Monografia Jornada Extraordinária

Novembro 2009. UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS - CEJURPS CURSO DE DIREITO POSSIBILIDADE DO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO NO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO ARIELA FÁTIMA OLDONI Monografia submetida à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientador: Professor MSc. Mareli Calza Hermann Itajaí, Novembro 2009. AGRADECIMENTO A Deus, que…

advir em dano futuro, não experimentado ou potencializado, em razão do acentuado e grave risco de sua efetiva concretização, diante da concreta violação das supracitadas normas trabalhistas. Cumpre destacar casos práticos abordados na monografia apresentada a USP, Universidade de São Paulo, pelo acadêmico Marcos Aurélio Queiroz, casos estes que se amoldam às situações foco deste trabalho, senão vejamos: Uma empresa agropecuária foi condenada em ação…

GREVE NAS EMPRESAS DO GRUPO SANTA ROSA NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 1988 Gilson Luiz Gabriel FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE VALENÇA VALENÇA-RJ – NOVEMBRO DE 2004 Greve nas empresas do Grupo Santa Rosa Novembro/dezembro de 1988 Monografia de Graduação apresentado pelo acadêmico Gilson Luiz Gabriel, à ProfessoraDoutora Édina Maria dos Santos, no 6º período de História, como exigência para Conclusão do Curso de Graduação. [GLG1] Comentário: Valença – RJ – Novembro de 2004…

contra a flexibilização do direito do trabalho, sob argumento de que a tentativa de flexibilização é uma forma velada de acabar com os direitos dos trabalhadores (parte hipossuficente), pelos quais estes lutaram. O último capitulo da presente monografia destina-se as causas da flexibilização, bem como todos os argumentos contra e a favor deste fenômeno no Brasil. A flexibilização do direito do trabalho, é um tema muito polêmico e atual, apresentando opiniões controversas que nos…

inesquecível, o coração palpita-lhe, a alma está saturada e tanta beleza, de consolação tanta que difícil se lhe afigura contar aos outros o que viu e observou. É apenas um resumo... Resumo frio que nem de longe dará uma ideia do que foi a realidade extraordinária (A Cruzada 30 de novembro de 1946, p. 01). O congresso foi um evento que uniu todos desde o chefe de Estado até o mais humilde operário em torno da eucaristia. E as homenagens rendida ao mais digno pastor foi a demonstração…

31, da Lei 7.210/84 - LEP) na medida de suas aptidões e capacidade. Na atribuição do trabalho deverão ser levadas em conta a habilitação, a condição pessoal e as necessidades futuras do preso, bem como as oportunidades oferecidas pelo mercado. A jornada normal de trabalho não será inferior a 6 (seis) horas e nem superior a 8 (oito) horas, com descanso nos domingos e feriados. Este trabalho interno poderá, diz o art. 34 da LEP, e em nosso pensar, deverá ser gerenciado por fundação, ou…

DIREITO DE PRESIDENTE PRUDENTE O CONTRATO DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL Juliana Neves Crisostomo Monografia apresentada como requisito parcial de Conclusão de Curso para obtenção do grau de Bacharel em Direito, sob orientação do Prof. Edson Freitas de Oliveira. Presidente Prudente/SP 2008 O CONTRATO DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL Monografia aprovada como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Direito Edson Freitas de…

função esteja parcialmente mantida (NAVILIAT, 2008 apud FERREIRA, 2000). Normalmente, os distúrbios na saúde dos trabalhadores são ocasionados por uma organização de trabalho que envolve tarefas repetitivas, pressão constante por produtividade, jornada prolongada de trabalho, além de tarefas fragmentadas, monótonas que reprimem o funcionamento mental do trabalhador (NAVILIAT, 2008 apud MILITÃO, 2001). Outros fatores que interferem significativamente na ocorrência desses distúrbios são…

RESUMO CHAGAS, Renata. Trabalho Doméstico – Direitos e Deveres do Empregado e do Empregador. Monografia (Graduação em Direito) Universidade Candido Mendes Tijuca. Rio de Janeiro, 2013. O presente trabalho tem como objeto o estudo acerca dos direitos e deveres trabalhistas dos empregados domésticos e de seus empregadores. De forma resumida, podemos entender esses direitos como complexos, uma vez que houve alteração na lei que versa sobre esse tema, deixando assim muitos empregados

fora do ambiente de trabalho. Apesar disso, é evidente seu papel na saúde psicológica e na laboriosidade dos funcionários de todos os níveis (MAXIMIANO, 2001, p. 272). Na esfera organizacional a qualidade de vida é um tema reconhecidamente de extraordinária importância, porque interfere diretamente na questão competitividade, espaço no mercado, produtividade da empresa. Nessa conjuntura, a qualidade de vida no trabalho pode ser apreendida como o envolvimento de pessoas, trabalho e…