Monografia Direito Ao Lazer Do Trabalhador

Benefícios do investimento na qualidade de vida como retorno para as organizações Taboão da Serra/SP 2014 Jacqueline Pires de Abreu e Willian Gabriel Saggioma Benefícios do investimento na qualidade de vida como retorno para as organizações Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, na Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra, sob a orientação da Profa. Esp. Luciana Neves Aureliano. Taboão da Serra/SP 2014…

1. INTRODUÇÃO As atividades culturais e de lazer são de grande importância na sociedade e na formação intelectual dos cidadãos. Dessa forma, é imprescindível a existência de espaços públicos que promovam sobretudo a valorização, a acessibilidade e a democratização da cultura. Tendo em vista a carência desses espaços no Município de Campo Largo, propõem-se a implantação de um Centro Cultural e Turístico na cidade, cujo equipamento oferecerá atividades compatíveis à cultura local,…

Centro Universitário FIAM FAAM Fichas para Realização da Monografia Cinthia Alves Denise Santana Flávia Oliveira William ZagoTrabalho da disciplina de Laboratório de Arquitetura e Urbanismo, apresentado no Centro Universitário FIAM FAAM, 3º semestre, turma B, Turno: Noite, sob a orientação dos professores Braz Casagrande e Carolina Fidalgo de Oliveira. São Paulo 2014 FICHA 01 • REFERÊNCIA: Anotações feitas em sala de aula. Matéria: Laboratório de Arquitetura e Urbanismo. Professores:

Centro Universitário FIAM FAAM Fichas para Realização da Monografia Cinthia Alves Denise Santana Flávia Oliveira William ZagoTrabalho da disciplina de Laboratório de Arquitetura e Urbanismo, apresentado no Centro Universitário FIAM FAAM, 3º semestre, turma B, Turno: Noite, sob a orientação dos professores Braz Casagrande e Carolina Fidalgo de Oliveira. São Paulo 2014 FICHA 01 • REFERÊNCIA: Anotações feitas em sala de aula. Matéria: Laboratório de Arquitetura e Urbanismo. Professores:

CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS O TEMPO LIVRE, O LAZER E O TRABALHO NO CAPITALISMO CONTEMPORÂNEO. ANA PAULA FREGNANI COLOMBI Florianópolis, 2007 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS O TEMPO LIVRE, O LAZER E O TRABALHO NO CAPITALISMO CONTEMPORÂNEO. Monografia Submetida ao Departamento de Ciências Econômicas para obtenção de carga horária na disciplina CNM 5420 – Monografia. Por: Ana Paula Fregnani Colombi Orientador:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE DIREITO (Imprimir a versão final em capa da Univates, com espiral, podendo utilizar frente e verso da página, para economizar papel) (Exemplo de Projeto de Monografia para estudo) TRABALHO ARTÍSTICO INFANTO-JUVENIL: RISCOS E POSSIBILIDADES Josiane Matias Haetinger Lajeado, novembro de 2010 (Não deve aparecer número da página aqui) Josiane Matias Haetinger TRABALHO ARTÍSTICO INFANTO-JUVENIL:…

Administração Orientador (a): Prof. (a) Dra. Maria Leny Souza Oliveira Feira de Santana - BA 2013 2 LARA AMORIM HELFENSTEIN IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS CRESCIMENTO DA CLASSE C: UMA ANÁLISE NO COMÉRCIO DE FEIRA DE SANTANA-BA Monografia apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração Universidade de Estadual Empresas de Santana. Feira de Santana, ____ de dezembro de 2013 BANCA EXAMINADORA:…

“donas-de-casa” que dessa maneira adquiriram a possibilidade de debater os problemas do dia-a-dia, dando ênfase ao movimento em favor da criação de creches. O movimento feminista, um dos pioneiros em defender os direitos das mulheres, fez com que a mulher começasse a reivindicar seu direito à sexualidade, à maternidade e, principalmente, a creche. O movimento por creche surgiu em função da crise econômica que “obrigou” a mulher a se inserir no mercado de trabalho para ajudar no sustento…

1. Introdução Desde os primórdios o homem vem aprimorando os métodos de trabalho para que assim a produção possa ser de forma mais rápida e ao mesmo tempo não desgaste tanto o trabalhador (VIEIRA e FIGUEIRA, 2010). A teoria da administração tem sido indispensável para que houvesse uma evolução significativa da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois ela junta as antigas propostas de melhoria com as propostas atuais e vai adaptando-as conforme o ambiente de trabalho das pessoas…

colaboradores, visando abordar alguns fatores de motivação que interagem com os mesmos, associando com a qualidade de vida dos funcionários. O programa de qualidade de vida no trabalho tem como prioridade dois aspectos importantes que é o bem estar do trabalhador e a eficácia organizacional. Podendo assim beneficiar o colaborador fazendo com que ele desempenhe suas tarefas com maior êxito. Também analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as…