Mudança Planejada

Mudanças e Estresse Mudança: Estímulos e respostas Mudança é qualquer alteração que ocorra no ambiente de trabalho, as quais, invariavelmente, impactam nos arranjos organizacionais e no dia-a-dia dos empregados. Estas mudanças podem ser respostas a pressões ambientais externas ou resultantes de acomodações internas. As mudanças refletem um desequilíbrio que se retífica nas atitudes de cada empregado, as quais produzem uma resposta que é condicionada pelos seus sentimentos em…

meta; e) Quando as partes humana da “máquina” são submissas e comportam-se como foi planejado que façam; As organizações estruturadas de forma mecanicista têm maior dificuldade de se adaptar a situação de mudança porque são planejadas para atingir objetivos predeterminados; não são planejadas para a inovação. Os problemas são frequentemente agravados devido ao fato de que as definições mecanicistas das responsabilidades dos cargos encorajam muitos membros das organizações a…

organização às mudanças. É um esforço educacional muito complexo, destinado a mudar as atitudes, os comportamentos e a estrutura da organização de tal maneira que esta possa se adaptar melhor a novas conjunturas, mercados, tecnologias, problemas e desafios que estão surgindo nas economias globalizadas.  15. CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Para Warren Bennis – Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer a tona uma mudança organizacional…

de elaboração de cronograma gera um cronograma com datas planejadas para completar as atividades do projeto. . O desenvolvimento de um cronograma de projeto aceitável é frequentemente um processo iterativo . Determina as datas planejadas de início e término para as atividades e marcos do projeto. Controlar o cronograma: . É o processo de monitoramento do andamento do projeto para atualização do seu progresso e gerenciamento das mudanças feitas na linha de base do cronograma. .…

ambiente --> alta diferenciação e alta integralização Ambiente simples estável --> mecanicista Ambiente simples Instável --> Orgânico Ambiente complexo e instável --> orgânico (muitas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Ambiente complexo e estável --> mecanicista (poucas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Caracterização da cultura organizacional: 7 características 1- inovação e ousadia: sempre ser diferente, correm novos…

organizacional das pessoas. Também se associa a cultura a outros aspectos da organização como: Planejamento, organização, direção e controle. O desenvolvimento organizacional vem para facilitar o processo de mudanças organizacionais atendendo a crescente necessidade de adaptação ao ritmo turbulento de mudanças do mercado. Alguns fatores contribuem para as empresas repensarem suas atividades, sua organização e seus processos de gestão, como por exemplo: a globalização, desenvolvimento…

Foz do Iguaçu, PR, Brasil, 09 a 11 de outubro de 2007 2 • • Perdas devidas a peças defeituosas e retrabalhos Perdas decorrentes de start–up (regime de partida) O trabalho sistemático de redução de perdas gerado pelo TPM redunda em uma mudança na organização, com resultados bastante significativos, sendo que alguns são tangíveis e outros intangíveis. Exemplos de resultados tangíveis são (FLEMING & FRANÇA, 1997): • Aumento da produtividade liquida de 1,5 a 2 vezes • Aumento…

conceito de Desenvolvimento Organizacional? 3. Quais as duas principais origens do D.O..? 4. Qual o conceito de CULTURA ORGANIZACIONAL? 5. Qual o conceito de CLIMA ORGANIZACIONAL? 6. Qual o conceito de MUDANÇA? 7. Quais as forças positivas (favoráveis) e as forças restritivas (impeditivas) à mudança? 8. Quais os PASSOS (etapas) do D.O.? 9. Quando surgiu a Teoria de Sistemas e quem idealizou? 10. Qual o conceito de “SISTEMA”? 11. Quanto à “constituição” como são classificados os…

propósitos que proporcionem bem-estar à comunidade. O marketing social é uma estratégia de mudança de comportamento, combinando os melhores elementos das abordagens tradicionais de mudança social num esquema integrado de planejamento e ação aproveitando os avanços na tecnologia das comunicações e na própria capacidade de marketing. Assim, o marketing social pode ser entendido como uma estratégia de mudanças comportamentais e geram atitudes, que pode ser utilizada em qualquer tipo de…

produção deverá ser planejada e controlada. O PCP em produção em lotes é o sistema de produção utilizado por empresas que produzem uma quantidade limitada de um tipo de produto de cada vez, denominado lote de produção. O PCP é realizado antecipadamente e a empresa pode aproveitar melhor os seus recursos, com maior grau de liberdade. O PCP em produção contínua é utilizado por empresas que produzem um produto em ritmo acelerado, durante longo tempo e sem nenhuma interrupção ou mudança.…