Motivação Pet Glamour

TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES Fator motivador Fator desmotivador Alba Lourenzão Funções que exijam da sua criatividade. Falta de reconhecimento por parte de seu sócio irmão. João Maria Lourenzão O sonho que sempre teve em montar um negócio próprio, com bichos de estimação. Falta de colaboração da sócia irmã. Rui Leme O seu status de gerente dentro da empresa. A desunião na empresa. Relatório Apresentamos neste trabalho os fatores motivadores e os fatores que…

A.T.P.S. / PET - GLAMOUR ANHANGUERA EDUCACIONAL / FAC 4 PROFESSOR: MAURO CURSO: LOGÌSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: Maiko Sousa Neres RA: 8062796997. NOME: Luan Moraes RA: 8087875925. NOME: Ana Paula Gomes RA :…

1. Etapa 1 – Personalidade e Comportamento. Percepção/ Concepção e Comportamento Individual O Pet Glamour é uma empresa de pequeno porte, que trabalha no ramo de pet shop. A loja nasceu do gosto de dois irmãos: João Maria e Alba, por bichinhos de estimação. E foi esse sonho, o de ter um negócio próprio que impulsionou os dois a abrir a pet shop. Os proprietários dividiram as responsabilidades e Alba ficou com a parte de banho e tosa e João com a parte administrativa. Porém, no último…

pequeno pet shop “Pet Glamour”, onde dois irmãos formam uma sociedade a partir da paixão por animais. Porém nos últimos meses os lucros vêm caindo, intrigas vêm acontecendo, problemas na administração e a desorganização estão afetando toda a empresa, e o desafio apresentado, é encontrar os problemas e criar e como colocar em prática as soluções. Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet…

relatório aqui presente. Fatores Motivacionais Alba: Uma administração mais criteriosa e com mais plenejamento , além de uma liderança um pouco mais rigorosa feita por João. João: Uma participação um pouco mais efetiva de Alba na administração do Pet Glamour. Rui: Um respaldo um pouco maisos de seus chefes , além de um dialogo maior com seus funcionários , onde eles os informassem sobretudo que estivesse acontecendo quando ao controle e registro dos produtos. Fatores não…

antagônica. Ela só se importa com os colaboradores do banho e tosa, vive reclamando do baixo faturamento do Pet, porém não faz nada para ajudar. A empresa possui mais sete colaboradores, começando pela parte administrativa com o gerente Rui, de personalidade de Consciência. Ele é uma pessoa trabalhadora, organizada e confiável, porém tem muitos problemas com a sua autoridade e controle dentro do pet. As vendedoras Leila e Eliane são pessoas de personalidade de Consciência, que tem pelo…

conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competência de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir um negócio, PET SHOP, ambos foram tomados pelo sentimento. A decisão de fazer um empréstimo caracteriza um ato de flexibilidade, pois agiram por impulso. Montaram uma equipe com seis…

Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e Proprietários em seus devidos setores e com suas devidas responsabilidades, porém não possuem planos de negócios. Ressaltamos o sistema organizacional e o administrativo de proprietários e funcionários, e concluímos que á várias dificuldades ocorridas no interior da empresa Pet Glamour, e vem…

Etapa 2 Definir a motivação dos gestores e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Tabela de Motivação Dos Gestores Alba Lourenzão Fator que Motiva Auto realização profissional Bom relacionamento com a equipe. Fator que Desmotiva Mau gerenciamento administrativo da empresa Queda no faturamento. João Maria Lourenzão Fator que Motiva Gosto por animais Realização do próprio negocio…

Contexto atual do Pet Glamour 3.0 Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade 3.1Resultados atingidos pelo Pet Glamour em termos de Eficiência, Eficácia e Efetividade 3.2 Resultados pretendidos pelo Pet Glamour 3.3 Melhorias e Soluções 3.4 Resumo Final 3.5 Referências 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham com o banho e tosa. Rui, Leila e Eliane tomam conta e trabalham na venda do pet. 2.2 Como são