Monografia Relações Sindicais

– Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER III Disciplinas: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Saúde e Segurança do Trabalho Recrutamento e Seleção Prof. Tutores EAD: Luiz Antonio Camillo Carvalho Tarcísio Torres Silva Rosemeire Farias De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as…

relação mutua de influências conflitivas. - Método -> observação do exercício do poder e do conflito na distribuição de recursos e benefícios no contexto da ordem política autoritária no Brasil. - interferência do governo no regulamento das relações sociais. - predominância da ideologia capitalista, mercantil para a formulação contratual submetidas ao código de direito privado. O autor coloca que a ordem social é regulada por um sistema estável de causalidades, aberto a…

ADELICIO PARANHOS DA SILVA TEMA RECOLHIMENTO OBRIGATORIO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL AO SERVIDOR PÚBLICO. CAMPINAS/SP 2013 ADELICIO PARANHOS DA SILVA TEMA RECOLHIMENTO OBRIGATORIO DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL AO SERVIDOR PÚBLICO. Pré-projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Direito. Orientador (a): Eduardo Meirelles

condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. § 1º - É facultado aos sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos Coletivos com uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, que estipulem condições de trabalho, aplicáveis no âmbito da empresa ou das empresas acordantes às respectivas relações de trabalho. § 2º - As Federações e, na falta…

este. Ementa: Elaboração de projetos na área de recursos humanos. Projeto estratégico interdisciplinar em Saúde e Segurança do Trabalho, técnicas de Administração de pessoal, técnicas de recrutamento e seleção, psicologia organizacional e relações sindicais e negociações trabalhistas. Objetivos de aprendizagem: - Desenvolver nos discentes conhecimentos mais aprofundados, por meio de pesquisas e leituras contemporâneas, sobre a Gestão de Recursos Humanos; - Estimular os discentes a…

mulher e do menor (art. 7º, XX, XXV e XXXIII) 84 4.4.9. Outros direitos individuais e proteções ao trabalhador (art. 7º, XXIV, XXVII, XXIX e XXXIV) 85 4.4.10. Convenções e acordos coletivos do trabalho (art. 7º, XXVI) 86 4.4.11. Organização sindical (art. 8º, incisos I ao VIII e art. 10 do ADCT) 86 4.4.12. Direito de greve (art. 9º) 87 4.4.13. Representação paritária e representante do pessoal (art. 10 e 11) 87 5. A CONSTITUIÇÃO DE 1988 E FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS 88 5.1.

WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE DIREITO DANO EXISTENCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Francine Daniele dos Santos Lajeado, novembro de 2012 WWW.CONTEUDOJURIDICO.COM.BR Francine Daniele dos Santos DANO EXISTENCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Projeto de Monografia apresentado na disciplina de Trabalho de Curso I – Projeto de Monografia do Curso de Direito, do Centro Universitário Univates, para avaliação semestral.…

Temas de monografia Direito e Processo do Trabalho: Direito e Processo do Trabalho note-se: Efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados à exercida por meios pessoais e diretos. Estabilidades das gestantes no contrato de trabalho. Direito do Trabalho e a influência na economia. Redução ou Relativização dos Direitos trabalhistas como impulso ao emprego. Dissídio Coletivo e a EC 45/2004. Fundamentos Humanísticos de Direito do Trabalho.…

corrente nacional, uma vez que o instituto da negociação coletiva só passou a ser reconhecido a partir da Magna Carta de 1988. A negociação coletiva proporciona vários benefícios aos trabalhadores, quais sejam materializar a liberdade e autonomia sindical, permitir a pacificação dos conflitos de natureza coletiva, melhorar as condições de trabalho, ou seja, torna por efetivar os direitos sociais previstos na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho. 5 OBJETIVOS 5.1…

FACULDADE ANHANGUERA OSASCO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS III De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios