Monografias Sobre Gestão De Pessoas

estão cada vez maiores e a procura por pessoas qualificadas aumenta dia após dia. O recrutamento visa atrair os candidatos com capacidade para ocupar os cargos oferecidos. Segundo Chiavenato (1994, p.193) o processo seletivo é importante por que funciona como cartão de visita da empresa diante dos candidatos. Neste trabalho abordaremos os processos utilizados de recrutamento e seleção pelas organizações. A importância de um recrutamento de seleção de pessoas eficaz, é uma necessidade que…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI - UNIVALI CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS - Gestão - CECIESA - Gestão Disciplina: Pesquisa em Administração Professor: Adm. MSc. ¬¬¬________________________________________________________________ Metodologia científica Projetos de estágios ________________________________________________________________ ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágios e de pesquisa em administração: guia para…

MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE TURISMO CANINDÉ-CEARÁ 2013 2 REITOR Virgílio Augusto Sales Araripe PRÓ-REITORIA DE ENSINO Reuber Saraiva de Santiago DIRETOR GERAL DO CAMPUS CANINDÉ Evandro Martins CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ENSINO José Willame Felipe Alves CHEFE DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Francisco Ebison Souto Canuto COORDENADORIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E INOVAÇÃO. Nilson Vieira Pinto …

importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; ▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS…

produção e de serviços. A partir desse cenário, compreende-se que as corporações, isto é, as organizações não buscam um chefe para executar e manobrar todo mecanismo já existente e sim precisam buscar um articulador de talentos, que saiba encontrar as pessoas certas para executar as tarefas e obter resultados, pois é esse profissional que empregados (colaboradores) de uma dada organização terão como modelo de inspiração e elo de significado e valência1 do desempenho de suas tarefas e de…

DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE GESTÃO E ECONOMIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO SIMONE YANAGA ALAVANCAGEM COMPETITIVA DE UMA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YAGA AUTO ELÉTRICA LTDA. MONOGRAFIA – ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2007 1 SIMONE YANAGA ALAVANCAGEM COMPETITIVA DE UMA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YAGA AUTO ELÉTRICA LTDA. Monografia de conclusão do curso de Gestão Estratégica da Produção do Departamento Acadêmico de Gestão…

MODELO DE PROJETO MATHEUS HENRIQUE BRILHANTE GARBIN ÉTICA NA CONTABILIDADE Projeto de pesquisa apresentado à UNIFEV - Centro Universitário de Votuporanga como condição primeira à defesa de monografia para conclusão do Curso de Pós-Graduação em_________ . Orientador: Prof. UNIFEV - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA MAIO/2014 SUMÁRIO Delimitação do tema................................................................

(Livros, revistas, internet e monografias) Maranguape 2012 REFERÊNCIAS | CURY, Augusto. O código da inteligência. Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil/Ediouro, 2008. | Citações | Observações e dicas | Citações Indiretas: Concordo plenamente quando autor cita uma realidade importante sobre o coitadista e…

Revisão sintática da apostila de Administração Disciplina: Gestão Ambiental Aluna: Maria Cricia de Oliveira Silva Ambiente natural, impactos e incertezas É preciso ver a TERRA como um grande sistema, onde cada elemento deste sistema interfere diretamente nos demais. Em um momento de crises ambientais, onde as incertezas pairam sobre as consequências da má intervenção humana no meio ambiente, é de suma importância a busca constante de melhoras para se tentar preservar os recursos…

KARLA LUDMILLA MAURICIO RIBEIRO A FUNÇÃO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO ESCOLAR: ÊNFASE EM GESTÃO ESCOLAR, SUPERVISÃO E ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA ESPINOSA-MG NOVEMBRO/2012 KARLA LUDMILLA MAURICIO RIBEIRO A FUNÇÃO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO ESCOLAR: ÊNFASE EM GESTÃO ESCOLAR, SUPERVISÃO E ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA