Monografia Sobre Liderança Situacional

aldeia global, através de rápidos fluxos de informações e a competitividade tornou-se intensa e complexa entre as organizações. O capital financeiro deixou de ser o recurso mais importante. Assim, mais importante do que o dinheiro é o conhecimento sobre como usá-lo e aplicá-lo rentavelmente. É a vez do conhecimento, do capital humano e do capital intelectual (CHIAVENATO, 1999). Na era da informação, as organizações requerem agilidade, mobilidade, inovação e mudanças necessárias para…

aldeia global, através de rápidos fluxos de informações e a competitividade tornou-se intensa e complexa entre as organizações. O capital financeiro deixou de ser o recurso mais importante. Assim, mais importante do que o dinheiro é o conhecimento sobre como usá-lo e aplicá-lo rentavelmente. É a vez do conhecimento, do capital humano e do capital intelectual (CHIAVENATO, 1999). Na era da informação, as organizações requerem agilidade, mobilidade, inovação e mudanças necessárias para…

objetivo. Muito Obrigada. RAMOS DE, Validia Helena Musskopf. Fatores de motivação no trabalho dos Policiais Civis da Comarca do Turvo. 2010. Número total de páginas. Monografia (Especialização em MBA Gestão de Pessoas) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná- UNOPAR. Araranguá, 2010. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo: analisar os principais fatores que…

Dedico esta monografia a minha amada filha Giovanna que hoje está com cinco anos, e ao meu marido Juarez, que sempre compreende- ram minhas ausências nestes quatro anos de curso. AGRADECIMENTOS Agradeço o enorme carinho com que me ajudou a Profª. Rosemary Alves de Oliveira, aos professores da UNIESP nestes quatro anos, e a todos que colaboraram com a realização deste trabalho. RESUMO A presente monografia…

Crochemore Orientador Prof. José de Oliveira Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA DINÂMICAS DE GRUPO: APRENDENDO A SER E A CONVIVER NO ENSINO SUPERIOR Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Docência em Ensino Superior. Por: Mariana Crochemore AGRADECIMENTOS a turma e aos professores, sem os quais este trabalho não…

gestão. Assim sendo, a presente monografia tem como objetivo mostrar a importância da retenção de talentos profissionais e apresentar uma proposta organizacional para que as empresas possam desenvolver. Com relação ao trabalho propriamente dito, num primeiro momento justificamos o porquê da escolha da temática sobre a retenção de valores existentes nos vários setores das atividades profissionais. Em segundo, situamos o leitor historiciando o trabalho discorrendo sobre os temas:…

questões de desmotivação e insatisfação no trabalho e como estes fatores podem afetar as organizações na condução de seus objetivos. Na introdução do trabalho será feita uma evolução das relações de trabalho de maneira que possa se fazer uma reflexão sobre a situação atual das organizações e a passada. Além disso, mostrar a importância dos recursos humanos, que anteriormente eram vistos como apêndices das máquinas. Após a introdução, serão apresentados os modernos conceitos de…

baseandos na percepção dos professores a respeito dos seguintes termos de categorias: “conformismo”, “responsabilidade”, “padrões de desempenho”, “calor humano e apoio”, “recompensas”, “clareza organizacional” e “liderança”. Combinando-se os modelos conceituais de clima organizacional e a teoria sobre satisfação e motivação humana, analisa-se cada categoria, relacionando com a prática das duas organizações. Baseia-se nos modelos de categorias de análise de clima desenvolvidos por…

.............................................................14 4 RESUMO Neste projeto pretendem-se diagnosticar o absenteísmo na Central de Distribuição Condor, no setor de separação. O Absenteísmo causa bastante preocupação sobre ponto de vista prático e situacional na organização. Abordando as maiores causas e os fatores nos quais fazem com que os funcionários; como e porque elas necessitam fazer isso e, sobretudo, verificar as ocorrências, priorizando hábitos comportamentais dos…

Agentes Prisionais da Cadeia Central da Praia Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 21.10.13 Jandira de Carvalho Mascarenhas, autora da monografia intitulada “Satisfação no trabalho. Um estudo de caso dos Agentes Prisionais da Cadeia Central da Praia”, declaro que, salvo fontes devidamente citadas e referidas, o presente documento é fruto do meu trabalho pessoal, individual…