Hierarquia das necessidades de maslow

modelo delineado na hierarquia das necessidades de Maslow esta pesquisa de caráter teórico empírico avaliou a motivação humana no trabalho em cinco organizações do setor industrial de alimentos. Tratando-se de um estudo de multicasos, com uma pespectiva de análise de dados quantitativa, verificou-se que: A motivação humana no trabalho está caracterizada de maneira diferenciada nas organizações em estudo, as Empresas Betas e Gama apresentaram resultados motivacionais satisfatórios em detrimento da Empresa Epsilon onde apresenta menor concordancia nas percepções da amostra envolvida. As Empresas Alfa e Delta encontram-se numa situação mediana em relação às demais. Infere-se por último que, a Hierarquia das necessidades de Maslow, pode ser empregada para aquilatar a motivação humana no trabalho, mesmo a despeito das críticas que lhe são formuladas. http://books.google.com.br/books?hl=pt-BR&lr=lang_pt&id=Q8s-5GGjL88C&oi=fnd&pg=PA247&dq=necessidades+de+maslow&ots=mIo_5Kp4lj&sig=BQH1ZpXr28MJ6vjlyfEsT-0vu6A#v=twopage&q=necessidades%20de%20maslow&f=false RESUMO Neste artigo, realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor em sua teoria de motivação humana. Constatou-se que, ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base multidisciplinar,…

RECURSOS HUMANOS & ORGANIZAÇÕES O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Unknown Maslow: a review of his papers and books about motivation El Maslow desconocido: una revisión de sus principales trabajos sobre motivación Jáder dos Reis Sampaio Psicólogo pela Universidade Federal de Minas Gerais, Especialista em Psicologia do Trabalho pela Universidade de Brasília, Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, Doutor em…

O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Jáder dos Reis Sampaio RESUMO Neste artigo, realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor em sua teoria de motivação humana. Constatou-se que, ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base…

O Maslow Desconhecido: Uma Revisão de seus Principais Trabalhos sobre Motivação Autoria: Jáder dos Reis Sampaio Resumo: Foi realizado um estudo teórico na obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor á sua teoria de motivação humana. Constatou-se que ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base…

de o tema motivação ser bastante estudado, muitos aspectos que o envolvem necessitam ainda de aproximações teóricas, além de análises empíricas, isto é, baseadas na experiência humana, em situações e condições subjetivas específicas. Pretendemos, portanto, expor algumas considerações feitas por autores que dedicaram parte de seus estudos ao tema em questão. Entre estes, destacamos Maslow, Murray, Lindzey, Bergamini e Moscovici. Palavras-chave: Teorias Motivacionais; Motivação e…

necessidades humanas proposta por Maslow Weily Toro Machado Prof. Dr. Marcelo de Rezende Pinto Centro de Gestão Empreendedora – FEAD Fundamentos de Gestão de Organizações Janeiro/2011 INTRODUÇÃO Sobre a motivação humana, vários estudos foram elaborados para entender o que leva o ser humano a ter um motivo para desempenhar suas funções com mais qualidade e felicidade não só em seu trabalho, mas também na sua vida cotidiana. No campo motivacional a teoria das…

Pergunta 1 1. Segundo a Teoria de Maslow ou Teoria da Hierarquia de Necessidades as principais necessidades do ser humanos podem ser classificadas conforme uma escala ascendente de hierarquização, segundo seu grau de importância e influência. Associe as definições dadas a seguir com os nomes atribuídos à elas, e em seguida marque a alternativa que aponte para sequência correta Incluem o desejo de crescimento psicológico, de aprimoramento das capacidades pessoais e de…

sobre as obras e a vida do psicólogo Abraham Maslow. Faz-se aqui primeiramente uma síntese sobre sua biografia e idéias centrais de um modo geral, logo em seguida ponderaremos algumas questões sobre os seus principais postulados e teorias. Além do mais consideramos informações acerca das críticas feitas às suas ideias e além do mais, as suas fundamentais contribuições. Por último faremos um resumo final de tudo o que foi exposto, reforçando ainda os seus subsídios para a Psicologia. …

REFERENCIAL TEORICO MOTIVAÇÃO O estudo da motivação busca entender ou explicar os motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho. Uma vez que o desempenho das pessoas no trabalho depende, em parte da sua motivação, e o desempenho da organização depende do desempenho das pessoas. Para cada pessoa motivação é um fator que gera satisfação no trabalho, ou seja, a motivação é especifica o que significa dizer que não há um estado geral de motivação que leve uma…

Maslow Cabo de Santo Agostinho 29 de Maio de 2012 Resumo Este trabalho tem por objetivo refletir sobre o estudo da teoria motivacional de Maslow. Realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow Ele sustentou durante toda a sua vida a teoria da preponderância das necessidades, mas relativizou, suas propostas originais com a noção de gratificação parcial e com a aceitação das possíveis diferenças…