Monografia Aumento Da Produtividade Com Segurança Do Trabalho

Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇ ÕES Jéssica Faria de Carvalho - jessica.fcarvalho@hotmail.com Avenida Moisés Lopes, nº 142, Árvore Grande, Pouso Alegre/MG. Érica Preto Tamaio Martins - erica-preto@hotmail.com Rua Padre Florentino, nº 20, Centro, Bom Repouso/MG. Laureny Lúcio Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro. Pedro José Papandréa -…

IMPLANTAÇÃO DA MANUTENÇÃO PREDITIVA (COM ÊNFASE EM ANÁLISE DE VIBRAÇÃO) EM UMA INDÚSTRIA SIDERÚRGICA - ESTUDO DE CASO - Monografia apresentada para obtenção dos créditos da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso do Centro de Ciências Tecnológicas da Universidade de Fortaleza, como parte das exigências para graduação no curso de Engenharia de Produção. Orientador da Monografia: Eduardo Jorge, MSc. Coordenador do Curso: Francisco Adones de Oliveira Filho, Msc. Fortaleza – 2009 …

principalmente, devido ao processo de privatização de ferrovias e portos, execução de obras infra-estruturais e também pela iniciativa de vários embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Considerando a importância deste tema, o trabalho aqui apresentado, aborda a teoria de um sistema de gestão de frota no transporte rodoviário de cargas que possibilita a empresa gerar inovação e aprendizado. Neste contexto apresenta-se sua aplicação em uma empresa prestadora de…

DE VIDA NO TRABALHO UM DESAFIO PARA ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE CAMPO GRANDE/MS – 2011 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO UM DESAFIO PARA ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE Monografia apresentada à comissão julgadora da Universidade ANHANGUERA-UNIDERP, como exigência para a obtenção do grau de MBA em Gestão de Pessoas, sob a orientação da Prof. Ms. Maria Aparecida Canale. CAMPO GRANDE/MS – 2011 A Monografia intitulada “QUALIDADE DE VIDA NO…

INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas; Gerencia, motivação e liderança; Saúde e segurança do trabalho; Seminário IV e Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais de Informação. Orientador: Prof. Bruno S. Moreno; Fabio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka Bastos e Marulucia Ricieri. Salvador 2014 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como…

LABORAL E ERGONOMIA: Considerações Sobre Essa Temática Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) apresentado à Faculdade de Educação Física da Universidade Estadual de Campinas para obtenção do título de Bacharel/Licenciado em Educação Física. Orientador: Vera Aparecida Madruga Forti Campinas 2007 JOSIE HELENA ESPER DE ARAUJO GINÁSTICA LABORAL E ERGONOMIA: Considerações Sobre Essa Temática Este exemplar corresponde à redação final do Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)…

Pereira Atibaia – São Paulo – Brasil Dezembro de 2009 [pic] Curso de Engenharia Industrial – Mecânica PROJETO DA FÁBRICA Rafael Henrique Pereira Projeto... 6289 Palavras 26 Páginas Calandra FACULDADE POLITÉCNICA DE JUNDIAÍ ENGENHARIA MECÂNICA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ESTUDO DE CAPACIDADE DOS ROLOS DE UMA CALANDRA PARA AÇOS SAE 1020 LAMINADOS A FRIO Alan Gaigher... 8238 Palavras 33 Páginas Calandra mecânica Instituto de Tecnologia de Jacareí Curso de MECÂNICA CALANDRA…

Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÕ ÇES J éssica Faria de Carvalho - jessica.fcarvalho@hotmail.com Avenida Moisés Lopes, nº 142, Árvore Grande, Pouso Alegre/MG. É Preto Tamaio Martins - erica-preto@hotmail.com rica Rua Padre Florentino, nº 20, Centro, Bom Repouso/MG. Laureny L úcio Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro. Pedro Jos Papandr -…

Recife, PE 2011 RESUMO Este trabalho tem por objetivo realizar diagnóstico em cozinha de um restaurante japonês, avaliando os riscos ocupacionais e as condições de trabalho a que estão expostos os profissionais. O objeto /referencial do estudo é o sushiman. A exploração do trabalhador acontece há séculos e após a revolução industrial, vem se intensificando. Os acidentes de trabalho sempre foram fatos corriqueiros dentro das unidades de trabalho, mas que não preocupavam os gestores, desde

1 INTRODUÇÃO Os estudos sobre clima organizacional, no Brasil, se iniciaram nos anos 70 quando foram realizadas as primeiras pesquisas sobre o tema. Já nessa época, os gestores começaram a perceber que fatores que compunham o ambiente de trabalho das empresas poderiam influenciar positiva ou negativamente na motivação dos colaboradores, e que essa influência seria preponderante para o sucesso ou fracasso da organização. O clima tem relação direta com a cultura organizacional da empresa