Monografia Psicologia Organizacional

que haja muito a realizar, especialmente por ser um processo vivo e dinâmico, a segurança passou a ser vista como uma área de abrangência multidisciplinar que, embora conduzida com base em pressupostos respaldados por ciências humanas (sociologia, psicologia etc.), deve ser suportada por governança qualificada, integração com o negócio, equipes de excelência, tecnologias de ponta e inteligência estratégica, com programas permanentes de educação e cultura, considerando que a eficácia do…

PRODUÇÃO DA UNESP DE BAURU TINARA DE OLIVEIRA MONTE Bauru – SP BRASIL TINARA DE OLIVEIRA MONTE UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNESP DE BAURU Monografia apresentada ao Conselho de Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Faculdade de Engenharia do Campus de Bauru, Universidade Estadual Paulista, como parte dos requisitos para obtenção do diploma de Graduação em Engenharia de Produção.

terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis; Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; Desenvolver, com motivação e por meio de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA PROJETO DO ESTÁGIO Inserção do Jovem no mercado de trabalho IARA FAGUNDES PRISCILLA LIMA NOGUEIRA SÃO JERÔNIMO 2013 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Projeto de Estágio Inserção do jovem no mercado de trabalho IARA FAGUNDES PRISCILLA LIMA NOGUEIRA …

proposições em Administração. Princípios e Elementos da Administração. Conceito de Administração. O papel do Administrador. As diversas áreas de atuação do Administrador. O mercado de trabalho do Administrador. Abordagens clássica, humanista e organizacional. A função Planejamento. Bibliografia Básica: MAXIMIANO, A.C.A. Introdução à Administração. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. BATEMAN, T.S.; SNELL, S. A Administração: construindo vantagem competitiva. São Paulo: Atlas, 1998.…

Formatura do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresaria com Ênfase em Marketing da Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba, elaborado sob a orientação do Professor Doutor Alfredo Colenci Júnior. INDAIATUBA MAIO/2009 DEDICATÓRIA Dedico esta Monografia ao meu marido Carlos, pela sua compreensão e dedicação e apoio para comigo, pela força dada nos momentos em que tive vontade de desistir da faculdade, pelos seus incentivos não deixando com que eu perdesse o estímulo pelos…

DE SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA OLIVEIRA DUTRA SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: estudo comparativo com motoristas de ônibus do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro 2009.1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA OLIVEIRA DUTRA SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: estudo comparativo com motoristas de ônibus no Rio de Janeiro. Trabalho apresentado à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa em Psicologia II, como avaliação

FACULDADE DO MARANHÃO GUIA PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIAS DA FACAM São Luís 2012 MARIA DO SOCORRO CORRÊA DA CRUZ GUIA PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIAS DA FACAM São Luís 2012 Cruz, Maria do Socorro Corrêa da. Guia para elaboração de monografias da FACAM / Maria do Socorro Corrêa da Cruz. – São Luís, 2011. 61 f.:il. Impresso por computador (Fotocópia) 1. Monografia - Manual – Estrutura I. Título. CDU 001.8(035) AGRADECIMENTOS À Faculdade do Maranhão. À professora, mestra,…

podemos perceber, o tempo livre tem se tornado cada vez mais escasso em nosso cotidiano. Essa realidade também está inserida na vida empresarial e não podemos ignorá-la para projetar-mos os programas internos. Muito tem se comentado sobre clima organizacional, qualidade de vida, qualidade total, etc. Mas nada disso poderá ser alcançado facilmente se não for transformado em hábito dentro e fora do trabalho, por isso a importância da inserção familiar também nos programas da empresa.…

INTERVENÇÃO BREVE EM ORGANIZAÇÕES: MUDANÇA EM COACHING DE EXECUTIVOS1 * Sueli Aparecida Milaré # Elisa Medici Pizão Yoshida RESUMO. Coaching de executivos é um processo de suporte a profissionais visando ao atingimento de metas organizacionais por meio da aprendizagem de novas competências. Diferentes propostas foram apresentadas na literatura, sem ou com poucas evidências empíricas de eficiência. O objetivo foi avaliar a eficiência de um programa de coaching desenvolvido e conduzido…