para…

IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA: UM ESTUDO DE CASO DAS RESISTÊNCIAS À MUDANÇA ORGANIZACIONAL José Célio Silveira Andrade (NPGA/ UFBA) celio.andrade@superig.com.br Danielle Soares Paiva (NPGA/ UFBA) paivadani@hotmail.com Cada vez mais, as organizações são desafiadas a se anteciparem a um futuro incerto para que possam sobreviver no mercado, sendo assim, é natural que os processos de mudança organizacional façam parte de suas rotinas. Contudo, toda mudança ggera…

14001 é uma norma internacionalmente reconhecida que define o que deve ser feito para estabelecer um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) efetivo. A norma é desenvolvida com objetivo de criar o equilíbrio entre a manutenção da rentabilidade e a redução do impacto ambiental; com o comprometimento de toda a organização. Com ela é possível que sejam atingidos ambos objetivos. Os Impactos ambientais estão se tornando um tema cada vez mais importante no mundo, com pressão para minimizar esse…

C o modelo para a visualização da organização, resta saber em que contexto ela existe e funciona. As organizações não são absolutas, elas operam em um ambiente que as envolve e as rodeia. Denominamos ambiente a tudo quilo que envolve externamente a uma organização. É o contexto dentro do qual existe a organização. Para operacionalizar o conceito de ambiente, definiremos duas formas ambientais: ambiente geral (macro ambiente) e ambiente de tarefa (micro ambiente). Ambiente geral ou…

VI SEMEAD ENSAIO ADM. GERAL Análise Ambiental nas Grandes Organizações AUTORES: Martinho Isnard Ribeiro de Almeida; Título: Doutor pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (FEA-USP); Função/Instituição: Professor e consultor da Fundação Instituto de Administração (FIA-USP); E-mail: martinho@usp.br; Fábio Lotti Oliva; Título: Mestrando pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (FEA-USP); Função/Instituição: Mestrando da…