A importancia dos grupos formais e informais

RESUMO Este trabalho aborda a importância das organizações e a influencia dos grupos que nelas estão inseridos. Atualmente, o homem se vê cercado de organizações de todos os tipos, desde igrejas a uma grande corporação lucrativa. Isto se deve ao fato de que quando o ser humano nasce ele já começa a fazer parte de uma organização, o que prevalecerá pelo resto da sua vida. Assim, estará inserido em uma ou outra instituição. Ao passar do tempo ele percebe que existem diferenças entre as organizações e que dentro de uma mesma empresa, surgem grupos específicos que são os chamados grupos formais e informais. Aqui, ele pode escolher permanecer na formalidade de uma empresa ou participar dos laços que as relações humanas proporcionam ao homem. A presente pesquisa tem como propósito esclarecer um maior entendimento sobre as organizações – formais e informais – bem como o conceito de organização e, enfatizando suas diferenças, dos sob o ponto de vista de um administrador. PALAVRAS-CHAVE: grupos formais, grupos informais, organização. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. ORGANIZAÇÃO E INDIVÍDUOS 8 3. GRUPOS INFORMAIS 8 4. ORGANIZAÇÕES BUROCRÁTICAS 10 5. RELAÇÕES HUMANAS 11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1. INTRODUÇÃO A pesquisa analisa as formas de ações dos grupos que surgem dentro das organizações. Estes grupos podem ser formais ou informais. No entanto no decorrer do relacionamento humano são evidenciados os grupos que se desenvolvem no…

minha irmã, familiares e demais amigos, que de alguma forma colaboraram para essa vitória. Sem menos gratidão, agradeço a minha orientadora, Prof.ª XXXXXXXXXXXXXXXX que com muita generosidade, atenção, disposição, sempre me guiou na busca do melhor caminho, a fim que eu pudesse vencer os desafios que surgiram durante da realização deste trabalho. Agradeço também a todos os colaboradores da ETP, os quais muito contribuíram para mantê-la sempre rica de informações e…

surgiram durante da realização deste trabalho. Agradeço também a todos os colaboradores da UTFPR, os quais muito contribuíram para mantê-la sempre rica de informações e conhecimento. “Se o Senhor não edificar a casa, em vão trabalham os que a edificam; se o Senhor não guardar a cidade, em vão vigia a sentinela. Inútil vos será levantar de madrugada, repousar tarde, comer o pão de dores, pois ele supre aos seus amados enquanto dormem. Eis que os filhos são herança da parte do…

INSTITUTO EDUCACIONAL DE CASTRO COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO ADENILSON DE OLIVEIRA EMERSON LUIZ MACHADO RUBENS MANASSÉS DE ALMEIDA SILVIO ROBERTO DA SILVA NECESSIDADE DIÁRIA: FERRAMENTA PARA GERENCIAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO DA EMPRESA PINCÉIS TIGRE CASTRO 2012 ADENILSON DE OLIVEIRA EMERSON LUIZ MACHADO RUBENS MANASSÉS DE ALMEIDA SILVIO ROBERTO DA SILVA NECESSIDADE DIÁRIA:…

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO TURNOVER NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão apresentado ao curso de Administração de Empresas, da Faculdade de São Vicente – UNIBR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Ms. Alexandre Machado. SÃO VICENTE 2012 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) Biblioteca José Maria Navarro Miranda Faculdade de São Vicente - UNIBR A importância da gestão do turnover nas…

mestre Maria Lourdes Blatt Ohira, pela compreensão e desapego demonstrado ao disponibilizar materiais particulares para a concretização deste trabalho. A todos os que, de forma direta ou indireta, me ajudaram na conclusão deste trabalho. Agradeço de modo muito especial, aos meus amigos, pelo incentivo, pela paciência e, principalmente, pelo carinho que tiveram para comigo nesta caminhada. De tudo ficaram três coisas: a certeza de que estamos começando, a certeza de que é preciso…

Desembargador Claci dos Santos Maurício Fernandes Pereira 1 Introdução A presente pesquisa é oportuna diante dos dados estatísticos extraídos do Sistema de Automação do Judiciário de Santa Catarina – SAJ, que revela um número desigual de processos em gabinetes dos desembargadores de mesma área de atuação, mostrando-se importante a verificação do método utilizado por aqueles que têm menor número de processos para, então, desenvolver um modelo de gestão, inexistente até o presente…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO SUL DO MARANHÃO – IESMA UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DO SUL DO MARANHÃO – UNISULMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAILANNE ABREU TEIXEIRA CIEE: instrumento de aproximação entre estudantes e empresas Imperatriz 2011 RAILANNE ABREU TEIXEIRA CIEE: instrumento de aproximação entre estudantes e empresas Monografia apresentada ao…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE JOINVILLE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SCHIRLLEI DA SILVA ALVINO PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA JETBUS TRANSPORTES MARÍTIMOS JOINVILLE Junho de 2008 SCHIRLLEI DA SILVA ALVINO PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA JETBUS TRANSPORTES MARÍTIMOS Projeto de TCC apresentado ao Curso de Administração do Instituto…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA COMÉRCIO DE TECIDOS PEREIRA LTDA KAMYLLA MARTHA AZEVEDO Administração Geral TIJUCAS - SC, 2007 KAMYLLA MARTHA AZEVEDO TCE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA COMÉRCIO DE TECIDOS PEREIRA LTDA Trabalho de conclusão de estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de…