As Coorporações Precisam de Líderes?

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO
ICSA / DCAC

Luciano Julio Matheus
Silvia Renata da Silva Duarte

AS CORPORAÇÕES PRECISAM DE LIDERES?

SEROPÉDICA
2014
Luciano Julio Matheus – Mat.: 201245522-9
Silvia Renata da Silva Duarte – Mat. 201245540-7

AS CORPORAÇÕES PRECISAM DE LIDERES?

Trabalho da Disciplina de Técnicas de Chefia e Liderança, da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, como requisito para obtenção da nota da segunda avaliação.

Professor: Hugo Fogliano

SEROPÉDICA
2014

SUMÁRIO

1. RESUMO..........................................................................................................................4
2. LIDERANÇA....................................................................................................................5
3. CONCLUSÃO...................................................................................................................5
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................7

1. RESUMO

Atualmente no cenário mundial, com a globalização e as transformações que vêm ocorrendo no âmbito social, econômico, técnico e organizacional, as empresas, via de regra, partem para a busca da utilização de estratégias para se tornarem mais competitivas e se manterem no mercado.
E essa atitude exige das organizações capacidade de modificar rapidamente seus conceitos operacionais e produtivos aliada à redução de gastos com uma flexibilidade dos meios de produção e de serviços.
A partir desse cenário, compreende-se que as corporações, isto é, as organizações não buscam um chefe para executar e manobrar todo mecanismo já existente e sim precisam buscar um articulador de talentos, que saiba encontrar as pessoas certas para executar as tarefas e obter resultados, pois é esse profissional que empregados (colaboradores) de uma dada organização