Monografia Beneficios

disciplinada a redução da jornada nos casos de demissão sem justa causa por parte do empregador. Não resta duvida que o tema seja de suma importância e relevância social, principalmente a classe de trabalhadores que poderá conhecer seus direitos e benefícios, saber como se portar perante os possíveis conflitos decorrentes deste assunto. É com modéstia, creio que este estudo poderá servir como base para suplementar o atual texto de lei com ação tipica por parte do poder legislativo,…

alguns dos assuntos abordados neste trabalho. Monografia de Ergonomia Este trabalho aborda o tema qualidade de vida no trabalho e ergonomia associado à produtividade. Foi realizada uma pesquisa de campo, onde esses três tópicos foram foco principal da mesma. A empresa na qual realizamos a pesquisa é a Gecel Ltda que atua na área de telecomunicações, cujos funcionários do setor de despacho e atendimento aos clientes foram questionados Monografia de Administração de Materiais…

Teoria do planejamento colaborativo. ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DOS TRANSPORTES Sistemas de transportes. Características dos transportes. Segmentos de transportes de cargas. Infraestrutura e integração com subsistemas. Análise de custos e benefícios das alternativas. Administração do tráfego. Sistemas de informações aplicáveis a transportes. Operadores logísticos. O transporte de cargas no Brasil e no mundo. LOGÍSTICA E A ESTRATÉGIA COMPETITIVA Planejamento Corporativo.…

elaboração de monografia jurídica, requisito imprescindível à obtenção do grau de Bacharel em Direito pela Universidade Salgado de Oliveira. Orientador: Prof. Ms, Gleyzer Alves e Silva Goiânia 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 1 1.1 Tema e delimitação 1 1.2 Problema 1 1.3 Justificativa 1 2 OBJETIVOS 3 2.1 Objetivo geral 3 2.2 Objetivos específicos 3 3 HIPÓTESES 4 4 REFERENCIAL TEÓRICO 5 5 METODOLOGIA 7 6 ESTRUTURA PROVÁVEL DA MONOGRAFIA…

HUMANAS DE GOIATUBA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS COORDENAÇÃO DE DIREITO REGULAMENTO PARA APRESENTAÇÃO DE MONOGRAFIA CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º- O Trabalho de Conclusão de Curso (monografia) constitui-se em atividade acadêmica curricular obrigatória do curso de Direito, consistindo-se de trabalho final de graduação para a obtenção do título de bacharel. § 1º A monografia deverá ser elaborada no 10º período do curso, abordando temas específicos e concretos das…

NA JUSTIÇA DO TRABALHO RIO DE JANEIRO 2011 Reformas necessárias no Código Penal e da Lei de Execução Pena para evitarmos a reincidência e a impunidade Projeto de Monografia apresentado à Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. RIO DE JANEIRO 2011 | Reformas necessárias no…

CARLOS AUGUSTO MEIRELES DO NASCIMENTO CRIMES CIBERNÉTICOS: UMA ABORDAGEM SOBRE A NECESSIDADE DE UMA LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA Projeto de Pesquisa apresentado a disciplina de Monografia I no curso de Direito da Faculdade Pitágoras, como requisito parcial para a elaboração do trabalho de conclusão de curso. Orientador: Professora Elvira Rojas …

mudando a forma como as empresas fazem negócios, tanto interna quanto externamente, com seus clientes, fornecedores e outros parceiros de negócios. Quais são os benefícios que o e-commerce trouxe para o mercado brasileiro? Quais são as conseqüências que a utilização desta técnica acarretou para as empresas? OBJETIVO GERAL DESTA MONOGRAFIA Identificar as necessidades das empresas para se utilizar o e-commerce e pesquisar as conseqüências que esta mudança ocasionou nas…

vontade natural de entender aquilo que achamos interessante, através da observação do estudo de algum fato submetido a testes e experimentos tendo a comprovação exata do fato é aceito como cientifico. 4. O que é tecnologia? Responda, assinalando benefícios e malefícios do conhecimento tecnológico. Sugerimos que pesquise a resposta em outras fontes (livros, revistas, sites etc.), mas não se esqueça de apresentar as referências do material pesquisado. A tecnologia envolve o…

empresa, procurando obter informações que permitam identificar os pontos críticos. A pesquisa foi aplicada em março de 2012, onde se buscou mensurar o grau de Satisfação e Importância de cada colaborador para com a empresa em diversos pontos: benefícios, ambiente de trabalho, remuneração, comunicação e treinamentos. Segundo análise destes resultados percebeu-se que grande parte dos entrevistados estão insatisfeitos com a “Remuneração e Treinamentos”, sendo então de grande…