Monografia Peter Drucker

demonstraremos as mais freqüentes dificuldades encontradas no ambiente organizacional, acarretadas pela resistência às mudanças, bem como as respectivas conseqüências. Encerrando esse trabalho com a análise do processo de mudança. Ao terminar esta monografia temos a expectativa de trazer uma grande contribuição para o tema proposto, visto que o mesmo merece uma grande discussão no contexto empresarial e negocial. 1. CULTURA ORGANIZACIONAL 1. Definições de Cultura…

desenvolvimento das novas tecnologias da informação e das comunicações, com suas importantes ramificações e impactos no trabalho, na educação, na ciência, na saúde, no lazer, nos transportes e no ambiente, entre outras. Essa sociedade, de acordo com Drucker (2005), será uma Sociedade do Conhecimento, e os trabalhadores do conhecimento serão o grupo dominante da força de trabalho. Ela terá três características principais: desaparecimento de fronteiras, porque o conhecimento viaja com…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Administração pelo Centro Universitário de Campo Grande. Orientador: Prof. MSc. Adonir Rocha Both. Campo Grande 2008 Termo de Aprovação A monografia intitulada: CÃES: UM SEGMENTO DE MERCADO apresentada por PATRÍCIA GRAÇA GOMES MARQUES SALAMENE como exigência parcial para a obtenção do Título de Bacharel em Administração à Banca Examinadora da UNAES, Campo Grande, MS, obteve…

do relatório. SEIFFERT, Mari Elizabete Bernardini. ISO 14001: sistemas de gestão ambiental: implantação, objetiva e econômica. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2011. Exemplos de como referenciar fontes de consulta que foram citados no desenvolvido da monografia. ENCICLOPÉDIA Autor(es) da enciclopédia. Verbete buscado. Título. Volume (quando tiver). Instituição vinculada. Cidade de publicação: Editora (quando for publicação de algum órgão do governo não precisa deste item), Ano de publicação.…

e se tornou um recurso de grande importância para atender a grandes contingentes de alunos, de forma mais efetiva que outras modalidades de ensino, sem reduzir a qualidade na maioria das vezes, devido à ampliação da clientela atendida. Segundo PETERS(2001), a expansão da EAD no ensino Superior possibilita a ampliação de mais pessoas obterem formação superior, visto que, a EAD flexibiliza a conciliação de necessidades individuais de estudo e qualificação, rompendo paradigmas e…

Eduardo Barreto Bisol. – 2012. 93 f.: il. Monografia (Graduação) – Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Escola de Administração, 2012. “Orientadora: Profa. Dra. Daniela Callegaro de Menezes”. 1. Empreendedorismo. 2. Planejamento. 3. Marketing. I. Título. CDU 657.31 4 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS A banca examinadora, abaixo assinada, aprova a monografia intitulada “Plano de…

pós-marketing, utilizado para consolidar a relação entre empresa e cliente. O processo de realização e estabelecimento do marketing de relacionamento dentro da cultura da empresa, visando à fidelização do cliente vem a ser o objeto de estudo desta monografia. Assim, esta pesquisa aborda os estudos voltados à área do marketing de relacionamento, indagando como este pode ajudar a fidelizar seus clientes de forma satisfatória. O marketing pode ser definido de várias formas. O…

e se tornou um recurso de grande importância para atender a grandes contingentes de alunos, de forma mais efetiva que outras modalidades de ensino, sem reduzir a qualidade na maioria das vezes, devido à ampliação da clientela atendida. Segundo PETERS(2001), a expansão da EAD no ensino Superior possibilita a ampliação de mais pessoas obterem formação superior, visto que, a EAD flexibiliza a conciliação de necessidades individuais de estudo e qualificação, rompendo paradigmas e…

suporte a criação de empresas, incluindo ambiência economica e cultural, legislação e tributação; i) o estabelecimento de uma rede (network) com universidades, instituições, organizações, empreendedores e todas as demais forças sociais. Peter Ferdinand Drucker, define os empreendedores como aqueles que aproveitam as oportunidades para criar as mudanças. Os empreendedores não devem se limitar aos seus próprios talentos pessoais e intelectuais para levar a cabo o ato de empreender,…

....................................................................... 32 2.5.1 A eficácia segundo Chiavenato ............................................................................................ 32 2.5.2 Eficiência e eficácia segundo Peter Drucker ........................................................................ 33 2.5.3 As variáveis da Liderança ..................................................................................................... 35 2.5.4 Executivo ............