Monografia Relacionamento Interpessoal

LUTHER KING PROMINP – APOIO ADMINISTRATIVO ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS EMPRESAS EDUARDO VON PAUMGARTTEN JOSÉ REMILDO MARIA JOELMA MOURA ALVES VITOR DOS SANTOS PEREIRA ATIVIDADE DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL ORIENTADORA: PROFESSORA THAIZ SANTOS SÃO PAULO, ABRIL DE 2007 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS. OBJETIVO: Pesquisar sobre o desenvolvimento das Relações Interpessoais no ambiente de trabalho. 1 - Introdução: Quanto mais…

Recife 1 2008.2 2 3 4 5 6 DAVID CARVALHO DORNELAS CAMARA JONATAS RODRIGUES DE ALMEIDA 1 A importância do consultor de negócios para a fidelização do cliente. Monografia apresentada para obtenção do título de Bacharel em Administração com ênfase em Marketing à banca examinadora do curso de Administração em Marketing da Faculdade Integrada de Pernambuco – FACIPE. …

organizacional. A busca pela qualidade de vida envolve muitas questões relacionadas ao trabalho como: remuneração, oportunidade de crescimento, elementos ambientais da empresa, condições físicas, atmosfera de trabalho, expectativas sociais, relacionamentos interpessoais, dentre outros, que influenciam diretamente na qualidade de vida do ser humano que trabalha. A psicologia que se insere no contexto das organizações encontra um campo de atuação vasto, que incluem ações ligadas à gestão…

narrativo conceitua-se pela exposição de ideias, reforçadas em argumentos lógicos e convincentes acerca de um determinado assunto. Já os gêneros textuais estão diretamente ligados às situações cotidianas de comunicação, fortalecendo os relacionamentos interpessoais por meio da troca de informações. Tais situações referem-se à finalidade que possui cada texto, sendo estas, inúmeras. Como por exemplo: A comunicação feita em meio eletrônico é um gênero textual que aproxima pessoas…

1.DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: ENCONTRO SOBRE RELAÇÕES INTERPESSOAIS COM A RESI DA UEFS NATUREZA DO PROJETO: Projeto de intervenção de trabalho, de ação. LOCAL DE REALIZAÇÃO:SALA ATRH (Assessoria Técnica de Recursos Humanas).CAU III PÚBLICO ALVO: Residentes Universitários PERÍODO DE EXECUÇÃO: De setembro a dezembro de 2010 (04 meses). SUPERVISORA TÉCNICA : Ana Alice Brandão Rodrigues SUPERVISORA PEDAGÓGICA : Perla Djanira Marinho RESPONSÁVEIS PELA EXECUÇÃO : Fernanda Brito Pinheiro

PODEM INTERFERIR NO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE SÃO JOÃO DEL-REI EDUARDO GAEDE Pré-Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia Científica, como requisito parcial para elaboração da monografia do curso de graduação em Tecnologia em Logística. São João del-Rei Julho de 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVOS 5 3. JUSTIFICATIVA 6 4. REVISÃO TEÓRICA 6 5. METODOLOGIA 11 6.…

DO RECIFE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Recife 2014 2 SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da FAFIRE como parte dos requisitos para obtenção do título de…

Junho/2014 Monografia Liderança Monografia apresentada no Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade ANHANGUERA para a disciplina Liderança, Prof.ª Regina Helena Giannotti. ............................................................................................................................... Guarulhos Junho/2014 RESUMO Eu, pós-graduanda no Curso MBA em Gestão de Pessoas, desenvolvi esta monografia, a…

Junho/2014 Monografia Liderança Monografia apresentada no Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade ANHANGUERA para a disciplina Liderança, Prof.ª Regina Helena Giannotti. ............................................................................................................................... Guarulhos Junho/2014 RESUMO Eu, pós-graduanda no Curso MBA em Gestão de Pessoas, desenvolvi esta monografia, a…

social, por meio dela que ns nos situamos no mundo, transmitimos ideias e mensagens, informamos e somos informados. Em uma empresa no diferente, o sistema comunicacional fundamental para o processamento das funes administrativas internas e do relacionamento das organizaes com o meio externo. A comunicao imprescindvel em uma empresa, porm, no basta apenas ter a comunicao, mas sobretudo ter uma comunicao com qualidade. DESENVOLVIMENTO Atualmente, a gesto empresarial possui papel…