Motivação E Risco Psicossociais No Ambiente De Trabalho

FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO TEMA: ANTIGAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO PROFESSORA: ELIETE LIMA Recife, 2014. FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO TEMA: ANTIGAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO EQUIPE: Anna Karolina dos S. Bezerra Aldeci Menelau Eduardo Rocha Kelly Rejane Livia Matos Missilene Santana Recife, 2014. ÍNDICE…

Comportamento em Mercado de Trabalho Off shore Campos dos Goytacazes-RJ 2009 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Angerlane Dos santos Brandão Mudança de comportamento em mercado de trabalho off shore Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau Formação de Psicólogo. Campos dos Goytacazes-RJ 2009 Angerlane Dos santos Brandão Mudança de comportamento em mercado de…

relação à organização. 1 13/09/2014 • O clima organizacional refere-se ao ambiente interno que existe entre os participantes da empresa. Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. O termo “clima organizacional” refere-se especificamente às propriedades motivacionais do ambiente, ou seja, àqueles internos da empresa que levam à provocação de diferentes espécies de motivação nos seus participantes. • Em termos gerais, o clima…

que elas se sintam felizes e realizadas em seu trabalho. A satisfação no trabalho é um fenômeno amplamente estudado e esse interesse decorre da influência que a mesma pode exercer sobre o trabalhador, afetando sua saúde física e mental, atitudes, comportamento profissional, social, tanto com repercussões para a vida pessoal e familiar do indivíduo como para as organizações. O comportamento humano no ambiente de trabalho vem sendo amplamente estudado nos últimos tempos,

Motivação nas Empresas A motivação no trabalho é a premissa para as empresas alcançarem a tão esperada produtividade e a qualidade em seus produtos e/ou serviços. Desta forma sendo voltada o investimento em funcionários, tanto na empresa. Assim a motivação é ter razões suficientes para qualquer pessoa, realizando uma ação nas condições desejadas , objetivos , anseios e preocupações diferentes .mas atingir os resultados da empresa não basta , existem vários fatores que os…

influenciam, essa é a ideia de “vulnerabilização”. A compreensão do processo saúde/doença necessita também de mais duas noções: a de sofrimento social e a de divisão internacional do trabalho. O sofrimento social gerado em macro contextos geralmente está associado a formas poderosas de dominação e no contexto de trabalho pode atuar como fonte de saúde ou de adoecimento tanto à saúde geral quanto mental. Os estudos voltados à compreensão da produção social de distúrbios psíquicos…

A IMPORTÂNCIA DA ESTATÍSTICA NO AMBIENTE EMPRESARIAL Eventos futuros estão longe de ser certo no mundo dos negócios. Isto é, especialmente verdade para as pequenas empresas, que tendem a ter mais volatilidade do que as grandes organizações ou empresas novas sem um histórico comprovado de vendas e custos. Por esta razão, as distribuições de probabilidades pode ser uma grande ferramenta para estimar retornos futuros e rentabilidade. Distribuição de probabilidade A distribuição de…

do ídolo para motivação na prática do judô: um estudo sobre resiliência The influence of the idol athlete as motivation for the practice of judo: a study of resilience Erika Cássia Martins Mota RESUMO O presente trabalho 1tem como base a prática de judô e a influência do ídolo desse esporte atuando como agente promotor de resiliência para adolescentes que vivem em situação de risco social. O objetivo geral foi analisar de que maneira a imagem do ídolo auxilia na motivação…

APRESENTAÇÃO A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo e intervenção as relações entre o trabalho e a saúde. Tem como objetivos a promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento de ações de vigilância dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e a organização e prestação da assistência aos trabalhadores, compreendendo procedimentos de diagnóstico, tratamento…

Universidade Anhanguera UNIDERP SANDRA BARBOSA DE MORAIS SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRESSE OCUPACIONAL: IMPLICAÇÕES NO TRABALHO DE ENFERMAGEM Desafio profissional apresentado ao Departamento de PósGraduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Professora Tutora Danielle Garbuio LINHARES-ES 2013 INTRODUÇÃO Estudos comprovam que a enfermagem é a quarta profissão mais estressante no setor público. (MUROFUSE;…