Monografia Gestão De Beneficios

Brasília – DF 2011 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO EM ANÁLISE DE SISTEMAS “ANÁLISE DA CONCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ALPHA SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL” EULENE DE ASSIS RIBEIRO E MICHELLE VANESSA MOREIRA DA SILVA Monografia apresentada ao Curso Superior de Administração com Habilitação em Análise de Sistemas do Instituto Científico de Ensino Superior e Pesquisa – UNICESP como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração…

empresas que são terceirizadas é muito baixo devido o valor que é repassado ao contratado ser menor e desta forma ocorrer muita desmotivação. Muitas vezes a terceirização gera uma rotatividade devido os benefícios não atenderem os contratados de forma compatível com o mercado de trabalho. 2.4. Benefícios e Vantagens da Terceirização. Implantação simplificada, de forma rápida e com baixo custo. Inclusive você se estiver iniciando seu empreendimento, pois os serviços poderão ser…

Gestão de conteúdo, CMS e TikiWiki Solano Rabello Do E. Santo (solanora@gmail.com) Felipe da Silva Cardoso (felipe.s.cardoso@hotmail.com) Trabalhos Cooperativos em Sistemas de Informação – André Moura Resumo Este documento apresenta um breve estudo sobre o conceito de gestão de conteúdo, apresentando os CMS (Content Management Systems) como ferramentas que melhor viabilizam essa abordagem. Abordamos também o funcionamento de soluções em CMS conceituando melhor o uso desse…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEUS IMPACTOS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ELIANE DA SILVA RODÉ LÁBREA-AM, Brasil 2012 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SEUS IMPACTOS Eliane da Silva Rodé Trabalho apresentado ao curso de Administração do Centro de Educação a…

T47 PLANO DE CARREIRA APRESENTAÇÃO PROCED – MBA GESTÃO EMPRESARIAL e PÓS-GRADUAÇÃO CAPACITAÇÃO GERENCIAL APRESENTAÇÃO DOS PLANOS ESTRATÉGICO, CARREIRA, MARKETING, RESULTADOS FINANCEIROS NEGÓCIOS Em todos os semestres, dezenas de executivos que freqüentaram os cursos oferecidos pela Fundação Instituto de Administração (FIA), por intermédio do Programa de Capacitação da Empresa em Desenvolvimento (ProCED), concluem o MBA Gestão Empresarial, o Pós-Graduação Lato-Sensu…

MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE GESTÃO DE PESSOAS SUBSISTEMAS DA GESTÃO DE PESSOAS PROCESSO DE MANTER PESSOAS NA CAIXA ECONOMICA FEDERAL O ambiente de trabalho é composto por diversos elementos que, simultaneamente, impactam e são impactados entre si, definindo uma “atmosfera” específica da organização em si. Na CAIXA o processo de manter pessoas é realizado através de políticas de Gestão por Competência, benefícios sociais agregados ao salário, Gestão de Clima organizacional, Gestão de…

devem-se convergir esforços entre trabalhadores, funcionários e a sociedade em geral. Empresários primam pela eficiência, mas desconhecem os meios de obtê-la sem que seus funcionários, de alguma forma, sejam prejudicados. Dentro de uma moderna gestão empresarial é preciso fugir do autoritarismo, abrindo-se ao diálogo e à tolerância, estimulando a cooperação, desestimulando a competição entre departamentos e indivíduos, reflexo da competitividade vivenciada no mundo atual.…

diferenças, a consciência ética, a ocorrência da participação e o incentivo da mesma etc. Pretende-se obter através desta monografia um maior entendimento a cerca do que seja a gestão democrática escolar e o papel dos conselhos escolares de tudo o que faz parte de suas práticas. Espera-se explicitar de forma clara e objetiva a relevância que tem o Conselho Escolar no que se refere à gestão que se molda como democrática, bem como ressaltar a influência e importância que há na integração…

faz-se preciso no decorrer de cada gestão, novas aquisições e contratações. Para isso, os procedimentos de novas aquisições e contratações nas entidades públicas são realizados por meio da Lei de Licitações, fundamentada nos princípios da: legalidade, moralidade, impessoalidade, eficiência, razoabilidade, ampla defesa, entre outros. Entretanto a metodologia de aquisição de bens e serviços encontra-se defasada e obsoleta, pois não atendem a demanda da gestão que se torna maior com…

UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS MBA EM MARKETING E LOGISTICA MONOGRAFIA ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO CURITIBA 2011 1 MONOGRAFIA ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO CURITIBA 2011 2 Luiz Fabrício da Silva MONOGRAFIA ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO Monografia de conclusão de curso apresentado ao curso de MBA em Marketing e Logística da Faculdade de Ciências Sociais…