PROINTER Gest o Comercial

“O plano de negócios é um forte aliado neste sentido”, completa. Missão: Encantar nossos clientes, proporcionar o máximo de produtos e serviços, valorizar nossos colaboradores incentivando seu desenvolvimento profissional e pessoal. A empresa deve estar voltada para atender todo o público em geral, com o melhor atendimento da região, inovação é o nosso foco, para que nossos produtos e serviços estejam sempre disponível aos clientes, garantindo a qualidade, o bom atendimento, a rapidez, o respeito e mantendo sempre a etica, não só com os clientes mas também com os funcionários. Valores: Cultivamos valores éticos para alcançar resultados positivos a longo prazo. Nossos principais fundamentos são: valorização das pessoas e da sua qualidade de vida, honestidade, qualidade, transparência, politica do ganha-ganha, respeito ao cliente, espírito de equipe e responsabilidade social e ambiental. Objetivo e Fator Chave: É alcançar todos os níveis da população, dando-lhes satisfação e ganhando a sua fidelização, podendo assim futuramente ampliar e abrir novas filiais, tornar a empresa conhecida e reconhecida. Assim teremos que: - Fazer tudo legalmente, dentro dos parâmetros da lei (evitando futuros problemas). - Conhecer a concorrência. - Planejar estratégicamente. - Avaliar as oportunidades. - Diferenciar ideias de oportunidades. - Montar um plano de negócios dinâmico. - Honestida. - Respeito. - Pesquisar a aceitação no mercado. Conderações Finais: Sabemos que não é fácil abrir

definido, que busca os resultados desejados”. Conclui-se que o nível de eficiência de uma equipe está relacionado diretamente ao seu líder. O líder tem influência sob sua equipe e precisa saber exatamente o momento de comandá-la e inspirá-la a atingir o objetivo proposto, uma vez que, o maior desafio de um bom líder é manter toda a equipe motivada, haja vista que lidar com o comportamento humano é uma tarefa muito difícil. 2.2 Tipos de liderança Existem vários tipos de liderança que…

influenciam no desempenho de seus colaboradores, deixando de visar apenas à qualidade final de seus produtos e/ou serviços, passando a investir e valorizar seu capital intelectual, já que o Conhecimento Interativo, São José dos Pinhais, PR, v. 3, n. 1, p. 02-11, jan./jun. 2007 sucesso de uma organização depende cada vez mais do envolvimento e comprometimento de pessoas, tornando a compreensão e implementação dos métodos motivacionais, um mecanismo de extrema importância para o…

O Ensino de Administração veio privilegiar a participação das grandes unidades produtivas, que passaram a constituir um elemento fundamental na economia do país, principalmente a partir de 1964. A grande preocupação com os assuntos econômicos teve seu marco em 1943. Naquele ano, realizou-se, no Rio de Janeiro, o primeiro Congresso Brasileiro de Economia, no qual se manifestou grande interesse pela industrialização do país, postulando-se iniciativas concretas por parte do…

Centro Universitário Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pirituba Tecnólogo em Gestão Comercial Desafio Profissional "Processos Gerenciais e Matemática" Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Tecnólogo em Gestão Comercial do Centro Universitário Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância. Orientador: Vanessa São Paulo-…

educação, softwares educativos, perfil da secretária executiva, sites educacionais, portal. INTRODUÇÃO “Meios de comunicação digitais, tecnologia da informação e telecomunicações estão comandando a mudança econômica e social no mundo” (DRUCKER, 1999, p. 1 Graduada em Secretariado Executivo Bilíngüe (UPF), Pós-graduada em Informática Aplicada à Educação (UPF), Auxiliar de Secretaria I do curso de Ciência da Computação da Universidade de Passo Fundo. E-mail: daniela@inf.upf.br 199).…

ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ENGENHARIA DE SISTEMAS CLÁUDIO GOMES DE MORAES O GERENCIAMENTO DE PROJETOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O SUCESSO DA SUA EXECUÇÃO VILA VELHA – ES 2014 CLÁUDIO GOMES DE MORAES O GERENCIAMENTO DE PROJETOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O SUCESSO DA SUA EXECUÇÃO Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação em Engenharia de Sistemas da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título de…

LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO ATRAVÉS DO FILME ‘MESTRE DOS MARES’ Fábio Pestana Ramos Centro Universitário Claretiano fabiopramos1@terra.com.br RESUMO O objetivo do artigo é demonstrar a relevância de fatores como o desenvolvimento de lideranças e da inteligência emocional dentro das organizações pelos gestores de pessoas, utilizando como instrumental um estudo de caso baseado no filme ‘Mestre dos mares’, traçando…

1 UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ODAIR RIBEIRO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS POLICIAIS CIVIS NA SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO DE SANTA CATARINA Palhoça/SC 2011 2 ODAIR RIBEIRO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS POLICIAIS CIVIS NA SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO DE SANTA CATARINA Monografia apresentada ao Curso de especialização em Gestão de Pessoas da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito…

ELAINE CRISTINA DOS SANTOS MOURA RA: 607996 EMPREENDEDORISMO EQUIPE UNIFEOB CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTÁVIO BASTOS São João da Boa Vista, 16 Outubro de 2013 Elaine Cristina dos Santos Moura Ra: 607996 Empreendedorismo Equipe Trabalho Apresentado A Disciplina Psicologia Organizacionalpela Professora Leonor Cristina Bueno UNIFEOB CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO DE…